【来校招聘】莆田第一中学2018年新教师招聘方案

日期:2017-10-30 00:00:00  浏览量:585

莆田第一中学2018年新教师招聘方案

 

因学校办学需要,拟招聘一批高素质的相关专业全日制硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生,教育部直属高校免费师范应届毕业生,教育部直属师范大学本科优秀应届毕业生。现就2018年招聘新教师的有关问题公告如下:

一、招聘对象

1.2018届全日制硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生。

2.2018届教育部直属高校应届免费师范毕业生须取得学历、学位。

3.2018届教育部直属师范大学全日制优秀本科师范类教育专业应届毕业生,须取得学历、学位并在本科期间获得至少1次校等奖学金及以上。

二、招聘岗位和任职条件

序号

岗位

专业

人数

学历

备注

1

政治教师

政治学类

马克思主义理论类

1

全日制硕士研究生及以上学位、学历者,或教育部直属免费师范毕业生,或教育部直属师范大学全日制本科毕业生

2

语文教师

中国语言

文学类

1

同上

3

英语教师

英语英语语言文学应用英语,实用英语商务英语外贸英语旅游英语学科教学(英语)英语教育英语(笔译)、英语(口译)、英语(翻译)

1

同上

4

数学教师

数学类

1

同上

5

物理教师

物理学类

1

同上

6

化学教师

化学类

2

同上

7

生物教师

生物科学类

2

同上

8

历史教师

历史学类

2

同上

9

地理教师

地理科学类

3

同上

10

体育教师

体育学类

1

同上

合计

         15

 

其他条件要求:

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,具有敬业奉献精神,思想品德好,身体健康能胜任中学教育工作,须取得相应学科高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。

2.英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等,学历及相关证书须在2018年7月31日前取得,其中博士学位须在2018年10月31日前取得。

3.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。

三、报名方式

1.本通告公布之日起至现场招聘会当天,当场组织面试考核。

以电子报名或纸质报名两种方式进行,具体操作如下:

1电子报名:将《莆田第一中学2018年公开招聘新教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件(请认真参看报名表填表须知),发至报名邮箱:ptyzbgs@163.com

2纸质报名:《莆田第一中学2018年公开招聘新教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份(详情请参看报名表填表须知)招聘会现场时提供。

特别提醒:招聘会现场必须提供个人纸质简历一份

具体联系方式如下:

联系人:吴老师    联系电话:0594-2631666

联系地址:莆田市城厢区学园南街1699号莆田一中办公室(邮编351100)

2.未参加现场招聘的毕业生可通过网上报名入口http://ksbm.hxrc.com)和手机报名端口报名,报名时间截止2017年11月17日。学校将组织考核组对网上报名者提供的材料进行审核,审核通过者通知来学校面试。11月底在莆田组织考核。

应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

四、招聘程序和考核办法

1.公示考核方案

招聘方案批复后在莆田第一中学网站、莆田教育信息网、市人社局网等有关网站上发布招聘公告,及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息,后由市教育局统一安排,赴省内、外有关大学参加毕业生招聘会对具备应聘基本条件者进行考核。

2.招聘路线和时间

11月2日(星期四)上午9点   北京大学

112日(星期四下午3点   北京师范大学

114日(星期上午9点   陕西师范大学

116日(星期下午3点  湖南师范大学

11月9日(星期上午10点  厦门大学

1110日(星期)下午3点  福建师范大学

3.考核办法

本次招聘考核采用综合素质(占考核总成绩10%)和教学技能面试(占考核总成绩90%)相结合的方式进行。

1)综合素质评定,考核应聘对象在本科或研究生学习期间的表现等情况,量化得分。

(2)教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核,在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。

考核成绩划定合格线,报考人数和岗位招考数超过1:1比例的岗位,考核总成绩必须达70分以上(含70分),方为合格;报考人数和岗位招考数按1:1比例进入面试的(含考核时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成绩必须达70分以上(含70分),方为合格。

4.面试地点和时间另行通知。(提前一周在相关网站上通知)

、体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在考核总成绩合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。

2.体检标准。参照教师资格认定体检标准和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》有关规定。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,允许申请复检一次,并以复检结果为准。

