湖南科技学院2018年公开招聘人事代理制工作人员公告

日期:2018-04-04 15:32:55  浏览量:369

湖南科技学院2018年公开招聘人事代理制工作人员公告

湖南科技学院创建于1941年,经过76年的建设和发展,现已成为一所集理、工、文、经、管、法、教、艺等学科于一体的综合性应用型本科院校。学校现有15个教学学院,2十二五省级重点建设学科、1个省级重点实验室、1个省级工程实验室、1个省科技创新团队、1个省高校产学研合作示范基地、6个省级研究基地、3个省级优秀教学团队、14个校级科研机构和3个校级协同创新中心。学校曾荣获全国普通高等学校优秀教学成果奖、全国普通高等学校教学管理工作先进单位、全国毕业生就业典型经验高校、全国五四红旗团委、全国高等院校后勤工作先进集体等国家级荣誉。学校坐落在中国二十强幸福城市、国家历史文化名城——永州市。

因工作需要,现面向社会公开招聘人事代理制工作人员,具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校人事处,具体负责协调、组织实施招聘工作。学校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

1.公开、公平、公正、择优原则;

2.思想品德与业务素质相结合原则;

3.专业能力与所聘岗位相适应原则。

三、招聘条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信;热爱教育事业,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;

2.综合素质好,团结协作精神强;

3.身心理健康,能胜任岗位工作

四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)。

五、招聘工作程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南科技学院校园网站和其他招聘网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2018330—42017点止。

2.报名方式及要求:采取网上报名方式。

应聘人员登陆湖南科技学院在线招聘报名系统(http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow)注册账号并报名。网络报名时请如实完整填写报名信息,并上传下列所有报名材料电子版或扫描件:

1)《湖南科技学院人事代理制工作人员公开招聘报名表》(详见附件2,手写签名);

2)个人自荐材料,含个人简介、学习成绩单、身份证、各类过级、获奖证书、毕业单位验章的就业推荐表原件等。对专业有方向要求的,需提供佐证材料:毕业生登记表或录取登记表或成绩单;对政治面貌有要求的,提供党员所在党支部开具的证明材料;

3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书原件;

4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(网址:http://www.chsi.com.cn,本科、硕士各阶段均需提供);

5)获奖材料:各类代表性的奖励证书等原件;

6)符合岗位要求的其他相关证明材料;

7)留学回国人员还应提交通过教育部有关部门鉴证的学历、学位材料;

8)近期2寸正面红底照片1张;

9)现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门出具同意报考并协助办理相关手续的证明(加盖单位公章)。

3.其他要求。应聘人员须在2018731前取得相应学历学位和职称证书;未在规定期限内取得,则取消应聘资格。招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以201861为截止日期。

每名应聘者限报名一个岗位。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)资格审查

依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审,专业审查参照教育部学科目录执行。通过资格初审的人员名单在湖南科技学院人事处网站予以公示,并以邮件或电话方式通知本人参加现场资格复审。请在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。凡未在规定时间到指定地点进行现场确认的,视为自动放弃。资格现场复审合格人员请自行在网上报名系统打印准考证。

(四)考试方法

1.开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3

2.考试方式:

采取笔试、面试和实践操作相结合的方式进行。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

面试:参加笔试的人员全部参加面试,面试采取结构化方式进行,主要测评应聘者语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力等。

实践操作:根据招聘岗位要求考察应聘者动手操作能力。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检、考察结果,经公开招聘工作领导小组和校长办公会研究确定拟聘用人员,拟聘人员名单在学校校园网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后,办理聘用手续。实行人事代理制管理。

咨询电话:0746-6381163联系人:蒋老师、赵老师。

附件:

1.湖南科技学院2018年人事代理制工作人员招聘计划及要求一览表(附后)

2.湖南科技学院人事代理制工作人员公开招聘报名表

湖南科技学院

2018403

附件1

湖南科技学院2018年人事代理制工作人员招聘计划及要求一览表

招聘岗位

招聘计划

主要岗位职责

专业要求

学历要求

年龄要求

其他要求

学生辅导员

10

按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)第四条第五条有关规定

哲学类、经济学类、法学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、农学类、医学类、军事学类、管理学类、教育学、心理学

全日制硕士研究生及以上

30岁及以下

中共党员。

创新创业指导干事

1

课程管理、创新创业比赛、基地管理等工作

有相关工作经历者年龄放宽至35岁及以下。

工程规划设计干事

1

工程项目管理

土木工程及相关专业

全日制本科及以上

25岁及以下

具有二级建造师证及工程师职称证(中级)以上、注册监理工程师证者,年龄放宽至35岁及以下;同等条件下,有实践经验者优先。

网络运行干事

1

网络管理与维护

计算机网络及相关专业

全日制硕士研究生及以上

30岁及以下

有企业工作经历的,取得中级职称的,年龄放宽至35岁及以下;取得网络规划设计师、系统分析师、信息系统项目管理师(高级)职业资格证书,年龄放宽至40岁及以下。

留学生管理干事

1

外教及留学生管理

英语语言文学、外国语言学及应用语言学

全日制硕士研究生及以上

30岁及以下

同等条件下中共党员优先。

计算机实验员

1

实验室管理

计算机及相关专业

全日制硕士研究生及以上

30岁及以下

有相关工作经历者年龄放宽至40岁及以下。

钢琴调律实验员

1

钢琴调律、维修及实验管理

钢琴调律专业

全日制硕士研究生及以上

30岁及以下

音乐专业院校毕业。

绿化管理干事

1

绿化养护

风景园林学、生物工程、园林植物与观赏园艺

全日制本科及以上

25岁及以下

1.具有3年以上园林行业工作经验往届生年龄放宽至35岁及以下;

2.具有中级专业技术资格者年龄放宽至40岁及以下。

生化工程技术研究中心干事

2

协助科研、实验和日常管理等相关工作

制药工程、生物工程

全日制本科

25岁及以下

应届毕业生;有从事生物质或生物肽相关科研和实验工作经历;同等条件下,有发表生物质或生物肽英文科研论文或有发明专利者或省级生物化工类专业比赛获奖者优先。

合计

19






说明:年龄计算:全日制本科生年龄为25岁及以下(1993年1月1日以后出生),全日制硕士研究生年龄为30岁及以下(1988年1月1日以后出生),具有行业工作经历或相关从业资格证人员年龄可适当放宽至35岁及以下(1983年1月1日以后出生),具有相关岗位中级或副高职称人员年龄可适当放宽至40岁以下(1978年1月1日以后出生)。