中国矿业大学高层次人才招聘启事

日期:2017-11-03 16:15:23  浏览量:93

中国矿业大学高层次人才招聘启事

中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”重点建设高校。学校设有研究生院。学校座落在文化古城—江苏徐州,校园占地面积4413亩,校舍建筑面积130余万平方米。学校拥有较为完备和先进的教学科研实验设施,现有2个国家重点实验室,2个国家工程研究中心,3个国家工程实验室,4个教育部重点实验室,2个国家工程(技术)研究中心,3个国家工程实验室,4个教育部重点实验室,2个教育部工程研究中心,21个其他省部级重点实验室、工程(技术)研究中心(含研究基地),建成1个国家大学科技园。在教育部2012年第三轮学科评估中,矿业工程、安全科学与工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程分别排名第一、一、三、四位。工程学、地球科学、材料科学、化学ESI排名进入全球大学和科研机构的前1%,矿物及采矿工程进入QS世界学科排名第27位。学校设有57个本科专业,16个一级学科博士点,14个博士后科研流动站,35个一级学科硕士点;有1个一级学科国家重点学科,8个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,4个省一级学科重点学科及6个“江苏高校优势学科建设工程”立项学科。目前,学校有教职工3100余人,其中专任教师1900余人;专任教师中拥有1名中国科学院院士、14名中国工程院院士(其中外聘7名院士担任相关学院的院长或研究中心主任),博士生导师365人,教授410人,副教授716人。学校为建设成国内外有重要影响的多科性、研究型的高水平大学,进一步加强学科建设和师资队伍建设,热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才来我校工作。

 

一、人才需求计划

中国矿业大学人才需求计划

 

序号

单位

需求学科分布

研究方向

联系方式

能源、材料物理学部

冯培忠

材料科学与工程

能源材料、先进金属材料

0516-83591871

(材料科学与工程学院)

pzfeng@cumt.edu.cn

物理学

理论物理(统计物理方向)、凝聚态物理

曹殿通

能源、材料物理学部

理论及实验、光学、无线电物理

0516-83591591

(物理学院)

光学工程

激光及信息技术

caodt@cumt.edu.cn

生物学

(生物化学与分子生物学、

植物生长调控机理

植物学)

生物学(生态学)

碳交易、碳管理

公共管理、管理科学与工程

1

刘航

能源、材料物理学部

第一性原理和泛密度函数理论在能源材料

0516-83883501

(低碳能源研究院)

lcei@cumt.edu.cn

材料科学与工程

中的计算与模拟、量子化太阳能电池关键

hangliu@cumt.edu.cn

材料制备、技术开发及应用研究

化学工程与技术

地球化学、煤基和生物质基功能材料开发

及应用、石墨烯等新型纳米材料开发及应

(化学工程、化学工艺)

地质资源与地质工程

数值模拟

物理学

直流输电的超导体的模拟和分析

能源、材料物理学部

房坤

0516-83590810

(可持续能源研究院)

机械工程

长距离冷却的低温系统

apply.ise@cumt.edu.cn

电气工程

高功率直流输电的超导电缆系统

力学

土木工程

岩土工程、结构工程

智能采矿、金属矿床开采、三深采矿

学院:张农

矿业工程

(深地资源开采、海洋资源开采、以及太

0516-83590502

矿业工程学院

(采矿工程)

空资源开采)、地下工程、边坡、防尘、

zhangnong@126.com

2

(含煤炭资源与安全开采

绿色开采、氡气探测

国家重点实验室)

实验室:范军

矿业工程

工业工程(生产运营、物流)

0516-83885680

(资源开发与规划)

fanjun@cumt.edu.cn

石油与天然气工程

水力致裂

交通运输工程

轨道交通、铁路运输

力学

岩石力学

(工程力学)

机械工程

自动控制、机械设计

(机械制造及其自动化)

朱晓东

控制科学与工程

大数据分析、物联网技术

3

安全工程学院

0516-83590596

地质资源与地质工程(地质工程)

岩石动力灾害

xdzhu@cumt.edu.cn

或矿业工程(采矿工程)

安全科学与工程

公共安全、矿山安全

公共卫生与预防医学

职业卫生与健康、工业卫生

 

 

 

 

 

 

 

 

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中国矿业大学人才需求计划

 

序号

单位

需求学科分布

研究方向

联系方式

力学

一般力学、工程力学、采动岩体力学、渗

流力学、页岩气开采、CO2地质存储

轨道交通工程(地下结构方向)、岩石力

土木工程

学工程(新研究方向)、膨胀土、土石混

合体、地下建筑结构、岩石动力学、深土

(岩土工程)

力学、冻土力学与工程、深埋隧道工程、

环境岩土工程

土木工程

钢筋混凝土、钢结构或土木工程材料

(结构工程)

