长江师范学院2018年辅导员招聘简章长江师范学院诚聘海内外优秀人才

日期:2018-06-01 08:05:20  浏览量:80

来源:高校人才网

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长江师范学院2018年辅导员招聘简章

为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,根据《中共重庆市委 重庆市人民政府关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》要求,经学校研究,决定面向社会公开招聘一批辅导员。

一、学校简介

长江师范学院是重庆市属普通本科高校,有80多年办学历史。学校地处重庆市涪陵区,位于长江与乌江交汇处,以"榨菜之乡"闻名于世。学校距涪陵高铁车站3分钟车程,可直达北京、上海、广州、成都,30分钟可达重庆北站;距高速公路入口2分钟车程,40分钟可达重庆主城。学校占地面积近1900亩,建筑面积70万平方米,教学科研仪器设备总值2.3亿元,图书馆纸质图书160多万册,数字资源容量达50TB。学校有20个二级教学单位,53个本科专业,面向全国27个省(自治区、直辖市)招生,全日制本科在校生2万余名;有专任教师1042名,其中教授121人、副教授283人,博士305人、硕士540人,国家级和重庆市级人才20余人,另有"双聘院士"2人,"巴渝海外引智计划"国际知名专家2人,全职外籍教师19人。

学校坚持高水平应用型大学办学定位,全面提高学科水平和科技创新能力,大力推进学校学科专业转型,着力推进人才培养方式转变,切实推动人才培养目标转向。近三年,教师承担国家自然科学基金、社科基金等国家级项目40余项,国家部委和重庆市科研项目360余项,FWCI科研质量和高被引论文稳步提升,申请专利580余项、授权330余项,新品种认定及科技成果转化30余项,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖、中国民间文艺山花奖等省部级以上政府科研成果奖35项;学生在"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛、中国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国高师学生英语教师职业技能竞赛、计算机应用技能大赛等赛事中获国家级奖497项、市级奖1093项;先后获国家级、重庆市级学生先进集体奖45项,国家级、重庆市级学生先进个人361人(次)。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备标准,采取笔试、讲课、面试等方式综合考核。

三、招聘计划

10人,严格选拔标准,宁缺毋滥。

四、招聘范围及条件

1.忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,思想政治素质好,具备扎实的辅导员工作相关知识、良好思想政治工作水平和能力、良好服务意识和组织协调能力。

2.具有研究生学历、硕士及其以上学位、中共党员(含中共预备党员),有担任主要学生干部的经历。

3.往届生要求已经取得学历和学位,2018届毕业生应在2018731日前取得学历和学位。

4.能熟练操作计算机,具有较好的外语水平、口头表达能力和写作能力,普通话达到二级乙等及以上水平。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。

6.有以下情况者,不再具有报名资格:

1)参加过我校公开招聘并被确定为拟录用人员,公示后因个人原因未入职者;

2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分者;

3)未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4)法律法规规定不宜招聘的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至2018615日止。

2.报名方式:符合招聘条件的人员将《长江师范学院2018年辅导员招聘报名表》(附件1)、《长江师范学院2018年应聘人员个人信息表》(附件2)和个人自荐材料,以压缩文件形式发送到我校人事处电子邮箱:rscrc@yznu.cn,邮件标题名称统一为:毕业学校+姓名+应聘辅导员,如:重庆大学张三应聘辅导员。纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在来校参加考核时提供原件核查。

(二)资格审查

学校人事处和学生工作处对报名人员资格条件进行审核,对通过审核的应聘人员进行公示,公示无异议者,学校将通知公示的应聘人员到校参加综合考核。

(三)综合考核

1.辅导员职业知识测试。采用笔试方式进行,主要考察:党的十九大精神;全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发[2016]31号文)精神;《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第43号令)、《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》、《普通高等学校学生管理规定》(教育部第41号令)、《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》等相关文件内容;大学生思想政治教育和日常管理的相关知识和基本技能。考试时间120分钟,总分100分,60分为合格。参加下一考核环节的人数根据笔试成绩从高到低按13的比例确定,成绩不合格者不能进入下一考核环节。

