阜阳师范学院2018年人才招聘方案

日期:2017-12-28 08:11:00  浏览量:129

阜阳师范学院2018年人才招聘方案

 

 

阜阳师范学院 简介

阜阳师范学院坐落在国家中部地区重要综合交通枢纽、皖豫省际中心城市——阜阳。这里钟灵毓秀、人文荟萃,历史文化源远流长,我国著名的文化精英管子、老子、庄子,曹操 、曹丕、曹植,欧阳修、苏轼、曾巩等赋予了这片土地厚重的历史底蕴。学校毗邻古颍州西湖、京九铁路交通枢纽、皖北地区4C级机场,环境怡人,交通便捷,区位优越。

学校创办于1956年,1977年开始招收本科生,1978年经国务院批准建立阜阳师范学院,获首批学士学位授予权;2001年通过教育部本科教学工作合格评估;2008年教育部本科教学工作水平评估获得“优秀”等次;2013年正式获批成为硕士学位授权单位;2005年、2014年先后两次荣获国家级教学成果二等奖。建校六十多年来,学校先后向社会输送10.2万余名毕业生,人才培养质量得到社会各界广泛认可,被誉为“皖北地区基础教育的摇篮、人才培养的基地、科技创新的平台、文化建设的窗口”。

学校现有在职教职工1264人,其中专任教师898人,高级职称教师299人,博士学位教师190人、硕士学位教师622人;拥有“百千万人才工程”国家级人选、安徽省学术技术带头人及后备人选、安徽省优秀人才、享受国务院或省政府津贴、全国优秀教师、宝钢优秀教师、安徽省优秀教师和教学名师等共计86人;博士生、硕士生导师170人;聘请中国工程院副院长刘德培院士,中国科学院陈国良院士、方维海院士等兼职教授89人。

学校高度重视教学、科研工作,不断健全激励约束机制,教学研究、科技创新能力显著增强。五年来,共承担省部级及以上教学研究项目162项,获省级及以上教学成果奖21项;承担各级各类科研课题895项,其中省部级以上各类课题273项,荣获安徽省科技进步奖、安徽省社会科学文学艺术奖等各类科研奖励321项;发表学术论文3530篇,其中二类以上期刊论文1014篇,SCI、EI收录447篇;出版著作181部。主办出版《阜阳师范学院学报》(社会科学版、自然科学版)、《阜阳师院报》、《安徽基础教育》。

学校不断深化教育教学改革,彰显实践育人特色,人才培养质量不断提高。五年来,我校学生参加省级以上各类学科专业竞赛获奖1682项,其中包括全国大学生数学建模竞赛、全国师范生技能竞赛、西门子杯中国智能装备挑战赛、全国大学生智能汽车竞赛等国家级奖励305项,获奖级别和数量居于省内同类院校前列。学生主持各类科研项目857项,其中创新创业训练计划国家级项目178项。毕业生角色转换快、实践能力强、发展后劲足,社会满意度高。

学校始终坚持社会主义办学方向,努力营造健康向上的校园文化氛围,长期坚持开展“未来教师”职业技能大赛、大学生科技文化艺术节等一系列品牌第二课堂活动,连续多年被评为“全国大中专学生志愿者‘三下乡'社会实践活动先进单位”,先后获得“安徽省文明单位”、“安徽省党建和思想政治工作先进高等学校”、“安徽省高校综合改革首批试点单位”、“安徽教育系统先进集体”、“安徽省优秀教学管理单位”、“安徽省学生资助工作先进单位”、“安徽省高等学校毕业生就业工作先进单位”、“安徽省普通高校毕业生就业工作‘标兵单位’”、“安徽省第一批省级创业学院”等荣誉称号。

站在新的历史起点上,阜阳师范学院将秉承“厚德、博学、自胜、勤行”的校训,弘扬“自强至善”的学校精神,全面深化综合改革,深入推进内涵式发展,彰显特色,加快转型,继续巩固教师教育优势,积极发展应用学科,培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才,努力建设地方性综合型高水平大学,为经济社会发展做出新的更大贡献。

