湘南学院2018年度高层次人才招聘启事

日期:2018-03-13 10:12:54  浏览量:328

 

湘南学院2018年度高层次人才招聘启事

 

一、学校简介

湘南学院坐落于享有“天下第十八福地”之美誉的湖南“南大门”—郴州市,是一所公办全日制普通本科高校,2013年以优异成绩通过教育部本科教学工作合格评估,2014年被评为“湖南省普通高等学校转型发展试点单位”。学校涵盖文学、理学、医学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等九学科门类

二、招聘对象及条件

(一)学科带头人

A类:具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄在54周岁以下,同时具备下列条件之一者(或条件相当者):①国家“百千万人才工程”人选;②“国家杰出青年科学基金”人选;③教育部“长江学者”;④教育部“创新团队”和“新世纪优秀人才支持计划”人选;⑤国家级教学名师。

B类:具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄在54周岁以下,同时具备下列条件之一者(或条件相当者):①湖南省“芙蓉学者”;②省级学科带头人;③湖南省“新世纪121人才工程”第一、二层次人选;④省优秀社会科学专家;⑤获得过省级(指自然科学奖、科技进步奖、哲学社会科学奖、高等教育省级教学成果奖)二等奖及以上重大教学科技奖励。

(二)博士研究生

1.优秀博士,原则上第一学历为全日制普通本科,一般年龄在40周岁以下,近5年在本学科权威期刊发表3篇及以上的论文(含SCI、EI、SSCI、A&HCI收录,《中国科学》、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》等期刊或全文转载);或省部级科研项目立项;或其他相当条件者。

2.紧缺博士,医学药学除外)、艺术博士为我校紧缺博士。

3.一般博士

(三)优秀硕士研究

部分专业引进急需优秀硕士研究生

所有应聘人员均需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和行政法规,符合岗位所要求的专业或技能条件,身体健康。

三、相关待遇

(一)学科带头人

1.A类:安家费300万元; B类:安家费120万元。

2.学科团队建设经费或科研启动费100万元。

3.学校提供面积120平方左右具备直接入住条件的住房一套,服务期6年内免租金;或提供住房补贴1000元/月,服务期6年内享受。

4.安排配偶工作。

5.工资福利面议。

(二)博士研究生

1.安家费

优秀博士和紧缺博士65万元,一般博士50万元。

2.科研启动经费

①具有高级职称的博士,自然科学30万元;人文社会科学25万元;

②其他博士,自然科学20万元;人文社会科学15万元。

3.工资福利

①具有正高职称的博士享受校内同类教授工资福利待遇,教授津贴按学校相关规定发放;

②具有副高职称的博士享受副教授五级工资待遇,按博士考评及特殊津贴发放办法每月享受800元至1000元博士津贴;

③中级职称以下的博士享受副教授七级待遇,按博士考评及特殊津贴发放办法每月享受800元至1000元博士津贴。

4.住房

学校提供面积45平方左右具备直接入住条件的周转房一套(如房源不足,则不提供),服务期6年内免租金,再提供住房补贴500元/月;或提供住房补贴1000元/月,服务期6年内享受。

5.配偶

①配偶在机关事业单位工作的,办理调动手续;

②配偶不在机关事业单位工作但具有硕士研究生学历学位的,参加学校公开招聘教师,安排工作;

③配偶为本科及以下学历且不在机关事业单位工作的,实行合同管理,工资福利待遇与学校同类人员一致,办理参加“五险一金”手续。

(三)优秀硕士研究生

年龄在35周岁以下优秀硕士研究生,如果5年科研成果:文科类(含经济管理类发表被CSSCI(核心库)检索的论文3篇,或被SSCI收录1篇;发表被SCI检索的论文2艺术类发表被CSSCI(核心库)检索的论文2篇,个人在中宣部、文化部、解放军总政治部、中国美协主办全国美术作品展、文化部主办中国艺术节全国美术书法摄影优秀作品展、文化部国家美术发展和收藏工程、2017-2021重大题材美术创作工程,中宣部主办的五个一工程歌曲评选、文化部主办的全国声乐展演中国艺术节之“群星奖”民族器乐展演全国流行音乐新人选拔赛中国文联、中国音乐家协会主办金钟奖比赛获得等级奖(含入选)3次的,给予科研启动费10万元,配偶是硕士研究生的解决配偶工作。

(四)其他

1.博士已婚不要求学校安排配偶工作的,另增加安家费10万元。

2.博士后出站人员,另增加安家费5万元。

3.具有正高级职称的博士,另增加安家费30万元;具有副高级职称的博士,另增加安家费10万元。

4.高层次人才引进的安家费发放,学科带头人、博士研究生已取得博士学位的在签订聘用合同、人事档案转入湘南学院后一次性支付;暂未取得博士学位的,先签订聘用合同,待取得博士学位、人事档案转入湘南学院后一次性支付

5.未晋升教授或副教授的,学校提供晋升教授、副教授专业技术职务的绿色通道,在政策范围内确保评聘职数。申报国家自科基金、社科基金成功的或已有并及时转入学校的,直接聘为教授职务。

6.年龄在45周岁以下有正高职称而没有博士学位的高层次人才引进,安家费:50万元,科研启动经费:自然科学20万元;人文社会科学15万元。其他待遇参照学校博士引进待遇执行。超过45周岁的,只享受科研启动费。

7.条件特别优秀的,实行一人一策,待遇面议。

8.博士研究生须在2018年12月31日,硕士研究生须在2018年7月31日获得。

 

四、湘南学院2018年度公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表(见附件1)

五、报名方式

网络报名:请应聘者填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表附件2,同时将身份证、学历学位证(包括博士研究生、硕士研究生、本科生阶段的学历学位)、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、个人简历和有关科研业绩材料的电子版本以邮件附件形式投递到相关院系招聘邮箱(邮箱地址详见附件1并抄送到2126836082@qq.com以免邮件丢失)报名。报名时,应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供毕业生就业推荐表和最后学历的成绩单取得最后学历毕业证书后再提供。邮件标题名称:高校猎聘+毕业学校+毕业专业+最高学历学位+2018+姓名+应聘用人部门名称+应聘岗位等。

现场报名:请应聘者携带网络报名需要材料的纸质版1份(含原件)、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)需要一式二份直接到相关院系院系联系方式详见附件1)或到学校人事处报名。学校人事处地址:湖南省郴州市湘南学院王仙岭校区3号办公楼3309、3312办公室

联系方式:0735-2653099(张老师、陈老师)0735-2653389(韩老师、周老师)0735-2653020(李老师)。

附件1:湘南学院2018年度公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表

 

湘南学院

2018年1月28日

附件2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件1.湘南学院2018年度公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表.xls