上海外国语大学贤达经济人文学院2017-2018学年人才招聘

日期:2017-12-01 15:52:45  浏览量:89

上海外国语大学贤达经济人文学院2017-2018学年人才招聘

一、学院简介

上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部批准的上海第一批全日制本科独立学院。学校拥有虹口、崇明两个校区,环境优雅,人文气息浓厚。现有涉及文、法、经、管、教育学等5大门类的22个本科专业,全日制本科在校生7000余人。学校尊重人才,求贤若渴,热诚期待您加盟。

二、招聘待遇

1.以下各类人员除享受学校在职同级人员相同的工资与福利待遇外,可另行享受引进待遇:

岗位

引进待遇

正高级专业技术职称的学术负责人

具有博士学位、年龄在50周岁以下的正高级专业技术职务人员

3)国外高校毕业、年龄在45周岁以下的博士

4)国内高校毕业、年龄在45周岁以下的副高级专业技术职务人员

 

8-20万元住房补贴(按聘期逐年支付),

3-20万元科研经费。

以上各类标准根据不同学科和职称而定

2.中青年教师培养政策及高层次人才引进落户政策

鼓励并支持新进青年教师(讲师及以下专业技术职务)申请上海市高校优秀青年教师科研专项基金(经管人文类资助2万元)等市级、校级科研教学基金、项目。

鼓励并支持优秀教师申请上海市教委教师专业发展工程国外访学(根据访学类别不同资助515万元)、国内访学(资助5万元/年)、产学研践习(25万元/年)。同时学校配套实施多项校级培养计划:全额资助攻读国内、国(境)外博士学位、赴海外高校访学和进修培训等。

根据上海市有关规定,为高层次人才积极申报落户事宜。

三、人才引进与招聘管理及考核

1.学校制定人才引进及招聘计划,并在学校官网和有关招聘媒体统一发布。

2.二级学院(部)成立招聘工作小组,由院领导和学科带头人3-5人组成(其中高职称不低于2人),负责本学院人才招聘工作。

3.其他非教师岗位主要用于退休和离职人员的补充,招聘面试工作分别由人事处、学工处牵头,会同各用人部门共同开展。

4.拟招聘本校应届毕业生留校工作的,首先报学工处、人事处进行资格会审,通过者方可安排实习。原则上该生必须为学生干部。

5.引进及招聘人员审批程序、各类岗位的基本条件按照《关于人才招聘管理的操作规程》(贤达人通[201553号)执行。

6.经学校审批通过的引进与招聘人员需进行体检、订立劳动合同(聘用协议)、办理报到手续后,方可到岗上班。

四、人才引进与招聘计划

1.中层岗位

序号

部门/岗位

招聘人数

1

二级学院全职院长/副院长

4名(均为高职称)

2

基础(思政)教学部主任

1名(高职称)

3

幼儿园园长

1名

4

科研处长

1名(高职称)

5

信息技术中心主任

1名

合计:8名(含6名高职称)。

应聘人员按照学科要求点击所在部门链接,查询招聘详情。

 

2.学科负责人及教师岗位

序号

部门/岗位

招聘人数

1

外语学院

教师14名(含9名高职称)

2

商学院

学科带头人1名,教师9名(含3名高职称)

3

文管学院

学科带头人1名,教师12名(含7名高职称)

4

学前教育

教师2名

5

思政(基础)教学部

教师7名(含3名高职称)

6

国际交流学院

教师3名

7

教务处

督学若干

合计:47名(含高职称22名)。

应聘人员按照学科要求点击所在部门链接,查询招聘详情。

 

3.其他岗位(辅导员/行政/工勤)

序号

部门

招聘计划

1

学工处

辅导员3名,学生资助岗1名

2

二级学院

院长助理1名,秘书2名

3

校长办公室

宣传秘书1名

4

科研处

项目管理1名

5

图书馆

馆员1名

6

外事处

外事秘书1名

7

教务处

教学运行1名(储备),学籍管理1名(储备)

合计:11名

应聘人员点击所在部门链接,查询招聘详情。