 

为做好2018年人才引进工作,构建一支科学合理的高水平师资队伍和精干高效的管理队伍,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件要求,现将2018年人才招聘工作安排如下:

一、招聘原则

1、坚持公平、公开原则。学校进人计划和相关考核办法均按照要求向社会公开,进人考核过程在监察处监督下进行,在公平、公正、公开的原则下力争将优秀人才选进学校。

2、坚持空编进人原则。学校及用人单位的进人计划要与学校及学院编制数或岗位空缺数基本一致。具有博士学位(学历)或具有副教授、教授职称的应聘人员,占编引进,其他人员劳动关系均按人事代理方式聘用。

3、坚持优化结构原则。学校鼓励高水平领军人才、工程背景人才以及紧缺专业人才的引进,不断优化师资队伍结构。

阜阳师范学院2018年教学科研岗位招聘计划

序号

用人单位

招聘岗位

需求计划数

岗位
性质

学历
(学位)

学历专业条件

联系方式(联系人、联系电话和电子邮箱)

备注

博士研究生

硕士

本科

紧缺专业(是否)

1

商学院

企业管理

2

教学科研

博士研究生

企业管理

管理科学与工程、工商管理

不限

李老师
0558-2596897
2352750136
@qq.com

2

人力资源管理

2

教学科研

博士研究生

人力资源管理

工商管理

不限

3

技术经济与管理(方向:物流管理、供应链管理、物流工程)

2

教学科研

博士研究生

技术经济与管理(方向:物流管理、供应链管理、物流工程)

技术经济与管理(方向:物流管理、供应链管理、物流工程)

不限

4

会计学

2

教学科研

博士研究生

会计学

会计学

不限

5

财务管理(方向:审计)

1

教学科研

硕士及以上

财务管理(方向:审计)

财务管理(方向:审计)

管理学类、经济学类、理学类、法学类

6

人力资源管理

1

教学科研

硕士及以上

人力资源管理

人力资源管理

管理学类、经济学类、理学类、法学类

7

化学与材料工程
学院

药物化学或有机化学

2

教学科研

博士研究生(或硕士副教授)

药物化学或有机化学

药物化学或有机化学

药学类或化学类专业

董老师
0558-2596249
fynchx@
126.com

8

药物分析学或分析化学

2

教学科研

博士研究生(或硕士副教授)

药物分析学或分析化学

药物分析学或分析化学

药学类或化学类专业

9

材料加工工程或材料学(方向:高分子材料加工)

1

教学科研

博士研究生(或硕士副教授)

材料加工工程或材料学(方向:高分子材料加工)

材料加工工程或材料学(方向:高分子材料加工)

材料类专业     

10

化学工程

1

教学科研

博士研究生(或硕士副教授)

化学工程

化学工程

化工与制药类专业

11

化学与材料工程
学院

课程与教学论(方向:化学)

1

教学科研

硕士及以上

课程与教学论(方向:化学)

课程与教学论(方向:化学)

化学(师范类)

董老师
0558-2596249
fynchx@
126.com

12

材料学

1

教学科研

博士研究生(或硕士副教授)

材料学

材料学

材料类专业     

13

物理化学(含:化学物理)

1

教学科研

博士研究生、副教授及以上

物理化学(含:化学物理)

物理化学(含:化学物理)

化学

14

材料物理与化学、材料学、材料加工工程、应用化学、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理

2

教学科研

教授(或博士研究生副教授)

材料物理与化学、材料学、材料加工工程、应用化学、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理

材料物理与化学、材料学、材料加工工程、应用化学、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理

材料类专业、化学类专业

近五年内主持过国家自然科学基金等国家级项目,发表SCI收录论文5篇以上(其中2区以上不低于2篇),有指导博士研究生硕士生经验者尤佳

15

环境污染物降解与监测安徽省重点
实验室

科研岗位

1

科研

博士研究生

物理化学

崔主任
0558-2595256
cymlh@
126.com

16

科研岗位

1

科研

博士研究生

材料学

17

外国语
学院

英语

6

教学科研

硕士研究生

英语教育(含TESOL、学科教学论)、英语语言学、英美文学、翻译

英语、翻译、商务英语

 姜老师    
0558—2591011
wyx@
fync.edu. 

