浙江工业职业技术学院2018年度公开招聘教师方案

日期:2017-12-07 17:07:19  浏览量:87

浙江工业职业技术学院

2018年度公开招聘教师方案

 

一、招聘单位

浙江工业职业技术学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校。学校座落在历史文化名城、全国最佳魅力城市绍兴,学校占地面积912亩,建筑面积38万平方米,在校学生11000余人,教职工700余人,其中高级职称170余人,研究生以上学历(学位)513余人,专任教师中“双师”素质教师比例达到85%。学院是全国职业教育先进单位、全国高职高专水平评估优秀学院、浙江省文明单位和省示范高职院校。现设电气电子工程学院、机械工程学院、设计与艺术学院、建筑工程学院、财经学院、交通学院、商贸学院、鉴湖学院、人文社科部等8院1部9个二级教学单位。开设机电一体化技术、数控技术等37个专业。

二、招聘岗位及条件

本次计划公开招聘教师岗位81人,应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定及应聘岗位的具体要求,并符合以下条件:

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行端正,治学严谨、为人师表、身体健康,热爱教育事业,遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神;

2.具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,有良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力,能履行相应岗位职责;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件,招聘将采用公务员录用体检标准; 

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年7月31日前;

(二)具体要求

1、招聘的专业一般由我院参考高校专业设置目录认定。一些岗位涉及的相近、相关专业,按适岗优先、适当从宽的原则把握,并以我院认定意见为准。

2、学历学位的要求:

(1)博士研究生;

(2)优秀的全日制硕士研究生;

(3)全日制本科及以上学历并具备高级专业技术职务(必须具备与专业相关的企业经历)。

3、难以按要求配合本单位完成体检、考核工作的人员,不宜应聘。

2018年专任教师招聘计划

二级学院

专业/学科

学历/学位

职称

需求
人数

其他要求

二级教学单位
联系方式

学校人事处
联系方式

电气电子工程学院

机械工程学科、电气工程学科、控制科学与工程学科、电子科学与技术学科、信息与通信工程学科

硕士研究生或博士研究生

/

12

博士研究生优先;具有中级及以上职称的企业一线工作经历者优先;车辆工程(轨道交通方向)优先。

虞老师
0575-8800941 
1631174570
@qq.com

何老师 
0575-88009052
金老师 
0575-88009054
gongyezhaopin
@163.com

机械工程学院

机械工程

博士研究生

/

1

/

邢老师
0575-88009293 
232434731
@qq.com

模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、精密仪器及机械、检测技术与自动化装置

硕士研究生

/

2

/

设计与艺术学院

信息类、计算机类

硕士研究生或博士研究生

/

7

/

徐老师 
0575-88009308 
xujianwei4788
@126.com

 何老师 
0575-88009052 
金老师 
0575-88009054
gongyezhaopin
@163.com

全日制本科及以上

高级职称

必须具有与专业相关的企业经历

设计类

硕士研究生或博士研究生

/

3

/

全日制本科学历及以上

高级职称

必须具有与专业相关的企业经历

财经学院

会计学、金融学类、财政学类、财务管理、财务会计教育、统计学、会计、税务、审计、资产评估、信息管理与信息系统(管理类学位)

全日制本科及以上

副高职称

2

必须具有与专业相关的企业经历;信息管理与信息系统(管理类学位)本科阶段须为财会大类专业。

徐老师
0575-88009356
xdy5388@
foxmail.com

会计学、财政学类、财务管理、财务会计教育、统计学、会计、税务、审计、资产评估、信息管理与信息系统(管理类学位)

硕士研究生或博士研究生

/

11

硕士研究生本科阶段须为财会大类专业;博士研究生本科或硕士阶段须为财会大类专业。如为历届毕业生,须有企业一线财经类工作经历2年及以上。

商贸学院

国际贸易学、工商管理、企业管理、计算机科学与技术(电子商务方向)、物流工程

全日制硕士研究生及以上

/

5

/

李老师
0575-88009351
110281877
@qq.com

全日制本科及以上

副高职称

必须具有与专业相关的企业经历

建筑工程学院

工程力学、结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、水工结构工程、港口海岸及近海工程

博士研究生

/

4

本科为土木工程专业优先。

钟老师
0575-88009377 
zjipcjgx@163.com

结构工程

硕士研究生

/

4

本科须为土木工程专业;本科须为211高校。

工程管理或土木工程建造与管理或管理科学与工程

硕士研究生

/

2

本科须为土木工程专业或建筑土木类学院下设工程管理专业;本科须为211高校。

何老师 
0575-88009052 
金老师 
0575-88009054 
gongyezhaopin
@163.com

市政工程或供热、供燃气、通风及空调工程  

硕士研究生

/

2

本科须为给排水科学与工程专业或建筑环境与能源应用工程或建筑电气与智能化。

交通运输工程或交通信息工程及控制或道路与铁道工程   

硕士研究生

/

1

本科须为211高校。

交通学院

机械工程学科/交通运输工程学科

硕士研究生或博士研究生

/

2

/

徐老师
0575-88009255
xuyurong2010
@126.com

交通运输工程学科

硕士研究生或博士研究生

/

1

本科为轨道交通相关专业优先。

鉴湖学院

护理学类、基础医学(临床医学)

