嘉兴学院2017年第三批公开招聘非教学岗位工作人员公告

日期:2017-10-16 08:23:13  浏览量:90

嘉兴学院2017年第三批公开招聘非教学岗位工作人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,学校为公益二类事业单位。本次招聘工作人员编制类型为事业编制。

二、招聘岗位

本次公开招聘专技岗共12人。

(一)招聘条件

1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、招聘单位明确参照执行的有关规定条件以及招聘岗位的基本条件;

2.要求中国国籍,研究生学历及硕士学位,年龄与学科专业等其他要求详见招聘岗位的基本条件;

3.国内往届生与2017年国内全日制普通高校应届毕业生须在2017930日前取得学历学位证书;国外(境外)留学生须在2017930日前取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书。

(二)招聘岗位

详见附件一《2017年嘉兴学院第三批公开招聘岗位表》。

三、招聘程序与办法

()信息发布平台

1.嘉兴学院网站(http://www.zjxu.edu.cn/)人才招聘栏目;

2.嘉兴人事人才网(http://www.jxrsrc.com)。

招聘过程中有关笔试、面试、拟聘用等信息仅在嘉兴学院人事处网站公布,请应聘者自行关注。

()报名与资格审查

1.报名时间:20171010日起至20171018日截止,逾期不再受理。

2.报名方式:应聘者填写《嘉兴学院公开招聘人员信息登记表》(附件二),并在报名时间内通过Email发送至zjxursc@163.com,应聘邮件标题要求注明姓名+公招应聘+岗位名称+高校人才网字样,岗位名称即《2017年嘉兴学院第三批公开招聘岗位表》(附件一)中的岗位名称。每人只能限报一个岗位,填报多岗位者,报名视为无效,报名不收取任何费用。应聘者应如实填写《嘉兴学院公开招聘人员信息登记表》并对所填信息负责,若所填信息与事实有出入且明显不符合应聘岗位的基本条件,一经查实取消招录资格。

3.资格初审:资格初审结果将于1023日在嘉兴学院人事处网站公布。对本次招聘岗位所需专业要求,由我校参考高校专业设置目录自主认定。同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例取消相应岗位招聘计划,并在嘉兴学院人事处网站发布通知。

()考试

1.笔试

资格初审通过人员进入笔试环节,笔试时间地点将与资格初审结果的通知一并发布于我校人事处网站,请应聘者自行关注。笔试后,根据笔试成绩从高到低排序,按15的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。资格复审与面试时间地点另行通知。

2.资格复审

资格复审采用现场复审的方式,安排在面试前进行,资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书、中共党员证明(应聘学生处心理健康教育岗)等相关材料原件及复印件一套。

3.面试

资格复审通过者进入面试环节,面试方式采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定,一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的不能入围下一环节。

4.技能测试

应聘材料与纺织学院实验技术岗、设计学院实验技术岗应聘人员必须参加技能考核,一般考查应聘者的操作性、表演性、竞技性,技能考核由各学院自行组织考核,技能考核分按相应比例计入总成绩。

技能测试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的不能入围下一环节。

5.总成绩

本次招聘岗位考试方式为“笔试+面试”的,应聘者按笔试成绩占40%与面试成绩占60%的比例相加总计入总成绩(分数保留2位小数);本次招聘岗位考试方式为“笔试+面试+技能测试”的,应聘者按笔试成绩占40%、面试成绩占30%与技能测试成绩占30%的比例相加总计入总成绩(分数保留2位小数),如出现总成绩并列第一的情况,则对并列第一的应聘者进行加试(面试),择优录取。

()体检、考核

各岗位分别根据应聘者考试的总成绩从高分到低分排序,并按招聘岗位人数11的比例确定体检、考核对象。名单在嘉兴学院人事处网站公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。学校将对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

()公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定办理聘用手续。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。聘用人员按事业编制管理,与我校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

()其他

应聘者自愿放弃或被取消入围、聘用资格;或体检、考核中出现不合格者,由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据该岗位应聘者的总成绩从高分到低分排序递补,面试成绩低于60分、技能测试低于60分的不予递补。