18

英语

4

教学科研

博士研究生

英语语言文学

英语教育(含TESOL、学科教学论)、英语语言学、英美文学、翻译

英语、翻译、商务英语

19

马克思
主义学院

马克思主义理论

1

教学科研

博士研究生

马克思主义基本原理

王老师
0558-2596209
wangjiyun1976
@sohu.com

20

马克思
主义学院

马克思主义理论

1

教学科研

博士研究生

马克思主义中国化研究

王老师
0558-2596209
wangjiyun1976
@sohu.com

21

马克思主义理论

1

教学科研

博士研究生

思想政治教育

22

生物与食品工程
学院

生物制药

3

教学科研

硕士及以上

中药学、药理学、药剂学、药物分析学、生药学、药物化学、微生物与生化药学、生物医学工程、植物学、作物遗传育种、遗传学

中药学、药理学、药剂学、药物分析学、生药学、药物化学、微生物与生化药学、生物医学工程、生化与分子生物学、作物遗传育种、遗传学

生物制药、中药学、药学、应用药学、药物制剂、制药工程

赵老师
0558-2596148  
1213169248
@qq.com

23

食品科学与工程、食品质量与安全

3

教学科研

硕士及以上

食品科学、农产品加工及贮存工程、粮食、油脂及植物蛋白工程、营养与食品卫生学、制糖工程、卫生毒理学

食品科学、农产品加工及贮存工程、粮食、油脂及植物蛋白工程、营养与食品卫生学、制糖工程、卫生毒理学

食品质量与安全、食品科学与工程、农产品质量与安全、食品卫生与营养学

24

风景园林、城市规划与设计

1

教学科研

博士研究生

城市规划与设计

城市规划与设计

风景园林、城乡规划、园林

25

发育生物学

1

教学科研

博士研究生

发育生物学

遗传学、发育生物学

生物技术、生物科学、 生物化学与分子生物学

本科生物学相关专业

26

文学院

中国古代文学

3

教学科研

博士研究生

中国古代文学

中国古代文学

专业不限

张老师
18298191978
zhangjin1981311
@sohu.com

27

中国现当代文学

1

教学科研

博士研究生

中国现当代文学

中国现当代文学

专业不限

当代文学研究方向

28

汉语言文字学

2

教学科研

博士研究生

汉语言文字学

汉语言文字学

专业不限

29

文艺学

3

教学科研

博士研究生

文艺学

文艺学

专业不限

文学评论或文化研究方向1人,古代文论方向2人

30

文学院

比较文学与世界文学

1

教学科研

博士研究生

比较文学与世界文学

比较文学与世界文学

专业不限

张老师
18298191978
zhangjin1981311
@sohu.com

31

语言学及应用语言学

2

教学科研

博士研究生

语言学及应用语言学

语言学及应用语言学

专业不限

32

中国古典文献学

1

教学科研

博士研究生

中国古典文献学

中国古典文献学

专业不限

33

新闻学

1

教学科研

硕士及以上

广告学

广告学

广告学

广告实务方向,能熟练使用3D Max、MAYA、Cinema 4D等3D制作软件

34

新闻学

1

教学科研

硕士及以上

广播电视艺术学或电影学

广播电视艺术学或电影学

广播电视艺术学或电影学

电视剧或纪录片方向

35

新闻学

1

教学科研

硕士及以上

传播学

传播学

传播学

网络传播或网络编辑方向

36

秘书学

2

教学科研

硕士及以上

中国语言文学类

秘书学

秘书学

37

经济学院

统计学

1

教学科研

博士研究生

统计学

米老师
15855471972
milawyer
@163.com

38

管理科学与工程

2

教学科研

博士研究生

管理科学与工程

研究方向为金融方向。

39

管理科学与工程

