浙江工商大学杭州商学院2018年春季人才招聘启事

日期:2018-04-08 15:59:56  浏览量:123

浙江工商大学杭州商学院2018年春季人才招聘启事

浙江工商大学杭州商学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。新校区坐落在杭州市桐庐经济开发区内,毗邻风景秀丽的富春江,自然环境优美,人文底蕴深厚。学院秉承商大诚毅勤朴校训,共享商大优质资源,浸润桐庐山水之美,以严谨办学之心,走规范发展、内涵发展和特色发展之路,立足杭州,面向浙江、辐射长三角,服务区域经济社会发展。学院现有5个学院和1个基础部,已经形成了以经管类学科为主体,经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。因学院发展需要,现公开招聘部分专业教师和管理人员。

一、专任教师招聘计划及基本条件

招聘计划:

招聘部门

招聘岗位

招聘专业

学历学位

招聘人数

备注

管理学院

专任教师

会计、

财务管理

硕士及以上

2


经法学院

专任教师

国际经贸

硕士及以上

1


人文学院

专任教师

产品设计

(制笔)

1


专任教师

环境设计

(景观/室内)

硕士及以上

2


专任教师

媒介传播

硕士及以上

1


理工学院

专任教师

网页美工设计、

视频动画

硕士及以上

1

有实验室管理经验者优先

体育教研部

专任教师

专项:羽毛球

副项:网球

本科及以上

1

可带队训练

基本条件:

1.政治坚定,品行端正,遵纪守法;

2.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者及高级职称者可适当放宽;

3.硕士研究生及以上学历的岗位,本科毕业院校要求为211985

4.有一定科研能力;

5.愿意承担杭州商学院桐庐校区的教学工作;

6.有国外学习背景者优先,国外硕士学习时间需两年及以上;

7.有相关教学工作经验者优先。

二、管理人员招聘计划及基本条件

(一)招聘计划

部门

招聘岗位

招聘人数

学历要求

专业要求

备注

理工学院

综合管理岗

1

硕士

不限

有实验室管理经验者优先

党政办公室

行政管理岗

1-2

硕士

不限

有较强研究能力和协调能力者优先

招生就业部

就业校友岗

1

硕士

信息管理等


图书馆

专技岗

1

硕士

图书情报及经济

图书情报专业及有工作经验者优先

信息技术岗

1

硕士

计算机


(二)基本条件

1.身体健康,年龄原则上要求在35周岁以下;

2.具有良好的团队合作意识与服务精神,协调能力强;

3.可承担桐庐校区的工作;

4.有工作经验者优先考虑。

三、引进和聘任的政策待遇

1.博士学位应聘者纳入事业编制管理,特别优秀人才待遇可面谈

2.硕士学位应聘者以人事代理方式引进,特别优秀者待遇从优。聘用人员人事档案委托浙江工商大学代管,杭州商学院与聘用人员签订劳动合同,合同期限一般为三年,包含试用期6个月,试用期内如发现不适合应聘岗位,将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放,学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

3.杭州商学院对新引进教师实施为期一年的培养计划,帮助新进教师成长和发展。

四、应聘办法

1.应聘者将对应的应聘申请表(见附件1、附件2)、简历、应聘人员信息汇总表(附件3)发送至zhaopin@zjhzcc.edu.cn,邮件主题请注明应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名+高校人才网。请务必按要求投递,否则不予受理。

2.对应聘人员进行资格初审,筛选确定面试人选。

3.对选定面试人员进行面试评审。

4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由我院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,签订劳动合同,办理相关手续。

五、其他

报名截止:20180415

联系人:韦老师0571-69936053

学院网站:http://www.zjhzcc.edu.cn/

附件:

1应聘申请表(管理人员填写)

2应聘申请表(专业教师填写)

3浙江工商大学杭州商学院应聘人员信息汇总表

组织人事部

20180404

浙江工商大学杭州商学院2018年高端人才招聘启事

浙江工商大学杭州商学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。新校区坐落在杭州市桐庐经济开发区内,毗邻风景秀丽的富春江,自然环境优美,人文底蕴深厚。学院秉承商大诚毅勤朴校训,共享商大优质资源,浸润桐庐山水之美,以严谨办学之心,走规范发展、内涵发展和特色发展之路,立足杭州,面向浙江、辐射长三角,服务区域经济社会发展。学院现有5个学院和1个基础部,已经形成了以经管类学科为主体,经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。因学院发展需要,现公开招聘部分高端人才。