四、纪律与监督

1.在招聘工作过程中,有投诉举报的请向嘉兴学院监察处反映,以便及时研究处理。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向嘉兴学院人事处咨询。

通讯地址:嘉兴市越秀南路56

邮编:314001

咨询电话:0573-83641212

联系人:沈老师、钱老师

监督电话:0573-83642345(嘉兴学院监察处)

附件一:2017年嘉兴学院第三批公开招聘岗位表

附件二:嘉兴学院公开招聘人员信息登记表

嘉兴学院人事处

20171010

2017年嘉兴学院第三批公开招聘岗位表

序号

部门

岗位名称

岗位数

岗位类型

岗位职责

地点

基本招聘条件

考试类型

备注

1

教务处

教学信息化中心主任

1

专技岗

1、负责研究信息技术对教学资源建设、教学过程管理、教学结果评价及教学模式改革等方面影响的动态;

2、推动学校现代教育手段和方法的改革,并为之提供技术支撑和服务保障;

3、网络教学平台的建设、维护和应用;

4、组织学校各类教育技术成果评比;

5、协助各科室开展教学信息化平台的建设;

6、协调教学资源建设和多媒体教学体系的建设等。

嘉兴市

年龄35周岁及以下(1982年9月30日及以后出生),硕士研究生,计算机相关专业毕业;熟悉教育信息化相关技术;具有较强的计算机应用及开发能力,具有较好的协调沟通能力;身心健康,能够胜任所承担工作。具有计算机技术类高级技术职称或具有博士学位,年龄可放宽到40周岁以下。

笔试+面试

2

教务处

教务信息系统管理

1

专技岗

1、协助教务管理科长工作,负责教务管理系统运行、维护和技术开发;

2、负责与相关公司的沟通协调等工作;

3、负责理论课程表的编排和各类选课、教室资源调度等相关工作。

嘉兴市

年龄35周岁以下(1982年9月30日及以后出生);硕士研究生,计算机相关专业毕业,具有较强的计算机应用及开发能力,具有较好的协调沟通能力;身心健康,能够胜任所承担工作,具有良好的团队合作精神。具有工程师专业技术职务资格的优先。

笔试+面试

3

计划财务处

系统管理岗

1

专技岗

1、负责财务局域网维护,软件的开发与维护,计财处网站的维护,天翼财务高级管理平台的管理;

2、负责财务系统年终处理;

3、领导交办的其他工作。

嘉兴市

年龄35周岁及以下(1982年9月30日及以后出生),硕士研究生,专业为会计学、财务管理、计算机科学与技术,至少能熟练使用一种高级编程语言,精通网页制作与网站维护。

笔试+面试

专业要求本科或研究生只需符合其一即可

4

计划财务处

审核制单岗

1

专技岗

1、负责学校会计核算及国库支付申请;

2、负责往来款的清理;

3、协办其他审核制单岗位的业务;

4、领导交办的其他工作。

嘉兴市

年龄30周岁及以下(1987年9月30日及以后出生),硕士研究生,专业为会计学、财务管理。

笔试+面试

专业要求本科或研究生只需符合其一即可

5

学生工作部(处)

心理健康教育岗

1

专技岗

1、心理咨询教育中心工作的日常办公;

2、开展日常的心理咨询;

3、负责心理危机预防与干预;

4、负责新生心理健康普查、测试和建档工作;

5、负责大型心理健康宣传活动策划和组织;

6、负责心理咨询教育中心网站、微信等信息化建设和维护;

7、负责心理健康宣传刊物的汇编和发放;

8、负责学生朋辈辅导建设、指导心理协会。

9、完成领导交给的其他工作

 

嘉兴市

1.年龄30周岁以下(1987年9月30日及以后出生),中共党员(含中共预备党员),硕士研究生;

2.具有良好的政治素质和道德水平,较强的文字表达能力和计算机应用能力,良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;

3.本科或研究生阶段曾任校、院(系)主要学生干部(含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记等);

4.心理学相关专业,具有国家三级以上心理咨询师证书。有实际心理咨询工作经验者优先考虑。

笔试+面试

6

图书馆

学科服务岗

1

专技岗

1、承担各类资源及项目的宣传与服务推广、参考咨询工作;

2、承担科技查新、查收查引等委托服务工作;