2.课堂教学测试。主要考察应聘人员课堂教学能力和水平,课堂教学内容由应聘人员自行确定,时间不超过20分钟。满分100分,60分为合格。成绩不合格者不能进入下一考核环节。

3.无领导小组讨论。主要考察应聘人员的思维能力、领导能力、协作能力、决断能力和影响力。满分100分,60分为合格。

4.综合面试:主要考察应聘人员的语言表达能力、适岗能力、人际沟通能力和应变能力等。满分100分,60分为合格。

综合考核成绩=辅导员职业知识测试成绩×30%+课堂教学测试成绩×20%+无领导小组讨论成绩×20%+综合面试成绩×30%(成绩精确到小数点后两位数)。

5.心理测试。学校统一组织复试人员心理测试,测试结果将作为录用的重要参考。

(四)体检

按照计划招聘人数,依据考核成绩从高到低排序等额确定体检人员,若考试考核总成绩出现并列,依次按学历、职称及职(执)业资格、专业成绩、面试成绩进行考量,若仍相同,则加试一轮面试,加试成绩高者优先。

体检项目和标准按照重庆市人社局规定的事业单位公开招聘工作人员体检要求执行。若参加体检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点,学校将另行通知。

(五)考察

学校对体检合格者的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现等进行综合考察,对资格条件进行复查,确定拟聘用人选。

体检、考察、资格条件复查不合格和经确认自动放弃资格等出现的缺额,不再递补。

(六)公示

拟聘用人选在学校网站进行公示。

(七)聘用

经公示无异议人员,与学校签订聘用合同。

六、工资待遇

学校对聘用人员按编外聘用制教师进行管理,与其签订劳动合同,享受与学校事业编制人员同等工资、津贴及福利待遇;按照社保机构规定依法参加社会保险,缴纳住房公积金;享有与事业编制人员同等政治待遇。

招聘人员实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期满考核不合格,或试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,将取消聘用资格。

七、纪律要求

招聘工作各个环节严格遵守人事工作纪律,自觉接受广大群众监督,严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

八、其他事项

(一)本简章由长江师范学院负责解释。

(二)联系方式

联系人:李老师、曹老师;

联系电话:(023)72791177(023)72792211

通讯地址:重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院人事处;

邮政编码:408100

学校网址:http://www.yznu.cn/

附件1.长江师范学院2018年辅导员招聘报名表

附件2.长江师范学院2018年应聘人员个人信息表

我们以最诚挚的心,期待您的加盟,共创美好的未来!

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/cjsfxy2017/page1.html

 

来源:高校人才网

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长江师范学院诚聘海内外优秀人才

一、学校简介

学校是重庆市属普通本科院校,全国应用技术大学联盟成员。学校现有20个二级教学院(部)、53个本科专业、2万余名学生。近年来,学校围绕建设高水平应用型大学办学目标,开拓创新,砥砺前行,不断谱写精彩华章。

学校所在地涪陵区,位于长江与乌江交汇处,素有乌江门户”“千里乌江第一城之称,是先秦时期的巴国国都,享有多元而独特的书院文化、巴枳文化、易理文化和榨菜文化。学校长期扎根涪陵办学,深受地方文化的滋养孕育,尤其是书院文化理学精神侵润熏染,承袭了诚意正心、钩深致远的治学旨趣,凝练了学高身正、敬业自强的校训,确立了创新为魂、应用为要、能力为本、服务为重的办学理念。

学校地理位置优越,交通便捷,四通八达,紧挨沪渝、渝怀、南涪等3条铁路和沪渝(南线)、重庆三环、渝涪等3条高速公路,学校距涪陵高铁车站3分钟车程,可直达北京、上海、广州、武汉、福州、成都等地,30分钟可到达重庆火车北站;距高速公路入口2分钟车程,40分钟可到达重庆主城。

