江西财经大学财税与公共管理学院2018年高层次人才招聘公告

日期:2018-06-19 08:30:30  浏览量:111

江西财经大学财税与公共管理学院2018年高层次人才招聘公告 

一、学校简介

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

办学以来,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标,实现“百年名校”江财梦迈进。

学校现有教职工2179人,专任教师1294人,其中有教授257人、副教授444人;博士690人;博士生导师124人;国家级教学名师奖2人,享受国务院政府特殊津贴27人,全国模范教师2人,全国优秀教师10人;长江学者讲座教授2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人,全国“百千万工程”人才3人,全国专业学位硕士教学指导委员会委员3人,江西省赣鄱英才555工程人选25人,江西省高校中青年学科带头人67人,江西省高校骨干教师44人,江西省教学名师21人。

学校设有16个教学学院,4个管理型学院,以及1个独立学院。设有9个独立设置科研机构,7个省重点人文社科研究基地,3个省哲学社会科学重点研究基地,6个学院合署或挂靠学院的科研机构。学校拥有1个院士工作站,5个博士后流动站,7个一级博士学位授权点,28个二级博士学位授权点,14个一级学科硕士学位授权点,70个二级学科硕士学位授权点,17个专业硕士学位授权点,52个本科专业。

学校面向全国30个省、直辖市、自治区招生,其中在28个省份一本招生,近年来在江西省招生投档线和录取平均分均为全省高校第一。现有各类在籍学生4万余人,全日制在校生3万余人。全日制本科生有2.2万人,各类研究生近5千人。学校办学以来,已为国家培养各类人才10余万人,多数学生现已成为所在单位的业务骨干和中坚力量,甚至成为商界、政界、学界的精英。

招聘单位介绍

财税与公共管理学院的起源可追溯至1923年成立的江西省立商业学校财政信贷科,历经几十年的积淀和发展,已发展成为集人才培养、科学研究、服务社会和文化传承等职能为一体的教研单位。

机构设置。学院设有财政系、税务系、社会保障系、行政管理系与公共事业管理系等五个教学系,依托学院设立江西全面建成小康社会决策支持省级协同创新中心、财税研究中心、中国税票研究中心、预算管理与监督研究中心、江西农村减贫与发展研究中心、社会保障研究中心、公共政策与社会治理研究中心、公共管理硕士(MPA)教育中心、税务硕士(MT)教育中心、公务员培训中心等教研和培训机构。

师资队伍。学院拥有一支素质高、结构合理、科研能力强、教学经验丰富,在国内外同行中颇具影响的教研队伍。现有教职员工66人,其中专任教师57人。专任教师中有博士学位者49人,教授23人,博导14人,硕导56人,校外实践导师100人;教育部财政学类教学指导委员会副主任委员、教育部新世纪优秀人才支持计划、享受政府特殊津贴、省“赣鄱人才555”工程人选、省“百千万人才”工程人选、霍英东教育基金青年教师奖、省教学名师、省高校中青年学科带头人等27人次。

 

二、招聘人才计划及专业

备注:面向全球24小时招聘。

序号

引进总人数

类别

引进人数

引进人才专业及方向

1

4

高端人才

1

经济管理类相关专业

2

海归博士

1

①经济学②管理学③理学④心理学

3

国内博士

2

①应用经济学②管理科与工程③统计学④社会学

三、人才引进待遇

1、高端人才引进待遇

岗位

年薪(万元)

住房补贴(万元)

安家费(万元)

科研经费(万元)

备注

高端人才

180

50

10

30-300

安排配偶工作;免费提供过渡房

首席教授

55

50

10

5/年

安排配偶工作;免费提供过渡房

学科领军人才

45

50

10

5/年

安排配偶工作;免费提供过渡房

青年学科带头人

35

40

10

10

安排配偶工作;免费提供过渡房

2、国内外博士引进待遇

岗位

年薪(万元)

住房补贴(万元)

安家费(万元)

科研经费(万元)

备注

海归博士

30

50

10

20

安排配偶工作

国内博士

40

5

10

有条件安排配偶工作

备注:对特别优秀的人才可一人一议。

四、报名程序

(一)招聘报名时间:即日起至2018年12月31日。

(二)报名须提供的材料(均要求为电子材料):

1、个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等,中英文版均可接受);

2、相关资质材料复印件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证(或护照)、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3、科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书等);

4、应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信,均须单独密封;

5、近三年毕业的博士还需提供博士就读期间的成绩单复印件及在读期间现实表现材料。

(三)符合我院招聘要求的引进人才,由学校考核、体检、心理测评、考察,公示无异议后,办理调入手续,并按引进协议规定享受引进待遇。

五、联系方式

咨询电话:0791-83816613

电子邮箱:372245661@qq.com、jxcdrczp@126.com

联 系 人:纪江

通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮 编:330013