【来校招聘】凯里学院2018年博士研究生引进公告

日期:2018-04-17 17:06:00  浏览量:172

凯里学院2018年博士研究生引进公告

招聘时间:4月23日下午2:30

招聘地点:研究生院二楼会议室

 

一、单位简介

凯里学院坐落在贵州省黔东南苗族侗族自治州首府凯里市,校园占地面积1675亩,校舍建筑面积32万平方米;馆藏纸质图书104.4万册、电子图书455万册(196万种);教学科研仪器设备总值10997.94万元。

学校现有教职工921人,其中,专业技术人员808人,正高级职称人员116人,副高级职称人员345人,博士101人,硕士431人。

学校设15个教学分院,46个本科专业,建有省级特色重点学科1个、省级重点学科3个、省级重点支持学科4个、省级以上专业综合改革试点专业9个、省级特色专业建设点2个、省级特色重点实验室2个、省级实验教学示范中心3个。

学校先后荣获“国家级语言文字规范化示范学校”、“贵州省第一批特色文化学校”、“贵州省第五批民族民间文化教育项目学校”等称号。学校先后入选教育部“科学工作能力提升计划(百千万工程)”首批试点院校、文化部“国家非物质文化遗产传承人群培训学校”、贵州省“十三五”硕士学位授予立项建设单位。

二、引进计划

2018年拟引进40名全日制普通高校博士研究生,需求专业详见附件:《凯里学院2018年博士研究生需求目录》

三、引进待遇

(一)引进的博士研究生享受国家、省和州内相关政策规定的各项工资、社会保险及福利待遇。

(二)对引进的博士研究生发放购房安家费补助50万元。引进的博士研究生须与我校签订不低于5年的服务期协议,购房安家费补助采取分期发放的办法,五年内发完(试用期一年,期满考核合格发放30万元,其余金额按每年5万元发放)。

(三)对引进的博士研究生给予每月800元的高层次人才津贴。

(四)引进的博士研究生若为无副高级专业技术职务的,可参照专业技术七级岗位的工资标准,三年内采取发放人才补贴的方式,补足其差额部分,三年后按实际取得的专业技术资格予以聘任。

(五)按学科类别提供科研启动费。人文社会科学类提供13万元科研启动费,自然科学类提供18万元科研启动费。

(六)为引进的博士研究生免费提供为期两年的暂住房居住。

(七)引进的博士研究生确需随迁安置配偶的,配偶是公务员,其职务级别属于我州干部管理权限的,在编制内给予对口协调安排。原属事业单位的,报州人才领导小组办公室,根据本人意愿会同有关部门协调安排。

配偶原无工作,身体健康的,学校聘用安排在相应岗位工作,享受同等工资待遇,并缴纳相关社会保险。

(八)作为学科带头人、学术领军人才或急需紧缺人才引进的博士研究生,采取一事一议的人才引进办法,充分给予特殊优惠。

四、引进条件

(一)热爱中华人民共和国,遵守宪法和法律,为人正派,具有良好的师德师貌;治学严谨,开拓创新,具有团队合作意识。

(二)具有较高的学术水平和良好的学术声誉,能承担高级别、高水平的科研项目,能胜任本科生、硕士研究生核心课程的讲授任务。

(三)能带动和促进我校学科建设与发展,具有较强的学科组织管理能力。

(四)年龄原则上不超过50周岁;省级以上专家或者获得省部级以上自然科学奖励、社会科学奖励,具有一定影响力的学科带头人、学术领军人才及急需紧缺人才,年龄可适当放宽。

(五)身体健康,能胜任教学科研工作。

五、联系方式

联系人:许老师  邓老师

联系电话:0855-8509244,0855-8553516

电子邮箱:klxyzzrsb@163.com

附件:凯里学院2018年博士研究生需求目录.xlsx