3.体检组织:由市教育局组织实施。体检当天缺席者,取消聘用资格。

、考核

招聘单位主管部门按1:1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。

考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

、聘用、递补

由招聘单位报市教育局研究确定后,报送市人社局在相关网站进行公示,经公示不影响聘用的,由市人社局核准后,办理聘用手续。

考核或体检不合格的,或排名在前的考生因故放弃,或签约后又放弃的,原则上招聘单位主管部门按合格线上考生综合素质和面试成绩高到低依次递补。

、教学技能考试使用教材

语文必修一 (人民教育出版社,主编:袁行霈,2007年3月第2版,2015年5月第6次印刷)。

英语必修一(人民教育出版社,主编:刘道义,2007年1月第2版,2015年5月第6次印刷)。

数学必修一(人民教育出版社,主编:刘绍学,2007年1月第2版,2015年5月第6次印刷)

物理必修一(山东科学技术出版社,主编:廖伯琴,2011年7月第4版,2015年7月第16次印刷)。

化学必修一(江苏教育出版社,主编:王祖浩,2009年6月第5版,2015年6月第3次印刷)。

生物必修一(分子与细胞)(人民教育出版社,主编:朱正威、赵占良,2007年2月第2版,2015年5月第8次印刷)。  

思想政治必修一(经济与生活)(人民教育出版社,主编:田心铭, 2014年3月第6版, 2015年6月第5次印刷 )

历史必修一(政治文明历程)(岳麓书社,总主编:曹大为、赵世瑜,2004年8月第1版,2015年7月第3版第13次印刷)。

地理必修一(人民教育出版社,总主编:樊杰、韦志榕,主编:袁孝亭,2008年2月第3版,2015年5月第6次印刷)。

体育与健康(广东教育出版社,主编:邓树勋、庄弼,2013年7月第1版,2015年7月第5次印刷)

、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。市教育局、市人社局招聘全过程监督、指导。

联系咨询电话:莆田第一中学办公室:0594-2631666

联系地址:福建省莆田市城厢区学园南街1699号

邮政编码:351100

莆田第一中学办公室E-mail:ptyzbgs@163.com

 

                                      莆田第一中学 

2017年1023

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

莆田第一中学2018年招聘新教师考核方案

招聘考核采用综合素质(占考核总成绩10%)和教学技能面试(占考核总成绩90%)相结合的方式进行。

一、综合素质:10分

(一)第一类:针对全日制硕士研究生及以上学位、学历的招聘对象(所有加分项目只限于研究生期间

1.获国家奖学金1次2分;研究生学业一等奖学金1次1分;研究生学业二等奖学金1次0.5分。

本项得分累计不超过3分。

2.获校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀党员、校优秀共青团员、校优秀共青团干部、校三好学生1次1分;院、系级1次0.5分;共产党员(含预备)1分。

本项得分累计不超过2分。

3.学科(专业)竞赛及其他与教学技能相关的比赛获校、院级一等奖及以上的每项2分;二等奖的每项1分;

本项得分累计不超过3分。

4.作为第一作者发表CN论文1篇得1分,核心期刊1篇得2分;作为第二作者发表则分数折半。

本项得分累计不超过2分。

(二)第二类:针对教育部直属高校免费师范应届毕业生六所教育部直属师范大学本科应届毕业生(所有加分项目只限于本科期间

1.获国家奖学金1次2分;校一等奖学金1次1分;校二等奖学金1次0.5分。

本项得分累计不超过3分。

2.获校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀党员、校优秀共青

团员、校优秀共青团干部、校三好学生1次1分;院、系级1次0.5分;共产党员(含预备)1分。

本项得分累计不超过2分。

3.学科(专业)竞赛及其他与教学技能相关的比赛获校、院级一等奖及以上的每项2分;二等奖的每项1分;

本项得分累计不超过3分。

4.作为第一作者发表CN论文1篇得1分,核心期刊1篇得2分;作为第二作者发表则分数折半。

本项得分累计不超过2分。二、教学技能90分

教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核,在指定的教材内抽签决定教学片断的内容。

三、招聘坚持综合平衡,优中选优,宁缺勿滥的原则。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

莆田第一中学2018年招聘新教师教学技能考核评分表

学科:           序号:     号           201  年    月    日

评分内容

评分参照

权重

总分(90分)

教学内容

无知识性错误,能做到教学内容的科学性、合理性,教材处理恰当。

20

教学实施

能用好教材,教学过程完整。创设良好的教学情境,课堂气氛活跃,教学秩序良好,关注学生主体性的发挥;教学思路清晰,运用恰当的教学方法,师生积极互动。

30

教学基本功

板书简明、清楚、工整、规范、有条理。语言清晰、准确、精练、流畅、富有感染力。对学生热情、耐心。仪容整洁、大方,精神饱满。

25

发展潜能

根据考生上课的具体表现及交流面谈,其今后的可塑性和发展潜力。

15

评委签名

 

 

 

莆田第一中学2018年公开招聘新教师报名表

(相关荣誉材料必须是研究生期间的材料)

 报名学科 :                         填表日期:       年    月    日

姓名

性别

贴照片处

出生年月

民族

政治面貌

身高

本科毕业院校

籍贯

本科所学专业

身份证号码

硕士毕业院校

硕士入学时间

硕士所学专业

硕士毕业时间

硕士专业是否符合招聘方案要求?