学校是全国绿化400佳单位重庆市文明单位重庆市园林式单位。校园占地面积近1900亩,建筑面积70万平方米,校园环境优美,建筑特色鲜明,是读书学习的理想场所。教学科研仪器设备总值近2.1亿元。建有实验实训教学中心12个,市级实验教学示范中心4个,校外实践教学基地290个。图书馆总建筑面积3.5万平方米,馆藏纸质文献图书和报刊总量169.79万册,订购和自建中外文数据库33个,可提供读者使用数据库63个,数字资源容量达48TB

学校现有专任教师1042人,其中正高职称121人,副高职称283人,高级职称比例38.77%;博士学位教师305人,占专任教师的29.27%。有重庆市哲学社会科学领军人才、重庆市学术技术带头人、重庆市巴渝学者特聘教授、重庆市教学名师等44人。有双聘院士”2人,巴渝海外引智计划国际知名专家2人。学校现有各级各类科研创新平台54个、创新团队16个,其中有国家部委联合共建研究基地3个,重庆市人文社会科学重点研究基地2个,重庆市工程研究中心3个,重庆市协同创新中心2个,重庆市高校重点实验室2个,重庆市博士后科研工作站2个,国际合作研究基地和部市共建研究基地6个,省部级以上科研创新团队7个。

开放的重庆呼唤人才,发展中的长师成就人才。我们以最诚挚的心,期待您的加盟,共创美好的未来!

二、博士研究生招聘岗位及人数

用人单位

招聘学科专业及方向

招聘条件

岗位类别

招聘人数

学科门类

专业名称(研究方向)

教师教育学院

教育学

课程与教学论

具有博士学位

专任教师

2

教育学

教育学原理

具有博士学位

专任教师

1

教育学

高等教育学

具有博士学位

专任教师

2

教育学

教师教育学

具有博士学位

专任教师

2

乌江流域社会经济文化研中心

法学

马克思主义民族理论与政策

具有博士学位

专任教师

2

法学、艺术

中国民族艺术与非遗保护

具有博士学位

专任教师

1

法学、经济学

中国民族经济

具有博士学位

专任教师

2

法学

中国少数民族史(明清王朝制度与国家治理)

具有博士学位

专任教师

1

生命科学与技术学院

农学

植物保护、蔬菜、果树、观赏园艺

具有博士学位和教授职称

专任教师

3

农学

植物保护、蔬菜、果树、观赏园艺

具有博士学位

专任教师

3

工学

食品科学与工程(食品工程、功能食品、食品检测)

具有博士学位

专任教师

2

教育学

课程与教学论(生物)

具有博士学位

专任教师

1

工学

发酵工程

具有博士学位

专任教师

1

农学

风景园林

具有博士学位

专任教师

1

化学化工学院

理学

分析化学、物理化学、有机化学、无机化学

具有博士学位和教授职称

专任教师

1

理学

分析化学、物理化学、有机化学、无机化学

具有博士学位

专任教师

3

工学

化学工程与技术

具有博士学位

专任教师

2

工学

环境科学

具有博士学位

专任教师

1

工学

材料化学

具有博士学位和教授职称

专任教师

1

财经学院

经济学

金融工程、金融学

具有博士学位

专任教师

3

经济学

经济统计

具有博士学位

专任教师

2

经济学

国际经济与贸易

具有博士学位

专任教师

1

管理学

财务管理、会计学

具有博士学位

专任教师

2

经济学

产业经济学

具有博士学位

专任教师

1

经济学

区域经济学

具有博士学位

专任教师

3

机械与电气工程学院

工学

机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、高级制造技术(智能制造、柔性制造、车辆工程、机器人)

