江西财经大学2018年人才招聘启事

日期:2018-05-17 10:34:23  浏览量:179

江西财经大学2018年人才招聘启事

 

 

一、学校简介

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

办学以来,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标,实现“百年名校”江财梦迈进。

学校现有教职工2179人,专任教师1294人,其中有教授257人、副教授444人;博士690人;博士生导师124人;国家级教学名师奖2人,享受国务院政府特殊津贴27人,全国模范教师2人,全国优秀教师10人;长江学者讲座教授2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人,全国“百千万工程”人才3人,全国专业学位硕士教学指导委员会委员3人,江西省赣鄱英才555工程人选25人,江西省高校中青年学科带头人67人,江西省高校骨干教师44人,江西省教学名师21人。

学校设有16个教学学院,4个管理型学院,以及1个独立学院。设有9个独立设置科研机构,7个省重点人文社科研究基地,3个省哲学社会科学重点研究基地,6个学院合署或挂靠学院的科研机构。学校拥有1个院士工作站,5个博士后流动站,7个一级博士学位授权点,28个二级博士学位授权点,14个一级学科硕士学位授权点,70个二级学科硕士学位授权点,17个专业硕士学位授权点,52个本科专业。

学校面向全国30个省、直辖市、自治区招生,其中在28个省份一本招生,近年来在江西省招生投档线和录取平均分均为全省高校第一。现有各类在籍学生4万余人,全日制在校生3万余人。全日制本科生有2.2万人,各类研究生近5千人。学校办学以来,已为国家培养各类人才10余万人,多数学生现已成为所在单位的业务骨干和中坚力量,甚至成为商界、政界、学界的精英。

二、高端人才10人,海归博士28人,国内博士63人

序号

单位

引进总人数

类别

引进人数

引进人才专业及方向

1

工商管理学院

4

高端人才

1

管理类相关专业

海归博士

1

工商管理

国内博士

2

①工商管理(市场营销方向) ②市场营销

2

财税与公共管理学院

4

高端人才

1

经济管理类相关专业

海归博士

1

①经济学②管理学③理学④心理学

国内博士

2

①应用经济学②管理科学与工程 ③统计学④社会学

3

会计 学院

7

高端人才

1

经济管理类相关专业

海归博士

1

①会计学②审计学③财务管理 ④会计电算化⑤企业管理 ⑥信息管理⑦管理科学与工程

国内博士

5

4

国际经贸学院

8

高端人才

1

经济管理类相关专业

海归博士

3

①国际贸易学②世界经济③国际商务管理 ④政治经济学或西方经济学(国际贸易方向)

国内博士

4

①管理科学与工程或工商管理(网络营销或国际商务管理方向) ②应用经济学(商业经济、贸易经济、数量经济学、宏观金融学等方向)

5

经济 学院

4

高端人才

1

经济类相关专业

海归博士

1

经济学

国内博士

2

①西方经济学②政治经济学③经济史④国民经济学⑤产业经济学

6

金融 学院

7

高端人才

1

金融相关专业

海归博士

3

①金融学②金融工程 ③政治经济学或西方经济学(金融相关方向)

6

金融 学院

7

国内博士

3

①金融学(含保险)②保险学 ③金融工程④管理科学与工程 ⑤概率论与数理统计 ⑥运筹学与控制论 ⑦政治经济学或西方经济学(金融相关方向)

7

统计 学院

6

高端人才

1

经济、统计相关专业

海归博士

2

①统计学 ②概率论与数理统计 ③数量经济学

国内博士

3

8

信息管理学院

8

高端人才

1

管理科学与工程相关专业

海归博士

2

①管理科学与工程 ②数学 ③计算机相关专业 ④经济学

国内博士

5

9

旅游与城市管理学院

6

高端人才

1

经济管理类相关专业

海归博士

1

①管理学 ②管理科学与工程 ③地理学

国内博士

4

①管理学 ②经济学、产业经济学、统计学 ③管理科学与工程 ④土木工程 ⑤房地产开发与管理 ⑥土地资源管理 ⑦地理学

10

软件与物联网工程学院

6

海归博士

4

①信息科学与系统科学 ②电子、通信与自动控制技术 ③计算机科学技术 ④统计学

国内博士

2

①电子、通信与自动控制技术 ②计算机科学技术

11

外国语学院

2

国内博士

2

①英语语言文学 ②外国语言学及应用语言学 (均要求翻译方向)

12

人文 学院

6

海归博士

1

①管理学(社会学、社会工作及社会管理相关方向) ②新闻传播学、文化产业管理

国内博士

5

①社会学、民俗学、人类学或社会统计学、经济学 ②新闻传播学 ③理论经济学或公共管理(文化产业方向) ④语言学或汉语国际教育

3

法学院

4

海归博士

1

法学

国内博士

3

①刑法学 ②环境与资源保护法学 ③法学相关专业博士(要求本硕阶段具备会计专业背景)或会计专业博士(要求本硕阶段具备法学专业背景)