招聘单位关于 专业审查意见

已取得教师

资格种类

教师资格证编号

普通话等级

计算机等级

英语等级

联系电话

手机号码

电子邮箱

英语学科

选修外语

通讯地址

获奖学金情况

等级

获奖时间

授予单位

得分

主要荣誉

荣誉名称

授予时间

授予单位

得分

 

学科技能竞赛

获奖名称与等级

获奖时间

授予单位

得分

CN论文发表情况

论文名称

发表时间

发表刊物

得分

教学技能得分

综合素质得分

应聘者个人承诺

本人承诺所提供的材料真实有效,并已认真阅读《莆田第一中学2018年新教师招聘方案》,确认个人研究生专业符合我校招聘专业要求。 若提供的材料弄虚作假或专业不符,责任自负。    

                         本人签名:

资格审查意见(由招聘方填写)

审查人签名

备注

备注:1、本表由应聘同学填写后用A4纸张正反面打印,一式两份;

      2、编号、得分栏由招聘方填写;

      3、请全体应聘新教师务必认真阅读《填表须知》

 

 

莆田第一中学2018年公开招聘新教师报名表(本科生)

(相关荣誉材料必须是本科生期间的材料)

 报名学科 :                         填表日期:       年    月    日

姓名

性别

贴照片处

出生年月

民族

政治面貌

身高

本科毕业院校

籍贯

本科所学专业

身份证号码

本科专业是否符合招聘方案要求?

招聘单位关于 专业审查意见

已取得教师

资格种类

教师资格证编号

普通话等级

计算机等级

英语等级

联系电话

手机号码

电子邮箱

英语学科

选修外语

通讯地址

获奖学金情况

等级

获奖时间

授予单位

得分

主要荣誉

荣誉名称

授予时间

授予单位

得分

 

学科技能竞赛

获奖名称与等级

获奖时间

授予单位

得分

CN论文发表情况

论文名称

发表时间

发表刊物

得分

教学技能得分

综合素质得分

应聘者个人承诺

本人承诺所提供的材料真实有效,并已认真阅读《莆田第一中学2018年新教师招聘方案》,确认个人本科专业符合我校招聘专业要求。 若提供的材料弄虚作假或专业不符,责任自负。    

                         本人签名:

资格审查意见(由招聘方填写)

审查人签名

备注

备注:1、本表由应聘同学填写后用A4纸张正反面打印,一式两份;

      2、编号、得分栏由招聘方填写;

      3、请全体应聘新教师务必认真阅读《填表须知》

 

填表须知

请全体应聘新教师严格按照我校的应聘文本制作要求提供材料,硕士研究生和本科毕业生的报名表是不同的,本科生填写本科期间所获荣誉、获奖情况和论文,硕士研究生只需填写硕士研究生期间所获荣誉、获奖情况和论文。

一、提供材料目录

1莆田第一中学2018年公开招聘新教师报名表

2、高等院校本科毕业证书

3、高等院校本科学位证书

4、居民身份证

5、党员(含预备党员)支部证明

6、高级中学教师资格证书

7、普通话等级证书

8、英语等级证书

9、研究生或本科生期间奖学金证书

10、研究生或本科生期间主要荣誉证书

11、研究生或本科生期间参加学科技能比赛获奖证书

12、论文(刊物扫描件或等待刊发证明,不要稿件)

二、说明:应聘新教师须提供电子及书面(相关材料A4复印件)两种材料:

1、提交材料电子版时,严格按照以上目录的顺序将相关材料电子版(最好是扫描件)编辑成一份word文件提交,9、10、11、12项的子项也以《报名表》中填写的顺序排列,除此之外不接受其他形式的任何电子版。如没有相关证件,在《报名表》中相应栏目填写缺少原因。Word名称统一格式:大学全称+专业+姓名

2、书面材料以A4纸打印,相关证件以A4纸复印,并与电子版相同的顺序装订成册。

 

