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湖南科技学院2020年招聘公告

发布人:发布日期:2020-03-26浏览次数:

湖南科技学院2020年专任教师公开招聘公告

湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年创办的湖南省立第七师范学校,经过70余年的建设和发展,现已成为一所综合性应用型本科院校。

学校位于国家历史文化名城永州市。永州市交通便捷,二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过;洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此,经停高铁达21对;永州机场已开通北京、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等9条航线。目前,学校正向建设高水平应用型大学目标迈进,热切期盼有志之士加盟。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔20191)要求,经学校研究,面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位23个;招聘计划49名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南科技学院网站(http://huse.edu.cn/面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间:因疫情防控工作需要,有意向的可以继续提交报名材料,开学时间确定后再通知报名截止时间。

1)专任教师1-22:报名时间为:20191217--202022417时止;

2)专任教师23岗位:报名时间为:20191217--202031517时止。

2.报名方式

采取网络系统报名和邮箱报名相结合的方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南科技学院人事处网页报名系统(http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow)注册账号上传资料报名,或将报名资料直接发送到www248@163.com邮箱(邮件标题须重命名为“学位学历或职称层次+所学专业+姓名+应聘岗位”)。

报名时请如实完整填写报名信息,并以压缩包的形式上传以下所有报名材料电子版或扫描件:

1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件3,手写签名)。

2)个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、有效身份证、各类过级证书、毕业单位验章的就业推荐表等。对专业有方向要求的,需提供佐证材料如毕业生登记表或录取登记表或成绩单等;对政治面貌有要求的,需提供党员证明材料。

3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书。

4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(网址:http://www.chsi.com.cn,本科、硕士或博士各阶段均需提供)。

5)获奖材料:各类代表性的奖励证书等。

6)近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料。论文含期刊封面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告;著作含封面和图书在版编目CIP数据信息;项目含立项文件或结题证书。

7)有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

8)近期1寸正面红底照片1张。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020731日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019 1215 日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

通过资格初审的人员名单,在湖南科技学院人事处网站予以公示,并以发送邮件或电话短信方式通知参加现场资格复审。凡未在规定时间到指定地点进行现场资格复审的,视为自动放弃。现场资格复审合格人员名单在湖南科技学院人事处网站公示,请自行在网上报名系统打印准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

博士学位或高级专业技术职务岗位不设置开考比例。

2.考试方式

1专任教师1-22岗位:考试采取实际操作能力测试和面谈的方式进行(按百分制折算成综合成绩,实际操作能力测试占综合成绩的60%、面谈占综合成绩的40%)通过现场资格复审的人员全部参加实际操作能力测试和面谈

实际操作能力测试采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、教学基本素质和学术水平等。试讲以课堂授课方式进行,根据专业需要加试专业技能测试(有专业技能测试的岗位试讲成绩=授课成绩×30%+专业技能测试成绩×30%)。

面谈主要测评应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力等。

2)专任教师23岗位:对具有博士研究生学历学位或高级职称的应聘人员采取直接考核的方式。直接考核采取科研业绩考察和教学试讲(含小型学术讲座、座谈)等形式进行。

设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)。应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

具体考试时间、地点另行通知。各环节考试成绩在湖南科技学院人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以实际操作能力测试成绩排名为准),按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在市级及以上综合性医院进行,参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技学院网站人事处网页(http://rsc.huse.cn/)公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用被聘人员享受本单位同类同职级人员同等待遇。

咨询电话:0746-6382633/6381163(蒋老师、赵老师)

举报电话:0746-6381404(学校监察处)

湖南科技学院2020年高层次人才引进公告

湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南省人民政府主办、湖南省教育厅主管的公办全日制普通本科院校。学校始于1941年创办的湖南省立第七师范学校,经过70余年的建设和发展,现已成为一所综合性应用型本科院校。

学校坐落在中国二十强幸福城市、国家历史文化名城——永州市。永州市人杰地灵,文化底蕴深厚,被誉为“一本读不完的书”。永州市交通便捷,全市初步构建现代立体交通体系,二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过;洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此,经停高铁达21对;永州机场已开通北京、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等9条航线。