具有博士学位

专任教师

3

工学

工业设计

具有博士学位

专任教师

2

工学、理学

材料科学与工程(高分子材料与工程、功能材料、新能源材料与器件)

具有博士学位、教授职称

专任教师

3

工学、理学

材料科学与工程(高分子材料与工程、功能材料)

具有博士学位

专任教师

3

电子信息工程学院

理学

物理学(应用光学)

具有博士学位和教授职称

专任教师

1

工学

电子信息工程、通信工程、汽车电子

具有博士学位

专任教师

8

传媒学院

艺术学

戏剧与影视学、电影学、广播影视文艺学(表演创作、播音与主持艺术)

具有博士学位

专任教师

5

文学

新闻学、传播学、新闻与传播、媒体与文化分析(新闻与传播、、媒体创意、广告学、广播电视学、网络与新媒体、数字出版、新媒体与信息网络)

具有博士学位

专任教师

5

计算机工程学院

工学

计算机科学与技术(网络、物联网相关)

具有博士学位

专任教师

5

数学与统计学院

理学

基础数学

具有博士学位

专任教师

3

理学

计算数学(数值计算方法)

具有博士学位

专任教师

1

理学

应用数学(偏微分方程)

具有博士学位

专任教师

2

理学

应用统计(大数据分析)

具有博士学位

专任教师

3

土木工程学院

理学、工学

工程力学、一般力学与力学基础

具有博士学位

专任教师

1

工学

岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、市政工程

具有博士学位

专任教师

5

工学

道路与铁路工程

具有博士学位

专任教师

2

工学

土木工程材料、生态建筑材料、功能材料加工制备及性能研究

具有博士学位

专任教师

1

工学

建筑学、建筑技术科学、建筑设计及其理论、建筑遗产保护及其理论

具有博士学位

专任教师

1

工学

建筑电气与智能化、控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统

具有博士学位

专任教师

2

管理学

管理科学与工程及相关专业

具有博士学位

专任教师

2

外国语学院

教育学

课程与教学论(英语)

具有博士学位

专任教师

1

文学

英语

具有博士学位

专任教师

3

文学

日语

具有博士学位

专任教师

1

大学外语教学科研部

文学

英语

具有博士学位

专任教师

2

教育学

课程与教学论(英语)

具有博士学位

专任教师

1

管理学院

管理学

物流工程(物流规划与设计)

具有博士学位

专任教师

3

管理学

旅游管理(旅游规划与开发)

具有博士学位

专任教师

1

管理学

营运与供应链管理

具有博士学位

专任教师

1

管理学

电子商务(电子商务战略与模式)

具有博士学位

专任教师

2

政治与历史学院

历史学

历史文献学、中国古代史(石刻文献研究)

具有博士学位

专任教师

2

法学

政治学理论(中外政治制度)

具有博士学位

专任教师

1

哲学

哲学(伦理学)

具有博士学位

专任教师

1

经济学

政治经济学

具有博士学位

专任教师

1

法学

马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化、马克思主义发展史、国外马克思主义

具有博士学位

专任教师

2

文学院

教育学

课程与教学论(小学语文)

具有博士学位

专任教师

1

教育学

课程与教学论(中学语文)

具有博士学位

专任教师

1

文学

语言学及应用语言学(西南地区方言研究)

具有博士学位和副教授以上职称

专任教师

1

文学

中国少数民族语言文学(西南地区方言、文学)

具有博士学位和副教授以上职称

专任教师

1

音乐学院

艺术学

音乐学(歌剧表演)

具有博士学位

专任教师

1

艺术学

音乐学(钢琴、器乐表演)

具有博士学位

专任教师

1

艺术学

音乐学(作曲与作曲技术理论)

具有博士学位

专任教师

1

体育与健康科学学院

教育学

民族传统体育学(武术)

具有博士学位或一级运动员以上

专任教师

1

教育学

体育教育训练学(田径)