1

教学科研

博士研究生

管理科学与工程

研究方向为电子商务方向。

40

金融学

1

教学科研

博士研究生

经济学或金融学

41

国民经济学

1

教学科研

博士研究生

国民经济学

42

产业经济学

1

教学科研

博士研究生

区域经济学

43

会计学

1

教学科研

博士研究生

会计学

44

管理科学与工程

1

教学科研

博士研究生

管理科学与工程

45

工商管理

1

教学科研

博士研究生

工商管理

研究方向为金融。

46

经济学院

金融学

3

教学科研

硕士研究生

金融学

经济类或管理类专业

米老师
15855471972
milawyer
@163.com

47

电子商务

1

教学科研

硕士研究生

管理科学与工程或电子商务

电子商务

硕士为管理科学与工程专业的,研究方向为电子商务方向.

48

美术学院

绘画

1

教学科研

教授

绘画、
美术学

绘画、
美术学

郝老师
0558-2596362
119889450
@qq.com

49

视觉传达设计

1

教学科研

博士研究生

视觉传达设计

50

环境设计

1

教学科研

博士研究生

环境设计

51

美术学

1

教学科研

博士研究生

美术学、绘画、
雕塑、摄影

52

绘画

1

教学科研

博士研究生

美术学、绘画、
雕塑、摄影

53

教育学院

教育学

2

教学科研

博士研究生

教育学(方向:教育学原理或比较教育学)

刘老师
0558-2591177
279749647
@qq.com

54

心理学

1

教学科研

博士研究生

心理学(方向:基础心理学或发展与教育心理学)

55

心理学

1

教学科研

硕士研究生

心理学(方向:心理健康教育)

心理学

56

体育学院

公共体育

3

教学科研

硕士及以上

体育人文社会学
体育教育训练学
民族传统体育学

体育人文社会学
体育教育训练学
民族传统体育学
体育

体育教育
运动训练
武术与民族传统体育
民族传统体育
表演

王老师
0558-2591812
15733510
@qq.com

硕士要求本科为专业院校毕业生,博士不限

57

民族民间舞

1

教学科研

硕士及以上

舞蹈学

舞蹈学
艺术

舞蹈表演
舞蹈学
舞蹈编导

硕士要求本科为专业院校毕业生,博士不限

58

体育学院

体操

1

教学科研

硕士及以上

体育人文社会学
体育教育训练学

体育人文社会学
体育教育训练学
体育

体育教育
运动训练

王老师
0558-2591812
15733510
@qq.com

硕士要求本科为专业院校毕业生,博士不限

59

运动人体科学

1

教学科研

博士

运动人体科学

专业不限 

专业不限 

硕士要求本科为专业院校毕业生,博士不限

60

体育人文社会学

1

教学科研

博士

体育人文社会学

专业不限 

专业不限 

硕士要求本科为专业院校毕业生,博士不限

61

音乐舞蹈学院

音乐学

1

教学科研

硕士及以上

作曲技术理论(曲式与作品分析方向)

作曲与作曲技术理论

侯院长
13705586266
1354461359
@qq.com 

本科为专业院校毕业生

62

舞蹈学

1

教学科研

硕士及以上

舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导

舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导

本科为专业院校毕业生

63

音乐学(方向:小提琴)

1

教学科研

硕士及以上

音乐表演(方向:小提琴)

音乐表演(方向:小提琴)

本硕均需国内外音乐院校毕业

64

音乐学(方向:打击乐)

1

教学科研

硕士及以上

音乐学(方向:打击乐)