2018年莆田市高层次人才招聘优惠政策

为深入实施人才强市战略,选拔培养优秀高层次人才,经研究,决定根据莆田实际,面向国内双一流高校(重点是原“985”“211”高校、中国科学院大学,下同)和境外著名大学(国际公认的三大世界大学最新排名均位于前100名的境外大学)招聘一批全日制硕士、博士毕业生(含近五年内毕业的优秀毕业生)来莆工作,现通告如下: 

一、招聘岗位 
  本次参加招聘的单位共有58家,招聘岗位263个,计划聘用人数758名,其中:①干部储备人才16名;②事业单位专技人才18名;③教师190名;④卫技人才121名;⑤国有企业经营管理及技术人才44名;⑥民营企业经营管理及技术人才369名。招聘的具体岗位、条件详见附件。 
  二、招聘条件和对象 
  1.应届和近五年内毕业(取得相应学位时间晚于201311日,且未在莆田市区域内工作过)的硕士、博士毕业生。 
  2.应届硕士毕业生年龄不超过28周岁,应届博士毕业生年龄不超过30周岁,截止时间为201881日。往届硕士毕业生年龄不超过33周岁,往届博士毕业生年龄不超过35周岁,截止时间为201881日。 
  3.应届硕士毕业生必须在2018731日前毕业并取得相应学位;应届博士毕业生必须在2018731日前毕业,并在20181231日前取得相应学位。  
  4.承诺在莆服务期不少于5年。 
  5.身心健康,符合国家公务员考录规定的体检要求。 
  6.用人需求单位规定的其他要求。 
  三、岗位安排及政策待遇 
  1.工作岗位。①干部储备人才。1年在机关事业单位试岗,之后2年选派到乡镇(街道)基层和项目一线挂职锻炼。②事业单位专技人才教师、卫技人才。直接聘为事业单位工作人员,从事相关岗位工作。③国有企业经营管理及技术人才。引进到国有企业的,前2年先聘为市管国有企业管理或技术岗位人员,选派到专业对口的子公司或重点项目建设一线挂职锻炼。④民营企业经营管理及技术人才。按岗位定岗定人。 
  2.职务安排。①干部储备人才。试岗一年期满,经考核合格者:硕士按事业单位副科级干部安排,博士按事业单位正科级干部安排。挂职锻炼2年期满,经考核合格者,符合条件的人员可分批次调任到市、县区(管委会)或乡镇(街道)机关单位,硕士担任副科级领导职务,博士担任正科级领导职务,转为综合管理类公务员。②事业单位专技人才教师、卫技人才。将引进的高校博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才,职称给予特岗聘用,不占所在单位职数。③国有企业经营管理及技术人才。工作2年期满后,经考核合格者,正式转入市管国有企业任职,并正式签订5年及以上劳动合同。④民营企业经营管理及技术人才。按企业相关要求,定岗定人。 
考核不合格者,就地解聘。 
  3.职称、薪酬安排。①硕士、博士试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称(国家规定需考试的专业除外);工作满2年且达到继续教育培训学时要求的,硕士直接确认为中级职称、博士推荐申报高级职称。②国有企业经营管理及技术人才。2年工资待遇,硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放,博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放(具有相关专业注册资质证书的,另可按相关规定予以证书补助)。2年期满经正式入职后,薪酬待遇按企业同类高管人员标准执行。③民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。 
  4.补助。引进5年内,除享受同级别工资、福利等待遇外,由市人才专项经费给予双一流高校硕士、博士分别给予40.8万元、66万元补助(其中:生活补助每月800元、1000元,安家费36万元、60万元)。教育部直属师范类本科毕业生享受非双一流博士研究生补助政策。教育部直属师范类教师和全国医药类大学排名前20位(以《中国大学及学科专业评价报告》为准)卫技专业的硕士、博士除同等享受双一流高校人才待遇外,引进5年后,具有正常履职能力,并继续留在我市累计服务期满10年以上的硕士、博士再给予安家费10万元、40万元,两项合计分别为50.8万元、106万元;土建、规划、交通、电子信息专业技术人才(不含干部储备人才)参照教师、卫技人才补助标准。非双一流高校硕士、博士分别给予14.8万元、36万元补助(其中:生活补助每月800元、1000元,安家费10万元、30万元)。

未尽事宜由中共莆田市委组织部、莆田市人社局负责解释。具体事项请参看莆田市委组织部网站

(http://www.ptzzb.gov.cn/tzgg/20171028/974300001.shtml)。

 

中共莆田市委组织部

莆田市人社局

2017年10月