具有博士学位或一级运动员以上

专任教师

1

教育学

运动人体科学(运动生理学或保健康复)

具有博士学位

专任教师

1

美术学院

艺术学

美术学(基础雕塑及市场运用)

具有博士学位

专任教师

1

艺术学

设计学(环境设计、景观设计)

具有博士学位

专任教师

4

艺术学

艺术学、艺术学理论(设计史)

具有博士学位

专任教师

1

重庆教育改革研究中心

教育学

比较教育学、学前教育学、职业技术教育学、教育法学、教育经济与管理

具有博士学位

专任教师

4

理学

应用数学

具有博士学位

专任教师

1

工学

应用软件工程

具有博士学位

专任教师

1

经济学

统计应用与经济计量分析

具有博士学位

专任教师

1

三峡库区环境监测与灾害防治工程研究中心

理学

地图学与地理信息系统

具有博士学位或教授职称

专任教师

1

工学

摄影测量与遥感、土地资源利用与信息技术(遥感信息技术与应用、资源环境遥感监测、高光谱遥感)

具有博士学位或教授职称

专任教师

1

理学

大气物理学与大气环境(大气环境、大气遥感)

具有博士学位或教授职称

专任教师

1

工学

环境科学、环境工程、工程环境控制、生态安全(环境污染防控技术、生态环境立体化监测技术、环境灾害预报预警)

具有博士学位或教授职称

专任教师

2

无机特种功能材料重庆市重点实验室

理学

物理化学

具有博士学位

专任教师

2

武陵山特色资源开发与利用研究中心

管理学

农业经济管理

具有博士学位和高级职称

专任教师

1

管理学

旅游管理

具有博士学位和高级职称

专任教师

2

武陵山民族理论政策研究基地

法学

民族学、马克思主义民族理论政策

具有博士学位

专任教师

2

法学

社会学或人类学(民族社会学)

具有博士学位

专任教师

2

法学

民族政治学(民族区域自治制度研究、民族政治与社区治理)

具有博士学位

专任教师

2

哲学

宗教学

具有博士学位

专任教师

2

地方政府治理研究中心

管理学

行政管理、公共政策学(地方政府治理、舆情疏导与危机管理)

具有博士学位

专任教师

2

法学

政治学理论、政治制度(基层治理、政治思想史)

具有博士学位

专任教师

2

法学

社会学(社会学理论与方法、农村社会学)

具有博士学位

专任教师

2

巴渝体育文化研究中心

教育学

体育人文社会学(民族民间体育与社会发展)

具有博士学位

专任教师

1

学生处

不限

不限

具有博士学位、中共党员

辅导员

5

三、博士研究生引进条件及待遇

人才类别

基本条件

引进待遇(万元)

职称

学位

学术水平

年龄

安家费

科研启动费

租房补贴

第一层次

正高级

博士

中国科学院院士、中国工程院院士、国家千人计划人选、国家万人计划人选、长江学者奖励计划特聘教授、国家级教学名师、国家级有突出贡献的中青年专家、“国家杰出青年科学基金”获得者和国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人等。

70周岁以下

面议

面议

面议

第二层次

正高级

博士

入选省级人才计划项目或获得国家科学技术奖(一等奖排名前五,二等奖排名前三)或获得国家哲学社科基金项目优秀成果奖(一等奖排名前三,二等奖排名第一)或中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(一等奖排名前三,二等奖排名第一)。

原则上不超过50周岁

100

50

(自然科学)

40

(人文社科)