音乐学、音乐表演

本科为专业院校毕业生

65

计算机与信息工程学院

计算机科学与技术

2

教学科研

博士研究生

计算机系统结构、计算机应用技术、模式识别与智能系统

计算机科学与技术、软件工程

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化

吴老师
0558-2591395
751384025
@qq.com

66

软件工程

3

教学科研

硕士及以上

软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术

软件工程、计算机科学与技术

软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学

67

物联网工程

3

教学科研

硕士及以上

计算机应用技术、电磁场与微波技术、通信与信息系统

计算机科学技术、电子科学与技术 、信息与通信工程

物联网工程、计算机科学与技术、网络工程、电子科学与技术、通信工程

68

信息工程

2

教学科研

硕士及以上

信号与信息处理、通信与信息系统、控制理论与控制工程

信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术

通信工程、信息工程、电子信息工程、电子科学与技术、自动化

69

数学与统计学院

基础数学

2

教学科研

博士研究生

基础数学

基础数学

盛院长
0558-2591520
  xingpingsheng
@163.com

70

计算数学

2

教学科研

博士研究生

计算数学

计算数学

71

数学与统计学院

应用数学

2

教学科研

博士研究生

应用数学

应用数学

盛院长
0558-2591520 
xingpingsheng
@163.com

72

课程与教学论

1

教学科研

硕士及以上

课程与教学论

课程与教学论

数学与应用数学、科学教育

73

统计学或者应用统计学

2

教学科研

硕士及以上

统计学、应用统计学

统计学、应用统计学

统计学、应用统计学

是(应用统计学)

74

信号与信息处理

1

教学科研

博士研究生

信号与信息处理

信号与信息处理

75

控制科学与工程

1

教学科研

博士研究生

控制科学与工程

应用数学

76

动力工程及工程热物理

1

教学科研

博士研究生

动力工程及工程热物理

数学与应用数学、信息与计算科学

77

政法学院

公共管理

2

教学科研

博士研究生

公共管理

钱院长:
0558-2591380
1104929523
@qq.com;
魏老师:
0558-2591100
756602512
@qq.com

78

行政管理

1

教学科研

硕士研究生

行政管理

行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、城市管理

79

哲学(外国哲学)

1

教学科研

博士研究生

哲学(外国哲学)

80

法学(法学理论)

1

教学科研

博士研究生

法学理论

81

法学(国际法学)

1

教学科研

博士研究生

国际法学

82

法学(刑法学)

1

教学科研

硕士及以上

刑法学

刑法学

法学

83

法学(法律史)

1

教学科研

硕士及以上

法律史

法律史

法学

84

法学(宪法学与行政法学)

1

教学科研

硕士及以上

宪法学与行政法学

宪法学与行政法学

法学

85

法学(经济法学)

1

教学科研

硕士及以上

经济法学

经济法学

法学

86

历史文化与旅游
学院

酒店管理

1

教学科研

硕士及以上

旅游管理

旅游管理(方向:酒店管理)

旅游管理、酒店管理

卢老师
0558—2591166
lushucheng110119
@163.com

必须有酒店实习经历;符合专业要求且具有海(境)外留学背景的硕士,本科专业不限。

87

旅游管理

1

教学科研

博士研究生

旅游管理

工商管理类、旅游管理类

工商管理类、旅游管理类

88

地理科学

1

教学科研

博士研究生

人文地理学

地理科学类

地理科学类

89

人文地理与城乡规划

1

教学科研

博士研究生

地质学

地质学类

地理科学类

90

历史学

1

教学科研

博士研究生

历史学

历史学类

历史学类

91

物电学院

高端人才

3

教学科研

教授

物理学类、电子信息类、机械工程类及相近专业的二级学科

不限

不限

李院长,柴老师
0558-2591386
2591496
1329118331
@qq.com

92

物理学类

4

教学科研

博士研究生

理论物理、、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、 凝聚态物理、声学、 光学、无线电物理

物理学类

物理学类

93

核科学与技术类

1

教学科研

博士研究生

辐射防护及环境保护、核技术及应用

核科学与技术

核技术与核科学

94

环境科学

1

教学科研

博士研究生

环境科学

环境科学

环境科学类

95

光学工程

2

教学科研

博士研究生

光学工程

光学工程

光学工程或物理学

96

课程与教学论

2

教学科研

博士研究生

课程与教学论

课程与教学论(物理/科学教育)

