广东开放大学 广东理工职业学院2018年诚聘海内外高层次人才

日期:2018-04-12 15:39:29  浏览量:153


广东开放大学 广东理工职业学院2018年诚聘海内外高层次人才

广东开放大学、广东理工职业学院是广东省人民政府举办、省教育厅直属的高等学校,实行一套管理体制,资源共享,优势互补。为把广东开放大学建设成为全民终身学习的服务平台,把广东理工职业学院建设成为理工特色鲜明的一流高职院校,现诚聘海内外高层次人才。

一、招聘学科专业

计算机科学与技术、机械工程、自动化、电子科学与技术、土木工程、通信工程、工业机器人技术、无人机技术、数学类、中医学、法学、哲学、教育学、管理学、会计学、金融学、英语、教育技术、设计艺术等相关学科专业。

二、招聘对象及条件

(一)中国科学院院士、中国工程院院士

(二)领军人才与杰出人才

1.领军人才:已获得国家千人、长江、杰青荣誉;"国家特支计划"入选者;国家级教学名师;国家重大科研项目负责人、国家自然科学基金创新研究群体、国家重大奖项主要完成人、国际公认著名奖项获得者;海外著名大学杰出教授;其他学术地位水平与此相当的人选。

2.杰出人才:青年千人、青年长江、国家特支计划青年拔尖人才入选者;珠江学者特聘教授以及"珠江学者岗位计划"青年珠江学者入选者;国家级教学成果奖一等奖以上(排名第一);国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人、国家基金重点项目负责人;"广东特支计划"教学名师获得者、广东省高等学校教学名师奖获得者、广东省高等职业教育专业领军人才入选者;海外著名大学的优秀学者;其他学术地位水平与此相当的人选。

(三)学科带头人:具有正高专业技术资格人员、具有博士学位的副高专业技术资格人员以及博士后出站人员,年龄原则上正高一般不超过50岁,副高博士不超过45岁。

(四)优秀博士:具有博士学位人员年龄不超过40周岁,引进博士毕业生分为AB类。

A类博士:近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类被SCI收录不少于2篇,人文社会科学类被SSCI收录不少于3篇,或在CSSCI来源期刊、中文核心期刊发表论文不少于6篇;或获得省级及以上优秀博士论文。A类博士引进后享受副教授待遇(享受时间为3年)。

B类博士:能胜任核心课程的教学任务,具有较强的实践能力和创新能力。B类博士引进后享受中级职称基本工资和副教授校内奖励性绩效工资待遇(享受时间为3年)。

(五)技能大师、能工巧匠、行业翘楚。

三、引进待遇

人才

年薪

购房补贴

安家费

教学科研启动费

中国科学院院士

中国工程院院士

采取一人一议的办法确定待遇

领军人才

80-100万

200万

20万

理工类300万,

人文社科类100万

杰出人才

30-70万

90-100万

20万

理工类75-150万,

人文社科类35-50万

正高

按事业单位编制相应等级发放工资

80-90万

15万

理工类30-40万,

人文社科类30-40万

具有博士学位的副高、出站博士后

70-80万

10万

理工类20-30万,

人文社科类15-25万

博士

60-70万

10万

理工类15-33万,

人文社科类8-26万

技能大师、能工巧匠、行业翘楚

采取一人一议的办法确定待遇

海外优秀人才安家费、教学科研启动费可酌情增加。

四、应聘材料

1.个人简历一份;

2.近五年承担的科研项目、发表的论文(注明SCIEISSCICSSCI收录情况)、获奖成果清单;

3.学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利情况证明。

五、联系方式

1.联系电话:020-83592810,联系人:谭老师、肖老师

2.联系邮箱:rsczp@gdrtvu.edu.cn(邮件标题请以姓名、学历职称及专业命名-高校人才网)

3.联系地址:广东省广州市越秀区下塘西路1号广东开放大学人事处,邮政编码:510091


 