3、承担课题检索、定题服务等工作;

4、承担校内外委托的论文相似性检测工作;

5、承担负责学科的情报服务工作,开展学科发展态势分析。

嘉兴市

年龄30周岁及以下(1987年9月30日及以后出生),硕士研究生,机械工程或纺织工程、情报学及相关专业。

笔试+面试

7

图书馆

系统设计与管理岗

1

专技岗

1、负责图书馆门户网站、移动图书馆建设、管理与维护工作;

2、负责图书馆新应用系统开发设计;

3、负责图书馆相关服务期系统软件和数据库软件的安装调试、升级维护与安全工作;

4、负责图书馆数字资源镜像站点的数据更新与平台运行工作。

嘉兴市

年龄35周岁及以下(1982年9月30日及以后出生),硕士研究生,计算机科学技术、软件工程专业,至少能熟练使用一种高级编程语言;能进行一定的系统维护,精通网页制作与网站维护。

笔试+面试

专业要求本科或研究生只需符合其一即可

8

网络管理中心

信息管理

1

专技岗

1、负责数字化校园统一身份认证、共享数据中心及门户系统的日常管理维护工作;

2、负责数字化校园系统与其他应用系统的对接协调及管理工作;

3、领导交办的其他工作。

嘉兴市

年龄30周岁及以下(1987年9月30日及以后出生),硕士研究生,专业为计算机类及相近专业,通信工程、信息工程、信息与计算科学、信息管理与信息系统等。

笔试+面试

9

材料与纺织工程学院

实验技术岗

1

专技岗

1、编排实验课表,确保实验教学任务实施。

2、做好实验耗材料采购、保管、登记。

3、负责实验室日常管理,保证实验室安全,卫生整洁。

4、做好实验室仪器设备的日常维修、保养和开放。

5、做好各类实验教学文件、信息、资料的收集、登记工作。

嘉兴市

年龄40周岁及以下(1977年9月30日及以后出生),具有博士学位,能够熟练操作和维护材料类大型分析测试仪器设备,如DSC、X-RD、FT-IR、TA、POM、GPC等,能够熟练操作转矩流变仪、双螺杆挤出机、纺丝机、密炼机等成型加工设备。

笔试+面试+技能测试

10

设计学院

实验技术岗

1

专技岗

1、负责做好服装设计与工程实验室仪器设备的使用管理和维护工作;

2、协助教师解答学生在实验操作中出现的问题;

3、制订服装设计与工程实验室大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录表;

4、负责做好服装设计与工程实验室新进仪器设备的安置协调工作,及耗材的入库和出库的记录;

5、定期巡查实验室,保证所分管实验室环境卫生和安全,杜绝安全隐患,遇重大安全问题及时上报;

6、参与实验室建设,开展实验技术研究和实验教学改革等工作。

嘉兴市

年龄35周岁及以下(1982年9月30日及以后出生),硕士研究生,专业为服装设计与工程等相关专业。

笔试+面试+技能测试

11

设计学院

实验技术岗

1

专技岗

1、负责做好环境设计专业或工业设计实验室仪器设备的使用管理和维护工作;

2、协助教师解答学生在实验操作中出现的问题;

3、制订环境设计专业或工业设计实验室大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录表;

4、负责做好环境设计专业或工业设计实验室新进仪器设备的安置协调工作,及耗材的入库和出库的记录;

5、定期巡查实验室,保证所分管实验室环境卫生和安全,杜绝安全隐患,遇重大安全问题及时上报;

6、参与实验室建设,开展实验技术研究和实验教学改革等工作。

嘉兴市

年龄35周岁及以下(1982年9月30日及以后出生),硕士研究生,专业为环境设计专业或工业设计等相关专业。

笔试+面试+技能测试

12

文法学院

实验技术岗

1

专技岗

1、协助实施实验室建设规划,统筹文法实验教学各项工作;

2、协助组织安排实验课程;

3、管理文法实验室及其资产;

4、完成分院领导布置的其它相关工作。

嘉兴市

年龄35周岁及以下(1982年9月30日及以后出生),硕士研究生,知识产权专业,有工作经验或海外留学经历优先。

笔试+面试