物理学、天文、科学教育

97

动力工程与工程热物理

1

教学科研

博士研究生

工程热物理、动力机械及工程

动力工程与工程热物理

动力工程与工程热物理

98

材料科学与工程

2

教学科研

博士研究生

材料物理与化学、材料学

材料类

材料类

99

物电学院

交通运输工程

8

教学科研

硕士及以上

交通信息工程及控制

交通信息工程及控制

轨道交通

李院长,柴老师
0558-2591386
2591496
1329118331
@qq.com

8个硕士及以上岗位放在一起计算岗位数与应聘人员比例,均按1:3开考,达不到24人,则逐步核减岗位数。

100

信息与通信工程

教学科研

硕士及以上

通信与信息系统、信号与信息处理

通信与信息系统、信号与信息处理

信息与通信工程类、通信工程类

101

电气工程及其自动化

教学科研

硕士及以上

 电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术 、电力电子与电力传动

 电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术 、电力电子与电力传动

电气工程类或相近专业 

102

电子信息科学与技术

教学科研

硕士及以上

电路与系统、物理电子学、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术

电路与系统、物理电子学、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术

电子信息类、电气类

103

仪器科学与技术类

教学科研

硕士及以上

测试计量技术及仪器

精密仪器及机械、测试计量技术及仪器

仪器类、仪器仪表类

104

机械工程

教学科研

硕士及以上

机械电子工程、车辆工程

机械电子工程、车辆工程

机械工程

105

计算机类、控制科学与工程类

教学科研

硕士及以上

计算机应用技术、软件工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置

计算机应用技术、软件工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置

计算机类、控制科学与工程、自动化

106

学生处

辅导员

4

辅导员

硕士及以上

宋处长
0558-2593156
597509858
@qq.com

中共党员(含预备党员)

人事处招聘邮箱: rsc@fync.edu.cn、fync_rsc@163.com (应聘邮件主题及附件名称格式:应聘学院——应聘岗位——姓名——学校(专业/学历)

 

二、组织机构

1、学校成立新进人员考核领导小组,学校党委书记和校长任组长,其他校领导任副组长,领导组织协调学校的新进人员考核工作。领导小组办公室设在人事处,具体负责2018年人才招聘工作的实施。

2、用人单位要成立以单位党政负责人为组长的考核小组,负责该单位进人计划编制、新进人员考核与推荐等工作。

3、学校监察处成立人才招聘工作监督小组,监督2018年学校和二级单位进人考核工作,处理招聘过程中申诉检举。 

三、招聘条件

1、思想政治条件:遵守党纪国法,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业,具有较高的思想政治素质与良好的品行。

2、学历资历条件:博士、教授起点学历不限;硕士研究生起点学历应为全日制普通本科;应聘音体美教学科研岗位的,本科必须是音体美专业院校毕业生;最高学历双证齐全。

中外合作办学机构颁发的外国教育机构本科及以上学历学位证书的,国内高考成绩应达到高考当年所在地普通高校招生本科最低录取控制分数线;香港、澳门大学学历的人员学历必须经国家教育行政主管部门认可;国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历、学位认证。

3、年龄要求:硕士30周岁以下(1988年1月1日以后出生);博士和具有硕士学位的副教授一般不超过45周岁(1973年1月1日以后出生),优秀的可放宽到50周岁(1968年1月1日以后出生);教授一般不超过50周岁(1968年1月1日以后出生),优秀的可放宽到55周岁(1963年1月1日以后出生)。

4、健康条件:具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作,符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册(试行)》和规程等有关文件执行)。

5、录用条件:有法律、法规、政策规定不得聘用情形的人员,不予聘用。

四、考核组织

1、考核主体:学校新进人员考核由学校统一组织,其中,博士学历人员、副教授及以上职称者由学院考核为主,可根据需要邀请人事处、教务处、科研处和监察处人员参加,全年随时考核;硕士及以下学历人员由学校负责组织考核,每年根据需要定期举行。 

2、考核方式:

(1)占编引进人员考核

考核前,用人单位填写《应聘人员基本信息一览表》交人事处,同时负责组织有学院党政主要负责人、专业负责人(或教研室负责人)及外单位相关学科专家等人员参加的7人及以上考核组,对拟引进的教学科研人员的专业知识、教学技能、学术水平、科研潜力、综合素质和学术道德等方面进行考核。

(2)人事代理方式聘用人员考核

人事代理人员的考核分为用人单位考核和学校考核两部分,用人单位考核其学术能力和专业知识,学校考核其教学技能和综合素质。

1)每个岗位的应聘人员比例不低于1:3,紧缺专业不低于1:2,实际应聘人员在用人单位和学校考核时均需达到上述比例,达不到上述比例的,该岗位取消,符合其他岗位应聘条件的,可以转报其他岗位。

2)用人单位考核小组负责组织有本学科及相关学科专家参加的考核组(7人及以上),对拟引进的教学科研人员的专业知识、学术水平、科研潜力和学术道德等方面进行考核。

3)用人单位根据考核结果按照招聘岗位数1:3(紧缺专业1:2)比例推荐应聘者到学校参与考核。

4)学校组织专家组(专家不少于7人,其中校外专家不少于4人,要求副高以上职称)对应聘教学科研岗位人员的教师基本素质和课堂教学技能进行考核。

5)考分统计:学校考核打分采用百分制,去掉最高、最低分以后的平均分,即为应聘人员的最终得分,最终得分低于75分的人员,学校不予录用。

五.应聘流程

1、报名:对于学校集中考核岗位,自集中招聘考核日程

安排公布之日起开始接受报名,报名时间不少于5个工作日,电子简历接收截止到学校考核前三天(不含考核当天)中午11:30。应聘人员应按照进人文件要求的方式和规定时间将电子简历发送到用人单位邮箱。通过资格初审且岗位未取消的报考者为有效报名人员。

学校集中考核时,应聘人员每人限报1个岗位,符合条件的可以兼报专职辅导员岗位。

2、资格确认:应聘人员参加考核时均应在规定的时间按

照要求进行现场资格确认、填写承诺书,学校和用人单位根据年度进人计划,严格审核应聘者年龄、专业等资格条件,同时对应聘者提交材料的真实性进行审核。

3、考察录用:应聘者通过考核方有被录取资格;入围多个岗位聘用名次的人员可选择岗位;入围人员须参加学校组织的体检和心理测试,合格后,报校长办公会研究确定拟聘人员,占编引进人员报上级批准后办理入编手续。

六、相关事宜

1、学校进人计划以考核领导小组办公室发布为准,各用人单位只发布单位考核的具体时间、地点、考核内容、考核形式等具体事项。

2、信息工程学院、教育集团的进人考核由用人单位单独组织、单独聘用。

3、考核领导小组办公室视申请报名情况安排集中考核时间、地点。具体要求、考核内容、时间和地点由考核办公室按照规定提前在网上公布。

4、在学校公示结束前以及公示期间的疑义没有结论前,所公示的结果不是最终有效结论。

5、拟聘人员应当于学校规定报到期限内提供所需最终学历、学位证书(海外归国人员的学历、学位需同时提供由教育部相关学历认证机构的认证证明)以及其他证明材料原件。届时未能提供证书、证明原件的拟聘用人员,取消聘用资格。

6、符合条件的录用人员放弃聘用岗位或者拟聘用人员的资格被取消的,从该岗位符合录用条件的其他人员中按照分数高低依次递补,递补只进行一次。

7、本办法适用于我校2018年入职人员的考核;对高层次优秀人才特别是海外人才的考核考察,可采取灵活多样的方式。

8、招聘岗位要求的学科、专业的认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍(2012)》等权威机构发布的标准认定。

9、本办法由人事处负责解释。

七、联系方式:

地址:安徽省阜阳市清河西路100号 阜阳师范学院人事处师资科  

邮编:236037

人事处招聘邮箱: fysdrsc@126.com  

(负责招聘咨询,不接受简历投递)招聘电话:0558-2596259(陈老师)