2

第三层次

正高级

博士

近五年,主持国家级自然科学或社会科学基金项目1项及以上,或主持自然科学研究纵向项目总经费100万元,或主持人文社会科学研纵向究项目总经费50万元及以上;以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI收录期刊发表论文不少于10篇(若有以第一发明人身份取得授权的国内外职务发明专利,可1项专利计为1篇SCI,下同),其中二区及以上论文不少于2篇;或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文不少于10篇(若有SSCI收录期刊论文,可1篇计为3篇CSSCI来源期刊论文,下同)、出版学术专著1部及以上;获得国家科学技术奖(一等奖排名前八,二等奖排名前五);或国家哲学社科基金项目优秀成果奖(一等奖排名前五,二等奖排名第三);或中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(一等奖排名前三,二等奖排名第一);或省级科研成果奖(一等奖排名前二,二等奖排名第一)。

原则上不超过50周岁

80

40

(自然科学)

30

(人文社科)

1.2

第四层次

副高级

博士

近五年内取得的学术成果达到下列条件中的两项:

1.主持国家自然科学或社会科学基金项目1项及以上,或主持省部级研究项目2项及以上。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于5篇,其中二区及以上论文不少于1篇;或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文、《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印报刊资料》全文转载论文不少于5篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利3项及以上。

4.科研成果转化后转入单位财务账户的经费(包括转让费、许可费、利润分成或收入提成、技术入股的股权收益等)达到300万元。

原则上不超过40周岁

60

30

(自然科学)

20

(人文社科)

1.2

第五层次

博士

近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项:

1.主持省部级自然科学或社会科学基金项目1项及以上。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于3篇,其中SCI影响因子处二区以上(含二区)1篇及以上;或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文、《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印报刊资料》全文转载论文不少于3篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利3项及以上。

原则上不超过35周岁

40

20

(自然科学)

15

(人文社科)

1.2

第六层次

博士

近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项:

1.主研国家自科基金或社科基金项目1项(排名前二)。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于1篇;或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文、《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印报刊资料》全文转载论文不少于1篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利1项及以上。

原则上不超过35周岁

30

10

(自然科学)

8

(人文社科)

1.2

说明:

(1)3人及以上成熟的科研团队整体引进时,每人的安家费可比正常引进待遇提高10万元。

(2)对在海外获得博士学位、具有海外工作经历、成果特别优秀、紧缺学科的博士,建议上浮20—30%。

(3)引进人才达到上表中第三层次的学术水平条件者,可申报学校领军人才建设计划人才项目,入选后额外资助30万元研究经费;达到上表中第四层次的学术水平条件者,可申报学校青年科研人才成长支持计划人才项目,入选后额外资助8-10万元研究经费。

(4)引进人才立项国家级、省部级科研项目,学校按1:1配套资助研究经费,并设立高等级科研项目立项奖。

(5)学校实施低职高聘政策,优秀人才可聘为副教授或教授并享受相关待遇。

(6)引进人才若户口落户涪陵,在涪陵工作3年,且在涪陵区内购买商品房,涪陵区政府对不超过90平方米的部分按购房款总额的20%给予购房补助(最高10万元)。

四、报名方式

招聘人员下载填写《长江师范学院公开招聘人员报名表》《长江师范学院应聘人员个人信息表》(见附件),附上本科以来的学习工作经历、承担科研项目、发表论文、出版专著、获得奖励等简历材料和未来研究计划的电子稿,打包发送至scrc@yznu.cn,邮件主题的格式为"姓名+应聘用人单位名称+高校人才网"

五、博士研究生考核方式

学校采取学术讲座形式考核应聘人员,招聘常年进行,应聘人员可随时到学校参加考核。

欢迎海内外英才来电垂询和来校考察,学校报销来校考察的往返交通费并免费提供住宿。

联系人:曹老师、李老师

联系电话:+86-023-727911777279221172791222

电子邮箱:rscrc@yznu.cn

学校网址:http://www.yznu.cn

通讯地址:重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院人事处

邮政编码:408100

开放的重庆呼唤人才,发展中的长师成就人才。我们以最诚挚的心,期待您的加盟,共创美好的未来!

附件1.长江师范学院应聘人员报名表

附件2.长江师范学院应聘人员个人信息表

 

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/cjsfxy2017/page.html