学校位于永州市零陵古城中心,背靠西山,潇水、湘水、愚溪三水绕校而过,山青水绿、空气清新,周围遍布名胜古迹,出闹入静,适宜居住和做学问。校园环境优雅、文化氛围浓厚,工作生活条件好。学校设有教师发展中心,为教师提供良好的职业发展服务。校园内体育文化设施齐全,面向职工和家属开放。幼儿园位于校内职工宿舍区内,环境和设施全市最好。工作日学校提供免费中餐,网络费、停车费、物业管理费全免。

学校建有16个教学学院,48个普通本科专业,面向全国27个省(市、区)招生。现有普通本科在校学生15000余人,成人教育在校学生4000余人。目前,学校正向建设高水平应用型大学目标迈进,热切期盼有志之士加盟。

一、引进人才类型及基本条件

待遇类别

领军人才

学科带头人

学术带头人

其他高水平人才

引进费(税后)

100200

5080

2050

1232

科研启动费/实验室建设费(据需要)

科研启动费2050万。实验室建设费自科类300万,社科类100

科研启动费自科类1520万,社科类1015万。实验室建设费自科类100万,社科类50

科研启动费自科类1015万,社科类610万。实验室建设费自科类50万,社科类20

科研启动费自科类10万,社科类5

配偶/子女安置

安排身心健康的配偶或子女1人,与引进者同进出;如不需安排,追加引进费8

安排身心健康的配偶或子女1人,与引进者同进出;如不需安排,追加引进费8

视情况安排配偶,与引进者同进出;如不需安排,追加引进费8

工作津贴和办公室

年工作津贴1030万元。配独立办公室

配博士教授工作室

基本待遇

1.无职称的博士起薪12万元/年,有副高职称的博士起薪15/年,四级教授起薪18万元/年。2.对引进人才,提供校内周转房一套(无产权,服务期内免房租)或以市场价一半购买校内电梯房。3.博士研究生进校当年直接认定为讲师,具备讲师任职资格2年后可申报副教授职称。4.博士研究生首聘期内前五年享受副教授七级绩效工资;有副高职称的博士研究生首聘期内前五年享受教授四级绩效工资;绩效工资逐年普调外,还随在校工作年限增长而增加。5.引进的正高职称人员和博士在服务期内享受教授博士特殊津贴:博士1500/月、教授1800/月、博士教授2000/月。6.服务期内工作任务之外获国家自科基金面上项目或国家社科基金一般课题1项,除按学校政策给予配套科研经费外,另追加安家费20万元7.有一年及以上国外就学或工作经历者,条件可适当放宽,待遇可适当提高。8.三人以上博士或教授学科团队引进,待遇和工作任务面议。9.终年免费上网。10.工作日提供免费中餐。11.科研成果有奖励,报课题有配套经费。

基本条件

年龄一般在60岁以下,国家重点学科学术带头人、国家杰出或优秀青年科学基金获得者、“芙蓉学者”及相当层次人才。

年龄在50岁以下,具有教授职称或博士学历学位且具备下列条件之一:

1. 省级重点学科带头人。2.原“985”或“211”大学的博士生导师。3.省级优秀专家,并获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前3名,二等奖排名第1名。4.省级“121”人才工程第一层次人选。5.5年主持过国家自科基金面上项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目的中青年专家。6.近五年以第一作者身份理工科在SCIEISSCI源刊发表论文5篇,文科在CSSCI源刊发表论文7篇,艺术类学科在本专业一级学会主办的刊物上发表论文4篇。

年龄在40岁以下,原985211大学具有博士学位的副教授;年龄在40岁以下具有博士学历学位者或年龄在45岁以下非博士学位的正高职称人员,且近五年具备下列条件之一:

1.主持省级科研课题2项及以上;或获得省部级及以上科研或教学成果一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名第1名;或个人(排名第一)创作作品获国家级(政府)三等奖及以上。2.以第一作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上发表论文4篇及以上;或在SCIEISSCI源刊发表论文3篇及以上。3.以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项及以上。

年龄一般在40岁以下,教学、科研能力较强的具有博士学历学位者;年龄一般在45岁以下非博士学位的大学正高职称人员;年龄一般在50岁以下,大中型企业或新技术新兴产业的总经理、高级工程师、技能型资深专家等。