硕士研究生或博士研究生

/

5

/

吴老师
0575-88009484
398623827
@qq.com

全日制本科

高级职称

必须具有企业与专业相关的工作经历

轻工食品大类(纺织类、食品类)

硕士研究生或博士研究生

/

1

有贸易、检测或分析化学仪器操作工作经历的优先。

人文社科部

马克思主义理论(马克思主义哲学、中共党史方向优先)

硕士研究生或博士研究生

/

6

中共党员。

孙老师 
0575-88009232
191898665
@qq.com

 何老师 
0575-88009052 
金老师 
0575-88009054
gongyezhaopin
@163.com

法学相关专业(法律类方向)

硕士研究生或博士研究生

/

4

中共党员。

数学

硕士研究生或博士研究生

/

1

有数学建模经验或大数据及统计学相关研究方向者优先。

体育教育训练学(篮球)

硕士研究生 

/

1

参加过全国CUBA联赛。 

体育教育训练学(体育舞蹈)

硕士研究生 

/

1

国家二级运动员,参加全国体育舞蹈比赛获奖。 

体育教育训练学(排球)

硕士研究生 

/

1

国家二级运动员。

民族传统体育学(武术)

硕士研究生

/

1

国家二级运动员。

文艺学

硕士研究生

/

1

/

高层次人员的相关政策:

序号

类别

安家费

科研经费

房贴

预计年收入

1

正高职称

学校:5万元;
绍兴市配套:10万元

面议

学校:20万元;
绍兴市配套:60万元

20万

2

副高职称且博士学位

学校:5万元;
绍兴市配套:8万元

学校:20万元;
绍兴市配套:35万元

14万

3

博士

学校:5万元;绍兴市配套:8万元

学校:20万元;
绍兴市配套35万元

12万

注意:应聘报名截止时间为2018年1月8日,考试时间为2018年1月11日至13日。

 (一)报名和资格审查

(1)网上投递简历

应聘人员应填写《浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表》(见附件),每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应将申请表及个人简历于2018年1月8日前发送至我院人事处招聘邮箱:gongyezhaopin@163.com、gongyezhaopin@126.com及相应二级教学单位招聘邮箱。邮箱主题须统一以“学历学位-姓名-专业-二级教学单位-中国博士人才网”命名。

(2)资格审查

投递简历后,我院二级教学单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,学院将适时进行复审。

(二)考试

教师岗位采取试讲(专业技能测试)和面试的招聘方式。按照报名人数和计划人数不低于3:1组织竞争性考试。特殊紧缺专业可适当放宽比例。根据试讲成绩从高到低的顺序,按面试人数和拟录取人数不高于2:1确定参加面试的人选名单。引进市外的高级专业技术职务人员、博士研究生可以采取考核方式招聘。 考试时间定于2018年1月11日至1月13日,考试地点在浙江工业职业技术学院校园内(浙江省绍兴市),具体请关注学院网站公告“人才引进”栏目(http://www.zjipc.com/)。

(1)试讲(专业技能测试):主要考察岗位所必需的基本职业素质及业务知识等。有需要的可采用(或同时采用)笔试方式进行,具体实施工作由二级教学单位负责。

(2)面试:考核重点为应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力,体现对应聘人员任职条件的要求,具体实施工作由学院人事处负责。

(3)成绩:教师岗位中以试讲和面试方式招聘的,试讲和面试成绩权重比例为4:6;若增加专业技能测试,则试讲和专业技能测试的成绩共占40%,面试成绩占60%;以考核方式招聘的具有高级专业技术职务的教师或博士研究生,则考核成绩即为总成绩。

(三)考核、体检、公示

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,并安排体检。

体检项目分:身体检查和心理测试。

身体检查参照《公务员录用体检标准》执行,心理测试按照学院工作需要进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 

对体检合格的人员递交学院办公会议研究,按照考试和考核结果择优确定拟聘用人员。

按要求对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

(四)聘用

对没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续,列入事业编制管理;不合格的,取消聘用资格。 

(五)其他

(1)学院可能根据应聘考试情况,分批分期进行公开招聘工作。

(2)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,学院不再安排递补,将名额直接转入下一次招聘中。

(3)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,学院可以不保留聘用资格。

四、学院联系方式

咨询电话:0575-88009052 ; 88009054 (何老师、金老师);

校级招聘邮箱:gongyezhaopin@163.com、gongyezhaopin@126.com

地址:浙江工业职业技术学院人事处(浙江省绍兴市曲屯路151号);邮编:312000

监督电话:0575-88009038(学校纪委) 

学院网址:http://www.zjipc.cn/

 附件:浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表.doc