学院:叶继红、吕恒林

土木工程

新型道路结构及材料应用理论与技术

0516-83590666

(市政工程)

119471121@qq.com

力学与土木工程学院

henglinlv@cumt.edu.cn

4

(含深部岩土力学与地下

土木工程

传热传质、建筑节能及新能源利用、新型

工程国家重点实验室)

(供热、供燃气、通风及空调工

空调与制冷技术、地下空间环境调节理论

实验室:李亭

程)

与技术

0516-83995698

土木工程

抗震、抗风、抗火

sklyt@cumt.edu.cn

(防灾减灾工程及防护工程)

土木工程

桥梁与隧道动力稳定理论与技术、大型桥

(桥梁与隧道工程)

梁稳定理论与技术、健康监测

地质资源与地质工程

深部地下工程精细勘察、深部资源开发

管理科学与工程

工程建设管理、建筑信息模型技术

(工程管理)

BIM)、房地产经济与管理

机械工程

数字化制造

(机械制造及其自动化)

赵继云

机械工程

5

机电工程学院

机器人学、机电控制

0516-83590700

(机械电子工程)

jyzhao@cumt.edu.cn

机械工程

机电液系统设计理论

(机械设计及理论)

电气工程

设备状态感知

电子科学与技术

无线通信与网络、图像处理与计算视觉、

云计算与大数据、信息安全、量子通信、

信息与通信工程

学院:孙彦景

物联网技术、传感器

信息与控制工程学院

0516-83590819

6

(含物联网(感知矿山)

智能控制与系统、机器人、机器学习与模

yjsun@cumt.edu.cn

研究中心、矿山互联网应

控制科学与工程

式识别、复杂系统与计算智能、过程监测

用技术国家地方联合工程

、诊断与控制、生物信息学

研究中心:丁恩杰

实验室)

0516-83590807

计算机科学与技术

物联网技术、软件工程、大数据、大数据

wlw@cumt.edu.cn

、人工智能及应用

地质资源与地质工程

基于电法和电磁法探测的矿山灾害感知、

环境感知

地质资源与地质工程

煤、油气地质

(矿产普查与勘探)

地质资源与地质工程

电磁勘探

(地球探测与信息技术)

刘裕国

7

资源与地球科学学院

0516-83591000

地质资源与地质工程

工程地质、地质灾害防治、岩土钻掘工程

zylyg@cumt.edu.cn

(地质工程)

、岩土工程施工技术

0地质资源与地质工程

地下水科学与工程

(地下水科学与工程)

 

 

 

 

 

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中国矿业大学人才需求计划

 

序号

单位

需求学科分布

研究方向

联系方式

化学

能源无机材料化学、无机物理化学、分子

(无机化学、物理化学)

马达或化学反应动力学

生物学

(生物化学与分子生物学、

生物制药、环境微生物、地质微生物

微生物学)

学院:张兴

材料科学与工程

材料加工工程

0516-83591051

scet@cumt.edu.cn

化工学院

8

(含国家煤加工与洁净化

动力工程及工程热物理

化工过程机械、热能工程

工程技术研究中心)

工程中心:厉伟

化工模拟、工业催化、化学工程、化学工

化学工程与技术

0516-83591115

艺、能源化工、煤化工

liweioffice@163.com

矿业工程(矿物加工工程)

矿物/煤加工过程的理论、技术及装备,

矿物加工工程

环境科学与工程

环境工程

(环境工程)

测绘科学与技术

大地测量学与测量工程

地图制图学与地理信息系统工程

张绍良

大气污染控制领域

9

环境与测绘学院

环境科学与工程

0516-83591301

土壤重金属污染与修复领域

slzhang@cumt.edu.cn

公共管理

土地信息

(土地资源管理)

不动产登记与管理

动力工程及工程热物理

新能源

陈清华

10

0516-83592600

电气与动力工程学院

电气工程

不限

chenqh@cumt.edu.cn

江龙、韩超

统计学、随机分析、金融数学、运筹学与

0516-835915010516-

11

数学学院

数学

控制论、偏微分方程、数学物理、计算数

83591509

jianglong365@cumt.edu.cn

kdhc@163.com

计算机科学与技术

机器学习、数据挖掘、视频图像处理

周勇

计算机科学与技术

嵌入式系统、无线传感器网络、物联网

12

计算机科学与技术学院

信息与通信工程

0516-83591702

yzhou@cumt.edu.cn

软件工程

软件工程、软件测试

网络空间安全

信息安全

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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中国矿业大学人才需求计划

 

序号

单位

需求学科分布

研究方向

联系方式

应用经济学

世界经济、国际经济与贸易、

金融学(保险、商业银行管理)

