百色干部学院2018年公开招聘高层次人才公告

日期:2018-04-28 15:06:43  浏览量:62

百色干部学院2018年公开招聘高层次人才公告

      百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构,实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制,为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。学院位于百色市百东新区西南端右江之畔,总占地面积约630亩,总建筑面积为9.87万平方米,以同时容纳800人学习培训为准,按照一次规划、分批建设适度投入、中等规模、高端品质的要求,分两期进行建设。一期工程建筑面积为8.56万平方米,包括教学区、会议区、行政区、餐饮区、宿舍区、图书馆、体育中心、国际交流中心等53个建筑单体,可同时培训500多名学员。学院于20141211日开工建设,20161211日正式启用。

百色干部学院以建设一流干部学院为目标,以立足百色,服务广西,面向全国,对接东盟为办学定位,以打好红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌为培训特色,以干部教育培训为基本职能,兼顾学科研究、会议服务、国际交流等功能,全力打造成为一个集革命传统教育、邓小平理论研究和教育、党性党史党风教育、国情区情社情教育,以及开展中国-东盟人才交流、干部教育培训合作于一体的重要基地和实训平台。

经自治区机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障厅审核批准,2018年学院拟面向社会公开招聘高层次人才数名。具体公告如下:

一、招聘岗位、专业及人数

百色干部学院2018年高层次人才需求计划详见附表。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,思想进步,热爱党的干部教育培训事业,事业心和责任感强;

(三)因教学及管理工作需要,须五官端正,形象气质好,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;

(四)博士研究生要求45周岁以下(197311日及以后出生);高级职称人员要求50周岁以下(196811日及以后出生);硕士研究生要求35周岁以下(198311日以后出生,含应届毕业生);

(五)第一学历为全日制本科(不含成人高考和自学考试的全日制)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方法

报名采取网上报名方式,请有意应聘者,下载公告附件内的《百色干部学院2018年公开招聘高层次人才报名表》,填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书、相关专业资格证书、彩色全身照片发至邮箱:bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母。邮件标题请写姓名+部门+岗位+高校人才网)。我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应选人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院人力资源部进行咨询。

2.报名时间

招聘专任教师报名时间自公告发布之日起至20181230日;其他招聘岗位报名时间自公告发布之日起至2018430日。

(二)资格审查

我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核。应聘专任教师岗位的,由我院专家组对其科研成果进行综合评定后确定进入考试环节人选;应聘非专任教师岗位的,初审合格后直接进入考试环节。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消考试资格。

(三)考试

1.招聘岗位要求具有博士学位的,或要求硕士研究生学位并且副高及以上职称的,通过试讲和面谈,经我院专家组审核,自治区人力资源和社会保障厅核准后,可以直接进入考察环节。

1)试讲

应聘专任教师岗位的,先进行试讲。试讲由学院专家组统一组织进行,试讲科目将提前告知应聘者。

2)面谈

试讲结束后,由专家组统一组织面谈,试讲成绩和面谈结果提交院委会讨论后,确定进入考察环节人选名单,于试讲和面谈结束后15个工作日公布到学院官网。

2.其它招聘岗位,通过结构化面试方式进入考察环节。报名并通过资格审查人数超过10人的,增加笔试环节,根据笔试成绩排名,按照岗位需求人数1:3进入结构化面试。结构化面试由学院机关党委(人力资源部)按自治区公开招聘有关规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号)执行。结构化面试成绩提交院委会讨论后,确定进入考察环节人选,于面试结束后15个工作日公布到学院官网。

(四)考察及体检

经专家组评判,根据考试成绩,按照1:1比例确定考察对象。考察对象须在规定的时间内提供本人身份证、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审,并按照要求及时进行体检。若考察对象经考察或体检不合格的,将取消录用资格(对弄虚作假者,将保留追究其相关责任的权利)。取消资格后,按照考试成绩排名确定递补人选。考察、体检参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝20132号)和人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行。体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

(五)公示、聘用及相关待遇

1.经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人选,并在广西人才网、广西人事考试网和百色干部学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议后,按有关规定办理聘用及入编手续,入编后享受事业单位相应岗位人员待遇;

2.引进待遇:按照我院的《高层次人才引进办法》落实引进待遇;

3.为鼓励引进高层次人才到学院工作,凡应聘专任教师岗位并自愿到百色干部学院参加应聘试讲的,均由学院报销来回路费和住宿费。所有到学院参加应聘的人员,均由学院安排食宿。

4.所有通过考试考核进入学院工作的人员,学院均安排单间配套公寓一套,在学院职工餐厅就餐,食宿均在学院内。

四、联系方式

地址:广西百色市百东新区聚贤路1

邮编:533000

学院主页:http://www.bsela.org.cn

电子邮箱:bgyrlbzp@163.com

联系电话:0776-38871971807764060118077691309

联系人:罗老师

附件:

1、百色干部学院2018年高层次人才需求计划表(附后)

2百色干部学院2018年公开招聘高层次人才报名表

百色干部学院2018年高层次人才需求计划表

序号

需求部门

岗位名称

专业要求

需求

人数

学历学位

要求

1

教学研究部

专任教师

哲学类、政治学类、历史学类、经济学类、马克思主义理论类

10

博士研究生或具有硕士学位的高级职称人员

2

办公室

档案管理员

档案学

1

硕士研究生

3

教务部

教务管理员

会计学、会计硕士、行政管理、教育经济与管理、公共管理硕士

1

硕士研究生

4

学员工作部

组织员

哲学、政治学、历史学、经济学、管理学、传播学、教育学、法学、文学、计算机等专业

2

硕士研究生

5

财务后勤资产部

职员

经济学、管理学、传播学、教育学、法学、文学、计算机等专业

2

硕士研究生

6

财务后勤资产部

财务人员

会计学、财务管理、审计学

2

硕士研究生

7

财务后勤资产部

资产管理员

电气工程及电子信息类

1

硕士研究生

8

财务后勤资产部

食品检验员

食品科学与工程类

1

硕士研究生

9

信息化建设与管理部

图书管理员

图书情报与档案管理类

1

硕士研究生

10

信息化建设与管理部

多媒体管理员

计算机科学与技术类、新闻传播学类

1

硕士研究生

11

机关党委(人力资源部)

职员

经济学、管理学、传播学、教育学、法学、文学、计算机等专业

2

硕士研究生