 二、引进计划及联系方式

学院

引进学科

学历或职称

计划数

学院联系方式



经济与管理学院

理论经济学/应用经济学/统计学/工商管理/管理科学与工程/农林经济管理/公共管理/中国少数民族经济

博士研究生或教授

4

李院长    0746-6381339 13907463295
   QQ:836841808


旅游与文化产业学院

管理学/地理学/生态学/城乡规划学/风景园林学/社会学/民族学/历史学/经济学/艺术学理论/舞蹈学/设计学

博士研究生或教授

3

黄院长    0746-638362918627568525QQ:303143040


人文与社会科学学院

中国语言文学/法学/社会学/民族学/教育学

博士研究生或教授

4

潘院长    0746-638368315274686281QQ:175879575


国学院

中国语言文学/中国史/世界史/哲学

博士研究生或教授

2

张院长18974624410QQ:2949446778


马克思主义学院

法学/政治学/社会学/马克思主义理论/哲学/历史学(须为中共党员)

博士研究生或教授

3

廖院长     0746-638130415116572258QQ:522936919


外国语学院

外国语言文学/比较文学与世界文学

博士研究生或教授

2

欧院长    0746-638131413707466598QQ:773925248


传媒学院

中国语言文学/新闻传播学/戏剧与影视学/教育技术学/历史学/哲学

博士研究生或教授

2

杨院长     0746-638291913574610088QQ:1375070225


理学院

数学/物理学/地球物理学/系统科学/统计学

博士研究生或教授

3

唐院长    0746-638345913874766394QQ:76122384


电子与信息工程学院

计算机科学与技术/电子科学与技术/机械工程/信息与通信工程/软件工程/控制科学与工程/电气工程/仪器科学与技术/动力工程及工程热物理

博士研究生或教授

4

尹院长    0746-638261613874765930QQ:390375334


土木与环境工程学院

土木工程/建筑学/测绘科学与技术/管理科学与工程/力学/城乡规划学/交通运输工程/风景园林学/地理学/材料科学与工程/环境科学与工程

博士研究生或教授

3

周院长18974607225QQ:463325458


化学与生物工程学院

化学/材料科学与工程/食品科学与工程/生物工程/生物学/化学工程与技术/轻工技术与工程/药学/中药学/生物医学工程/作物学/园艺学/农业资源利用/植物保护/林学

博士研究生或教授

6

刘院长     0746-238298918942090016QQ:156941417


音乐与舞蹈学院

艺术学理论/音乐与舞蹈学

博士研究生或教授

1

邹院长    0746-638250113789229023QQ403228213


美术与艺术设计学院

艺术学理论/美术学/设计学

博士研究生或教授

1

张院长    0746-638147213037464040QQ:303870401


体育学院

体育学/教育学

博士研究生或教授

1

刘院长    0746-638220113973482971QQ:1732790487


教师教育学院

教育学/心理学

博士研究生或教授

1

杨院长      0746-638350513787635865
   QQ:3139700494


三、报名及联系方式

(一)报名方式

采取网络报名方式。请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、学历(籍)查询在线验证报告、荣誉获奖、论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目CIP数据信息)、项目(含立项文件)、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料,以压缩包的附件形式发送至邮箱ww248@163.com邮件标题名称为:“××大学××专业博士/(副)教授×××(姓名)应聘××学院××类型人才”。或登陆我校公开招聘报名系统注册上传报名资料。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于20201231日前取得。

(二)联系方式

招聘邮箱:www248@163.com

联系人:蒋老师、赵老师

联系电话:0746- 6381163

报名入口:(注册账号上传报名资料)

http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow

学校地址:湖南省永州市零陵区杨梓塘路130

通讯地址:湖南科技学院人事处514办公室

邮编:425199

 

湖南科技学院人事处

湖南科技学院2020年学生辅导员及教辅管理岗位人员公开招聘公告

一、招聘岗位、名额及职责要求

岗位1:学生工作部(处)学生辅导员,6名。主要从事大学生思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论和实践研究、完成学校交办的其他工作与任务。