尹碧兰

13

管理学院

管理科学与工程

能源经济与管理、电子商务理论与应用、

0516-83591168

数据分析与商务智能、互联网商业模式

ybl@cumt.edu.cn

工商管理

市场营销、项目管理、质量管理、

技术经济、会计学、财务管理

法学

环境与资源保护法学、能源法、、刑法学

、国际法学

教育学

高等工程教育

汉语言文字学、语言学及应用语言学、文

李广文

14

公共管理学院

中国语言文学

艺学、比较文学与世界文学、新闻传播学

0516-83591466

、电影学、广播电视艺术学

wenfazhaopin@126.com

教育经济与管理、公共安全管理、危机管

理、应急管理、公共人力资源管理、非营

公共管理

利组织管理、安全生产、职业安全、安全

管理、政治学理论、政治安全、灾害政治

、公共经济学

马克思主义基本原理、马克思主义发展史

、马克思主义中国化研究、思想政治教育

阎国华

15

马克思主义学院

马克思主义理论

、国外马克思主义研究、中共党史、科学

0516-83591402

社会主义、马克思主义政治理论、中国特

ghyan@cumt.edu.cn

色社会主义理论、马克思主义政治经济学

吴格非

16

外国语言文化学院

外国语言文学

英语语言文学、德语语言文学

0516-83591609

wugefei@cumt.edu.cn

心理学

工业心理学、应用心理学、心理测量

建筑学

冀朋元

城乡规划学

17

建筑与设计学院

0516-83591966

pengyuan196@163.com

信息科学与系统科学

人机交互

设计学

室内设计及其理论、景观设计及其理论、

产品设计

运动人体科学、民族传统体育、体育教育

孙耀

18

体育学院

体育学

0516-83591868

训练(足球、乒乓球、散打)

sunyao5188@163.com

 

注:1、应聘人员需具备博士学位或具备副教授及以上专业技术职务。

 

2、部分所需人才来校后须做师资博士后。师资博士后培养期一般为两年,培养期内提供薪酬12万元/年,科研启动费3万元,住房补贴1万元,学校为其缴纳住房公积金及保险。

 

3、海外知名高校教授、副教授、助理教授等引进请关注学校越崎学者或教授、副教授招聘条件。

 

4、应聘人员请同时将简历投递至学院和学校招聘邮箱。

招聘邮箱:kdjszp@cumt.edu.cn、kdrc@cumt.edu.cn、rsc_xdzhong@163.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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二、人才需求层次及相关待遇

(一)越崎学者

1、杰出学者

申请人身体健康且符合下列条件之一:

(1)相关学科领域的国际顶尖学者;

(2)科学院、工程院院士。

基本职责是:引领学科发展方向,培育新学科、新方向,带领本学科进入国际先进行列;面向国家重大战略需求及国际学科前沿,积极争取并主持国家重点基金以上科研项目或国际重大合作研究项目;以我校为第一作者单位在国际顶级期刊发表高水平学术论文;主持本学科新团队建设,引荐学科急需的高层人才,培养青年教师和博士研究生,使其走向本学科国际前沿;开展国际交流与合作,负责举办本学科权威学者国际论坛或学术会议等。

相关待遇:年薪80-120万元RMB/年,住房补贴120万元RMB,科研平台建设费不少于800万元RMB。

2、领军学者

申请人身体健康,聘期内能胜任相应的教学科研工作,且符合下列条件之一:

(1)“长江学者奖励计划”特聘教授;

(2)国家杰出青年科学基金获得者;

(3)国家“千人计划”入选者;

(4)国家“万人计划”领军型人才入选者;

(5)国际主流学术组织负责人、国际权威学术期刊主编及有重要国际影响的全球高被引科学家;

(6)国家自然科学基金创新研究群体负责人、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人;

(7)国家高等学校教学名师;

(8)国际一流高校知名教授。

基本职责是:聘期内以第一作者且以我校为第一作者单位在ESI刊源的顶级期刊(本学科前3%)发表论文年均2篇以上;以我校教师身份主持新获国家重点基金以上科研项目1项;主持本学科相关研究方向的创新团队建设,培育新的学科方向,培养青年教师及学生,引进或培养的团队成员至少有1人新入选国家级人才工程项目(含青年项目)。

相关待遇:年薪60-80万元RMB/年,住房补贴100万元RMB,科研平台建设费不少于500万元RMB。

3、攀登学者

申请人身体健康,聘期内能胜任相应的教学科研工作,年龄一般不超过45周岁,且符合下列条件之一:

A类

(1)中组部“青年拔尖人才”支持计划入选者;

(2)国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

(3)国家“千人计划”青年人才项目入选者;

(4)教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者;

(5)中科院“百人计划”入选者;

B类

(1)省级特聘教授及省级创新人才;

(2)教育部“新世纪优秀人才”入选教授;

(3)学校紧缺的学术成果特别突出的优秀中青年人才。

基本职责:聘期内本人入选更高层级人才工程;或以第一作者且以我校为第一作者单位在ESI刊源权威期刊(本学科前5%)发表论文年均3篇以上、主持新获国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金项目1项以上、积极参加学科建设并成为本学科相关研究方向的带头人。

