【来校招聘】衡南县2018年高中学校引进高素质人才的方案

日期:2018-04-02 08:56:42  浏览量:333

衡南县2018年高中学校引进高素质人才的方案

     时间:4月2日8:30—16:00

     地点:本科就业办507 

为了加强我县高中学校教师队伍建设,提升高中教育质量,促进高中教育蓬勃发展,我县决定对高素质人才开辟“绿色通道”,简化招聘程序,直接引进录用,具体方案如下:

一、引进原则

公开、平等、竞争、择优。

二、引进计划

今年我县计划公开引进高素质人才6名安排到衡南一中任教。

三、引进的基本条件及要求

1.热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.年龄要求:35周岁以下(1983年1月1日后出生),骨干教师可放宽到40周岁。

3.学历要求:教育部直属师范大学的毕业生(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)或具有全日制硕士研究生及以上学历的高素质人才。

有下列情形之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员。

2.被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员。

5.现役军人。

6.根据有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

四、引进程序

(一)发布公告

在衡阳市人力资源和社会保障网、衡南县党政门户网、衡南县党建网、衡南教育网发布招聘公告,发布时间为2018年3月31日至4月7日。

(二)报名

1、报名时间:2018年4月8日至4月10日,每天8:00-17:00。

2、报名地点:衡南县教育局人事股513室,联系电话:17773431983(刘)、17773461313(王)。

3、报名形式:现场报名

4、报名要求:

①报名者须填写《衡南县事业单位公开招聘人员报名表》,提交本人近期2寸免冠彩色同底照片2张、第二代居民身份证和毕业证原件及复印件。

②每人限报考1个职位,报名免费。

如实填写报名信息。严格按照专业要求报名,提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的,取消考试资格。

④报名者提供的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

由县教育、人社、编办等部门相关人员组成资格审核小组,负责对报考人员进行资格审查。提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消招聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》等有关规定处理。

(四)面试

1、面试人数不受人员比例限制,所有符合报名条件且资格审查合格的人员均可参加面试。

2、面试时间、地点:另行通知。

3、面试内容

试教内容为高中一年级相应学科内容。准备45分钟,试教(片段课)时长15分钟。主要考查应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。

(五)体检

根据考生面试成绩从高分到低分按照招聘学校的岗位计划1:1的比例确定体检人员名单,体检人员名单将在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行,在二级综合性医院组织体检,体检费由考生自理。凡在体检中违规违纪、不参加体检或体检不合格的,则从报考同一岗位人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补,递补次数为一次。

(六)公示与聘用

确定为拟聘用人员,名单在相关网站公示,公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

公示无异议的,按照有关规定签订聘用合同,聘用人员试用期为六个月,试用期内享受本单位同类人员同等待遇,并享受人才引进的相关奖励政策。无正当理由逾期不办理者,取消其聘用资格。相关职能部门跟踪考核,试用期满考核合格者予以办理相关手续,不合格者予以解聘。

监督电话:

中共衡南县纪委党风政风监督室       0734-8550155

衡南县人力资源和社会保障局         0734-8749137

县纪委驻县教育局纪检组             0734-8551645

本方案由衡南县公开招聘高中教师领导小组负责解释。

 

           衡南县事业单位公开招聘领导小组办公室

           2018年3月26日