岗位2:国际交流与合作处国际交流干事,2名。主要负责国际交流项目的推广及外籍教师的聘请与管理。

岗位3:人事处人力资源干事,1名。主要负责职称评聘、评优评先、人才建设与服务等。

岗位4:化学与生物工程学院实验实训部实验管理员,1名。主要负责实验室的安全与卫生管理、相关实验试剂耗材的准备、相关教学文档的收集与整理、仪器设备的管理和维护。

二、聘任待遇

实行人事代理制,享受校内在编人员同等工资待遇和晋级权利。

三、考试

1.开考比例:岗位招聘计划数与该岗位有效报名人数的比例原则上不低于1:3

2.考试方式:

岗位1-3:采取笔试和面试相结合的方式,分别占综合成绩的40%60%

岗位4:采取实际操作能力测试和面试相结合的方式,分别占综合成绩的50%50%

3.报名时间:2020110日起,因疫情防控工作需要,截止时间待开学时间确定后再另行通知,有意向的可以继续提交报名材料。

四、招聘条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信;热爱教育事业,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感,无不良执业记录;

2.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

3.年龄、学历、专业及能力要求:

需求岗位

人数

需求专业/学科

学历学位要求

年龄要求

其他要求

备注

学生辅导员

6

哲学类01、经济学类02、法学类03、文学类05、历史学类06、理学类07、工学类08、农学类09、医学类10、军事学类11管理学类12教育学0401心理学0402

全日制硕士研究生

30岁及以下

中共党员(含预备党员)

1.具有从事学生管理工作的能力,有学生管理工作经验者优先。

2.具备较强的组织管理能力、语言和文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、开展思想理论教育和价值引领工作的能力。有一定的特长,综合素质高。

国际交流干事

2

英语语言文学050201/外国语言学及应用语言学050211/具有两年以上英语国家留学经历者专业不限



人力资源干事

1

哲学类01经济学类02法学类03文学类05历史学类06理学类07工学类08农学类09医学类10管理学类12教育学0401心理学0402、戏剧与影视学1303

中共党员(含预备党员)


实验实训部实验管理员

1

化学(0703)、化学工程与技术(0718)、植物保护(0904)、生物学(0710)、食品科学与工程(0832)、药学(1007

全日制硕士研究生

30岁及以下


有中级及以上职称者,年龄可放宽至35岁及以下

年龄要求说明:30岁及以下,即199011日及以后出生。35岁及以下,即198511日及以后出生。

五、报名方式

1.报名方式及要求:采取网上报名方式。

应聘人员登陆湖南科技学院在线招聘报名系统(http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow)注册账号并报名。网络报名时请如实完整填写报名信息,并以压缩包形式上传下列所有报名材料电子版或扫描件:

1)《湖南科技学院学生辅导员及教辅管理岗位人员公开招聘报名表》(见附件,手写签名)。

2)个人自荐材料,含个人简介、学习成绩单、身份证、各类过级、获奖证书、毕业单位验章的就业推荐表原件等。

3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书原件。

4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(网址:http://www.chsi.com.cn,本科、硕士各阶段均需提供)。

5)符合岗位要求的其他相关证明材料:党员证明、工作经历证明等。

6)留学回国人员还应提交通过教育部有关部门鉴证的学历、学位材料。

7)近期1寸正面红底照片1张。

8)现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门出具同意报考并协助办理相关手续的证明(加盖单位公章)。

2.其他要求:应聘人员须在2020731日前取得相应学历学位;未在规定期限内取得,则取消应聘资格。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料,凡因本人填写信息错误的或材料提供不全导致报名无效的自行负责。

   六、资格审查

依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审,专业审查参照教育部学科目录执行。通过资格初审的人员名单在湖南科技学院人事处网站予以公示,并以邮件或电话方式通知本人参加现场资格复审。请在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。凡未在规定时间到指定地点进行现场确认的,视为自动放弃。资格现场复审合格人员请自行在网上报名系统打印准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

七、体检、考察与公示

  根据应聘者成绩排名先后(综合成绩相同的,以面试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

根据综合成绩、体检、考察结果,经公开招聘工作领导小组和校长办公会研究确定拟聘用人员,拟聘人员名单在学校校园网站公示7个工作日。

八、湖南科技学院简介

湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年的湖南省立第七师范学校,曾被业界誉为“全国师范教育改革的旗帜”。目前,全校上下正团结一心向着建设高水平应用型大学目标迈进,热切期盼有志之士加盟。

 

咨询电话:0746-6382633/6381163(蒋老师、赵老师)

举报电话:0746-6381404(学校监察处)

 

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