一、招聘计划及基本条件

(一)招聘计划(见表1)

招聘部门

招聘类别

专业或方向

引进层次

招聘人数

联系方式

管理学院

富春学者、专任教师

会计学

财务管理

博士或高级职称

4名

王老师

0571-69936045

hsglrs@126.com

学科带头人、专任教师

企业管理

创新创业管理

博士或高级职称

2名

经法学院

富春学者、学科带头人、专任教师

西方经济学

健康经济学

博士或高级职称

3-5名

吴老师

0571-69936041

hsyjffy@126.com

国际贸易学

世界经济

博士或高级职称

3-5名

金融学

互联网金融

博士或高级职称

3-5名

人文学院

富春学者、学科带头人、专任教师

产品设计

博士或高级职称

1名

张老师

0571-69936043

hzsxyrwfy@126.com

环境设计

(景观/室内)

博士或高级职称

2名

媒介传播

博士或高级职称

1名

外语学院

专任教师

英语口、笔译

商务英语

博士或高级职称

2名

王老师

0571-69936047

hsywyzp@163.com

理工学院

学科带头人

计算机软件与理论

电子商务

大数据与云计算

信息安全

博士或高级职称

3名

李老师

0571-69936055

lgfyzp@163.com

社科教研部

专任教师

马克思主义哲学

博士或高级职称

1名

韦老师

0571-69936053

wzh@zjhzcc.edu.cn

(二)基本条件

1.政治坚定,品行端正,遵纪守法;

2.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者及高级职称者可适当放宽;

3.有一定科研能力,作为第一作者在一级学术刊物上发表过学术论文,或主持过省部级以上课题;

4.有相关教学工作经验者优先。

二、引进和聘任的政策待遇

1.纳入事业编制管理。

2.为富春学者提供人才津贴、桐庐住房或购房补贴(过渡期提供桐庐过渡房)、科研启动费、安家费等待遇;为学科带头人、优秀博士提供人才津贴、桐庐住房(过渡期提供桐庐过渡房)、科研启动费、安家费等待遇。详见表2

3.在聘期内按国家政策和学院规定享受国家工资院内津贴等工资福利,优秀博士的院内津贴按副教授标准执行。

4.在完成服务期10年后,同时三个聘期考核合格,拥有桐庐住房完全产权。

5.随迁配偶为公务员或事业单位编制的,在符合条件的基础上,原则上可对口安排工作;子女就学可安排在桐庐优质公办教学机构。

6.会计学、财务管理、金融学相关人才的一次性生活补贴可上浮20%50%

7.特别优秀人才待遇可面谈。

2浙江工商大学杭州商学院高端人才相关待遇

类别

科研

启动费

一次性生活补贴

住房待遇

人才津贴

其他

提供

桐庐住房

或自购房补贴

富春

学者

工科20万元

其他15万元

45万元

140㎡

及以上

70万元

10万元/年

根据需要组建学术团队

配备科研助手

提供办公室及必要办公设备

学科

带头人

工科10万元

其他7万元

30万元

120-

140㎡

7万元/年

根据需要组建学术团队

提供办公室及必要办公设备

优秀

博士

工科6万元

其他3万元

18万元

90-

120㎡

4万元/年

提供办公室及必要办公设备

注:(1)科研启动费分3年平均配发。经费使用执行最新学院相关规定。

2)一次性生活补贴分3年平均发放。

3富春学者选择自主购买商品房补贴的,该补贴按前五年60%后五年40%按年平均发放。

4)人才津贴为学院工资体系之外的人才专设津贴,在首个聘期(一般为3年)完成相应的教学科研任务经考核合格后,从第二个聘期开始发放。

三、应聘办法

1.应聘者将应聘申请表(见附件1)、简历、应聘人员信息汇总表(附件2)发送至招聘计划中的相关联系人邮箱,邮件主题请注明应聘部门+应聘类别+学历学位+专业+姓名+高校人才网。请务必按要求投递。

2.对应聘人员进行资格初审,筛选确定面试人选。

3.对选定面试人员进行面试评审。

4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由学院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,办理相关手续。

附件:

1浙江工商大学杭州商学院应聘申请表

2浙江工商大学杭州商学院应聘人员信息汇总表