广东开放大学 广东理工职业学院2018年引进人才公告

广东开放大学,是以现代信息技术为支撑,主要面向成人开展远程开放教育的公办新型本科高等学校。广东理工职业学院是一所以工科为主,理工、经管、文法协调发展的多科型公办高等职业院校。广东开放大学与广东理工职业学院实行一套班子,两块牌子,资源共享,优势互补。根据工作需要,我校拟向社会公开招聘人才,现将相关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队合作精神;具备较高的高校教学、科研水平。

(二)年龄条件:硕士研究生年龄在30周岁以下。

(三)身体健康,无违纪违法记录;

(四)具备报考岗位所需其他条件。

二、薪酬待遇

1.硕士研究生获聘后以人事代理的方式接收,人事关系及档案托管在广东省人才服务局,按规定签订劳动合同,聘用期间按照学校有关规定享受工资福利待遇。硕士研究生试用期为三个月,试用期待遇按照学校有关规定处理,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:截止时间为2018430日。

2.报名方式

应聘者可通过信函或电子邮件等方式提供下列材料进行报名(请做好备份,有关应聘材料恕不退还)。人事处邮箱:rsczp@gdrtvu.edu.cn,邮件主题及附件请标明应聘岗位+姓名+学历+高校人才网

报名材料包括:①广东开放大学广东理工职业学院招聘人才报名表(见附件2);②广东开放大学广东理工职业学院人才信息采集表(见附件3);③个人简历;④身份证复印件;⑤工作(任职)经历的有效证明、职称证书、职业资格证书、学历学位证书(应届生提交就业推荐表,境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证)、科研成果证明、获奖证书等相关材料复印件或扫描件。

(二)资格审查

根据实际报名人数,由学校人事处及用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查,确定符合岗位条件的人员携带上述证明材料的原件进行资格复审,资格复审的时间、地点将另行通知。

(三)考试

考试由我校组织进行,具体时间、地点另行通知。考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

根据岗位应聘具体情况,原则上按不少于1:3的比例组织考试(若参加考试人数不足,可按实际参加考试人数组织)。

(四)校长办公会确定拟聘初步人选

根据考试综合成绩排名,报至校长办公会确定拟聘初步人选。

(五)体检

通过校长办公会审核的考生参加体检,体检费用由我校统一支付。

(六)考察

根据体检结果,我校对拟聘初步人选采取相应方式进行考察,了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者取消聘用资格。

(七)公示

经体检及考察合格者确定为拟聘用人员,并将拟聘人员名单在广东开放大学、广东理工职业学院校园网主页人才招聘专栏上予以公示(公示期为7个工作日)。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员名单经公示无异议的,由学校人事处按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到,过期未报到的则按考生弃权处理。

四、有关问题的说明

(一)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签订的聘用(劳动)合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

(三)拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的,视为主动放弃工作机会。

(四)本公告由广东开放大学、广东理工职业学院人事处负责解释,招聘工作由广东开放大学、广东理工职业学院监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览广东开放大学、广东理工职业学院校园网主页人才招聘专栏,网址:http://www.gdpi.edu.cn/rczp.htm

招聘工作咨询电话:020-83592810(人事处),联系人:肖老师。

招聘工作监督电话:020-83573870(监察处),联系人:李老师。

附件:1、广东开放大学 广东理工职业学院2018年度引进人才计划(附后)

2广东开放大学 广东理工职业学院招聘人才报名表

3广东开放大学 广东理工职业学院人才信息采集表

广东开放大学 广东理工职业学院

2018326

广东开放大学 广东理工职业学院2018年引进人才计划

招聘单位(部门)

岗位代码

招聘岗位

招聘人数

招聘专业

学位、职称

备注

网络信息服务中心

A1

信息服务部工作人员岗

1

计算机科学与技术

研究生硕士及以上


A2

网络运行部工作人员岗

1

计算机科学与技术

研究生硕士及以上


A3

网上教学服务部工作人员岗

1

计算机科学与技术、教育技术学

研究生硕士及以上


财务处

A4

财务管理岗

3

与财务相关专业

研究生硕士及以上

工作地点:广州市或中山市

资产与设备

管理处

A5

采购管理岗

1

法学、计算机科学与技术

研究生硕士及以上

具有招标师、采购师资格证书者优先

人事处

A6

人事管理岗

1

计算机相关专业

研究生硕士及以上

工作地点:广州市