14

艺术 学院

3

国内博士

3

①视觉传达设计 ②环境艺术设计 ③设计学(产品设计、工业设计、交互设计)

15

体育 学院

2

国内博士

2

①体育人文社会学 ②体育教育训练学

16

马克思主义学院

4

国内博士

4

①马克思主义基本原理 ②马克思主义中国化研究 ③思想政治教育 ④中国近现代基本问题研究 ⑤中国近现代史 ⑥马克思主义哲学 ⑦政治学 ⑧中共党史(含党的学说与党的建设)

17

江西经济发展与改革研究院

2

国内博士

2

①区域经济学 ②产业经济学

18

产业经济研究院

3

海归博士

1

①产业经济学 ②西方经济学

国内博士

2

19

生态经济研究院

3

海归博士

1

①人口、资源与环境经济学 ②农林经济管理 ③土地资源管理 ④数量经济学

国内博士

2

20

协同创新中心

2

海归博士

1

①经济学 ②统计学 ③管理学 ④管理科学与工程

国内博士

1

21

金融管理国际研究院

4

高端人才

1

金融相关专业

海归博士

3

金融学

22

财政大数据分析中心

1

国内博士

1

经济管理类相关专业(要求能够从事财经数据分析相关工作)

23

生态文明研究院

3

海归博士

1

①人口、资源与环境经济学②应用经济学③土地资源管理④农林经济管理⑤环境科学⑥地理学

国内博士

2

24

创业教育学院

1

国内博士

1

①企业管理 ②金融管理

25

计算机实践教学中心

1

国内博士

1

①计算机科学与技术 ②软件工程 ③电子科学与技术 ④信息与通信工程 ⑤控制科学与工程 ⑥经济管理类专业

【附表说明】

《江西财经大学2018年进人计划汇总表》中“高端人才”指:

①我校“百名人才”支持计划人选及以上层次人才;

②具有博士学位的教授(48周岁以下)或副教授(40周岁以下);

③经学校审批认定为高端人才项目的人员。

二、硕士13人,本科20人

序号

单位

引进总
人数

类别

引进
人数

引进人才专业及方向

1

人文 学院

1

硕士

1

新闻传播学 要求:1、毕业于国内知名高校(985高校或著名传媒类行业高校);2、能独立维护网站、制作视频节目,能提供独立制作的全媒体作品,或文字、图像新闻作品,建立能适用高校的视频制作中心,重点提高学生实践能力;3、有一年以上工作经历或者在电视台、网站实习一年以上。

2

艺术 学院

3

硕士

3

①风景园林学 ②设计学(产品设计、工业设计、交互设计) ③视觉传达设计 ④数字媒体艺术(影像学) ⑤美术 ⑥合唱指挥

3

体育 学院

2

硕士

2

①民族传统体育学 ②体育教育训练学 要求:1、计划指标中体育舞蹈方向1名,须取得国内最权威的体育舞蹈联合会或国标舞总会举办的全国性比赛前三名;2、其他项目方向,须具备国家二级运动员资质。

4

教务处

1

硕士

1

计算机科学与技术、教育技术学等相关专业

5

国际合作与交流处

1

硕士

1

全日制硕士研究生及以上学历,专业与我校学科相关。 要求:海归硕士优先;具有相关工作经历者优先;大学英语六级500分或雅思6.0或托福80分及以上(在英语母语系国家取得硕士学位的海归硕士或已获得英语专业学士或硕士学位的硕士研究生,不受语言要求限制)。

6

后勤保障处

2

硕士

1

①园林植物与观赏园艺 ②园艺学

本科

1

①市政工程 ②电力系统及其自动化 ③电气自动化

7

保卫处

1

本科

1

①计算机应用技术(信息安全及计算机犯罪侦查方向) ②消防工程 ③刑事科学技术

8

专职学生辅导员

3

硕士

3

①心理学相关专业(计划指标1名) ②少数民族学生专职辅导员(计划指标2名),应为维吾尔族,能熟练使用汉语和维吾尔语与学生进行交流 要求:中共党员

9

附中

15

本科

15

中小学学科相关专业(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、信息技术、音乐、体育、美术、书法) 中学教师要求全日制本科及以上学历;小学教师要求本科及以上学历。

10

医院

3

本科

3

①口腔医学(执业医师,2年以上专业工作经验,非全日制本科学历) ②内科(执业医师,2年以上专业工作经验,有理疗技能特长) ③医学检验(2年以上专业工作经验,非全日制本科学历

 

四、引进待遇

(一)高端人才引进待遇一人一议。

(二)在国外取得博士学位的人员,人事关系转入我校,按目标任务管理、年薪制计酬者,享受以下待遇:

(1)首轮聘期年薪30万元;

(2)学校提供住房补贴50万元;

(3)学校提供安家费10万元;

(4)学校提供20万元科研启动金;