相关待遇:A类年薪40-60万元RMB/年,B类年薪30-50万元RMB/年,住房补贴60-80万元RMB,科研平台建设费理工类不少于150万元RMB、文管类不少于50万元RMB。

(二)教师高级岗位

1、教授

条件:主持过国家级科研项目或获得省部级以上科技奖励,近三年第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文。

待遇:发给25万元住房补贴,可租住(购买)学校80~130平米住房一套;根据科研需要,提供科研条件费15万元(文管学科8万元);配偶可调入学校安排工作;协助解决子女入学、入托等问题。

2、副教授

条件:主持过省部级及以上科研项目,近三年第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文;年龄原则上不超过40周岁。

待遇:发给18万元住房补贴,可租住学校70~90平米的租用房一套;根据科研需要,提供科研条件费10万元(文管学科5万元);配偶具有本科及以上学历的可以参加学校的岗位竞聘,竞聘上岗的直接调入(接收)到学校工作,未竞聘上岗的或不具备本科学历的人才配偶按人员租赁形式安排工作;协助解决子女入学、入托等问题。

(三)科研团队

具有创新能力和稳定研究方向的科研团队(学术骨干在3人以上,团队带头人为学科领域有较大影响的博士生导师)

待遇:团队成员享受相应的引进人才待遇,学校可根据其研究方向成立研究所,并根据需要提供科研平台建设经费,保证其工作条件。

(四)青年教师(含师资博士后)

1、海外优秀博士或博士后

年龄原则上不超过35周岁且符合下列条件之一:

(1)海外知名高校取得博士学位的毕业生;

(2)在海外知名高校或科研机构从事不少于2年的博士后研究工作人员。

待遇:来校当年有资格参加学校专业技术岗位新聘,竞聘校内高级专业技术岗位;发给住房补贴15万元,可租住学校70m2左右的租用房一套;提供科研条件费8万元(文管学科4万元),来校后直接纳入青年教师启航计划培养;配偶具有本科及以上学历的可以参加学校的岗位竞聘,竞聘上岗的直接调入(接收)到学校工作;协助解决子女入学、入托等问题。

2、国内优秀博士或博士后

条件:近三年,理工类参加过国家级科研项目(文管类参加过省部级重点科研项目),第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文;年龄原则上不超过35周岁。

待遇:发给住房补贴15万元,可租住学校过渡房一套;提供科研条件费8万元(文管学科4万元),来校后直接纳入青年教师启航计划培养;配偶具有本科及以上学历的可以参加学校的岗位竞聘,竞聘上岗的直接调入(接收)到学校工作;协助解决子女入学、入托等问题。

3、达到青年教师启航计划遴选条件的博士

条件:参加过国家级科研项目(文管类参加过省部级以上级别科研项目)或获得省部级以上科技奖励或获得国家发明专利,第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表3篇或CSSCI源刊上发表3篇及以上论文;年龄原则上不超过35周岁。

待遇:发给住房补贴10万元,可租住学校70m2左右的租用房一套;提供科研条件费6万元(文管学科3万元)。

4、其他博士

条件:具有较高的学术水平和研究能力,年龄原则上不超过35周岁。

待遇:发给5万元的住房补贴,可租住学校公寓周转房;提供科研条件费3万元(文管学科1.5万元)。

三、相关说明

1、应聘人员需具备博士学位或具备副教授及以上专业技术职务。

2、部分所需人才来校后须做师资博士后。师资博士后培养期一般为两年,培养期内提供薪酬12万元/年,科研启动费3万元,住房补贴1万元,学校为其缴纳住房公积金及保险。

3、海外知名高校教授、副教授、助理教授等引进请关注学校越崎学者或教授、副教授招聘条件。

4、应聘人员请同时将简历投递至学院和学校招聘邮箱。

5、中国矿业大学简介及其他相关人才政策请见《中国矿业大学简介及人才政策解读》(附件2)。

四、联系方式

(一)应聘青年教师(含师资博士后)的优秀人才请与人事处联系,具体联系信息如下:

人事处联系人:赵楠、聂文龙、许梓楠

电话:+86-516-83590203、+86-516-83590205

招聘邮箱:kdjszp@cumt.edu.cn、rsc_xdzhong@163.com

地址:江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学行政楼A211室

邮编:221116

(二)应聘越崎学者、教师高级岗位及以团队形式应聘的优秀人才,请与人才工作办公室联系,具体联系信息如下:

人才工作办公室联系人:邵波、陈建

电话:+86-516-83590211

招聘邮箱:kdrc@cumt.edu.cn、rsc_xdzhong@163.com

地址:江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学行政楼A208室

邮编:221116

中国矿业大学