招聘网址(人事处):http://210.45.32.7/xiweb/rsc/index.asp

招聘邮箱: rsc@fync.edu.cn、fync_rsc@163.com (应聘邮件主题及附件名称格式:应聘学院——应聘岗位——姓名——学校(专业/学历)

阜阳师范学院

 

人才引进优惠政策

一、人才引进优惠政策标准

引进人才类别

安家费 (万元)

科研启动费(万元)

其它

引领学校学科发展或服务地方发展的高水平科技团队

待遇面议

学科领军人才

待遇面议

教授

70

8

10

20

教授津贴每月最低1000元,博士津贴每月最低800元。

博士副教授

65

7

9

15

A类博士

60

6

8

10

B类博士

45

4

6

8

C类博士

30

2

3

6

注1:学科领军人才包括:两院院士、千人计划(含外专千人)、国家杰青、长江学者,万人计划(含杰出人才、领军人才、青年拔尖人才)、百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴专家、青年千人、青年长江、国家优青,国家科技重大专项、重点研发计划、基地和人才专项的首席科学家;学科带头人包括:皖江学者,安徽省“百人计划”(含外专百人),安徽省特支计划的杰出人才、省学术和技术带头人、省创新创业团队带头人等。

注2:学校在职人员攻读博士学位者,若档案调离、读博期间停发全部待遇,获得学位返校后视为引进人才;若档案不调离、读博期间保留基本待遇,获得学位返校后,安家费按照引进博士的1/2发放。学成归来博士入学时所签协议规定的待遇若与上述条款不一致,可从优选择。

注3:A类博士:在二类以上期刊发表本学科学术论文2篇以上或在一类期刊发表本学科学术论文1篇以上。并符合下列条件之一的: 

(1) 在一类期刊上发表2篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文6篇以上。 

(2) 正式出版与本人研究方向相一致,且本人撰写12万字以上本学科学术著作1部以上,并在一类期刊上发表1篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文3篇以上。

(3) 主持三类以上科学研究项目1项以上或参加二类以上科学研究项目(前2名)一项以上。

(4) 获一类科研奖励(前10名);或二类科研奖励一等奖(前5名)、二等奖(前3名)。

(5) 主持一类成果推广1项以上或获得一类知识产权1项以上。

B类博士:在三类以上期刊发表本学科学术论文2篇以上或在二类以上期刊发表学术论文1篇以上。符合下述条件之一的:

(1) 在一类期刊发表本学科学术论文1篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文3篇以上。

(2) 正式出版与本人研究方向一致,且本人撰写10万字以上本学科学术著作1部以上。

(3) 主持四类以上科学研究项目或参加三类以上科学研究项目(前3名)。

(4) 获一类科研奖励;或二类科研奖励一等奖;或二类科研奖励二等奖(前5名)、三等奖(前3名)或三类科研奖励(第1名)1项以上。

(5) 主持二类成果推广1项以上或获得二类知识产权1项以上。

C类博士:不满足A、B类博士条件的博士。

以上成果类别参见《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)。

注4:表格中安家费含购房补贴,安家费、购房补贴比例为1:1。

注5:学校为引进(含学校培养)的教授、博士提供80-120 m²左右人才周转房源,房屋使用费按2500元/m²计算,房屋属性等按照学校相关规定执行。

注6:具有博士学位的教师在晋升高级职称(含内聘)时优先。

注7:上述方案适用于2018年及以后新进和学成归来人员。

二、博士配偶安置

学校对于引进和在职培养博士(含目前在职的博士),原则上为其配偶(身体健康,40周岁以下,第一学历为普通本科学历)安排一次工作。对于配偶是从事会计、审计、医疗等工作的专业技术人员,第一学历可以放宽到普通专科学历。具有中级职称者,年龄可放宽到45周岁。配偶有编制的,在满足上述条件的基础上,又符合省教育厅、人社厅有关占编调动文件规定者,可以办理占编调动;配偶没有编制的,可以按人事代理方式安排工作。

三、对于我校各类高层次人才,符合条件者可同时享受阜阳市相关人才政策。