(5)配偶取得全日制大专及以上学历且其所学专业与我校专业相关的,可协助安排配偶工作。

(6)特别优秀的海归博士,经学校批准,待遇另议。

(三)在国外取得博士学位的人员,全职受聘在我校工作,人事关系不转入我校者,享受以下待遇:

(1)首轮聘期年薪30万元;

(2)学校提供20万元科研启动金;

(3)聘期内,学校免费提供生活用房供居住使用。

(4)特别优秀的博士,经学校批准,待遇另议。

(四)在国内取得博士学位的人员,其人事关系需转入我校,享受以下待遇:

(1)学校提供住房补贴40万元;

(2)学校提供安家费5万元;

(3)学校提供10万元科研启动金;

(4)配偶取得硕士学位且其所学专业与我校专业相关的,学校根据情况,协助安排配偶工作。

(5)特别优秀的国内博士,经学校批准,待遇另议。

(五)硕士及本科人员实行人事代理制度,享受对应待遇。

五、报名程序

(一)招聘报名时间

1.教学、科研人员(博士)招聘报名时间:即日起至2018年12月31日。

2.行政、教辅、其他专技人员(硕士及以下)招聘报名时间即日起开始,考核时间另行通知。

(二)报名须提供的材料(均要求为电子材料):

1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3.博士须提供科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

(三)符合我校招聘要求的人员,经学校组织考核、体检、心理测评、考察,公示无异议后,办理(博士)事业编制手续或(硕士及以下)人事代理手续,并签署合同,按规定享受相应待遇。

六、联系方式

地    址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街169号 江西财经大学人事处;邮政编码:330013

邮    箱:jxcdrczp@163.com、jxcdrczp@126.com

(应聘邮件主题:应聘岗位名称+姓名+学历+专业)

联 系 人:胡老师、赵老师

电    话:0791-83816614

【温馨提醒】各学院(研究院)的网站、联系方式均可通过登录【江西财经大学主页】-【机构设置】-【学院设置】/【科研机构】进行查询。

 

江西财经大学2018年党政管理人员招聘方案

根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校管理人员队伍建设,切实做好2018年公开招聘考核工作,特制订本招聘方案。

一、招聘原则

(一)岗位说明

1.根据学校的进人计划,2018年面向国内外公开招聘5名党政管理人员。具体岗位及招聘条件见下表:

江西财经大学2018年党政管理人员进人计划

岗位序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

0101

教务处 管理岗

1

计算机科学与技术、教育技术学等相关专业全日制硕士研究生。 要求:1990年1月1日以后出生

0201

国际合作与交流处 管理岗

1

专业要求与我校学科相关,全日制硕士研究生。大学英语六级500分或雅思6.0或托福80分及以上(在英语母语系国家取得硕士学位的海归硕士或已获得英语专业学士或硕士学位的硕士研究生,不受语言要求限制)。 要求:1990年1月1日以后出生

0301

后勤保障处 管理岗

1

园林植物与观赏园艺、园艺学专业全日制硕士研究生。 要求:1990年1月1日以后出生

0302

1

市政工程、电力系统及其自动化、电气自动化专业全日制本科及以上。 要求:1983年1月1日以后出生

0401

保卫处 管理岗

1

计算机应用技术、信息安全、消防工程、刑事科学技术专业全日制本科及以上。 要求:1983年1月1日以后出生;岗位工作要求须值晚班

2.招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。

(二)素质要求

1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质。

2.具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。

3.具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。

(三)日程安排

时间

工作项目

5月11日—5月25日

接受报名。

5月26日—5月28日

公示入选考核人员名单并接受确认参加考核人员反馈。

5月29日(周二) 【待定,以通知为准】

招聘考核。

6月1日—6月3日

公示。

6月4日—6月11日

拟聘用人员办理相关手续。

三、考核程序

(一)报名及审核筛选。

人事处根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,报工作小组审议、确定参考人员。

(二)笔试考核。

国际合作与交流处行政岗位考试科目:《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《英语能力测试》(50%)。

教务处行政岗位考试科目:《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《计算机技术》(50%)。

后勤保障处、保卫处行政岗位考试科目:《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。

笔试科目总分值为100分,考试时间180分钟。

(三)面试考核。

考试科目分公共科目和专业科目。国际合作与交流处行政岗位面试科目中包含部分英语口语表达题。

(四)两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%)。按照从高分到低分进行排名,由学校确定拟聘用人员并进行公示。

(五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。

(七)心理测评通过,考察合格,公示无异议后,办理人事代理聘用相关手续。

四、其他事项

(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

3.2018年7月前未获得相应学历学位证书者。

4.体检不合格者。

5.心理测评未通过者。

(二)被录取人员均实行人事代理。

五、联系方式

咨询电话:0791-83816614

电子邮箱:jxcdrczp@163.com、jxcdrczp@126.com

(应聘邮件主题:应聘岗位名称+姓名+学历+专业)

联 系 人:胡老师、赵老师

通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮    编:330013

江西财经大学人事处