湖南科技学院旅游与文化产业学院院长

日期:2017-06-22 17:14:15  浏览量:149

湖南科技学院旅游与文化产业学院院长

及相关学科专家招聘公告

湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南省教育厅主管的公办全日制普通本科院校。学校始于1941年创办的省立七师,经70余年的建设和发展,现已成为一所综合性应用型本科院校。

学校坐落在中国二十强幸福城市、国家历史文化名城——永州市。这里是舜帝道德文化、理学文化、瑶文化、女书文化等文化发祥地,孕育了柳宗元、怀素、周敦颐、何绍基、李达等文化名人。永州文化底蕴深厚、生态环境良好、旅游资源丰富,被誉为“一本读不完的书”。

为更好地实现转型发展,学校决定成立“旅游与文化产业学院”,诚邀有志之士加盟。

一、岗位设置和招聘人数

拟聘院长1名、相关学科专家若干名。

二、岗位职责

(一)院长职责:在已有相关学科专业的基础上牵头组建旅游与文化产业学院,并全面负责学院的业务建设和行政管理工作。任期三年,可连任三届。

(二)学科专家职责:从事相关专业教学、科研工作。

三、应聘者条件

(一)贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,热爱教育事业,具有良好个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神。

(二)学历职称要求:应聘院长者,即为学科带头人,若来自高校,应具有正高职称或同时具有副高职称、博士学位,具有独立从事教学科研工作经历,并取得一定成就;若来自高校外企事业单位,应具有(或相当)高级专业技术职务任职资格,在业界有广泛影响。应聘学科专家者,应具有博士学位,胜任该学科核心课程讲授任务,学术造诣较深。有丰富实践经验和业绩者,可适当放宽条件。

(三)年龄要求:截止2017年8月30日,年龄不超过45周岁。

(四)受聘后能保证在我校全职工作(应在签订聘任合同后两个月内全职到岗工作)。

(五)欢迎应聘院长者组建学术团队应聘。

四、工作生活待遇

1.除享受学校当年引进人才政策相应档次人才引进待遇外(安排配偶工作、发放住房补贴、安家费、科研启动费、特殊津贴等,详见附件1),还享受我校相应岗位(低级高聘)工资福利等待遇。

2.院长除享受相应职称待遇外,还享受学校中层正职相应待遇。

3.学校提供良好的工作条件。

4.其他条件或待遇可面议。

五、报名方法

请报名者填写报名表后,将报名表、个人简历、相关证明材料于2017年8月30日前以科学人才网+××单位/大学××专业博士/教授×××(姓名)应聘院长/学科专家”为标题发电子版至www248@163.com、hnkjxy_rs@163.com

(投递简历标题:科学人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

地址:湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号湖南科技学院人才工作办公室。

邮编:425199

联系电话:0746-6382266  6381163

联系人:李志斌、蒋露茜

附件:1《湖南科技学院人才引进办法

附件:2《职位报名表

附件:3《需提交的相关证明材料

湖南科技学院

2017年6月21日

 

 

2017年湖南科技学院高层次人才引进方案

湖南科技学院创建于1941年,经过70余年的建设和发展,现已成为一所集理、工、文、经、管、法、教等学科于一体的综合性应用型本科院校。学校现有13个教学学院,2个“十二五”省级重点建设学科、1个省级重点实验室、1个省级工程实验室、1个省科技创新团队、1个省高校产学研合作示范基地、5个省级研究基地、3个省级优秀教学团队、14个校级科研机构和3个校级协同创新中心。     

为进一步提高学校人才培养、科学研究和服务社会的能力,建设高水平大学,学校现面向海内外诚聘高层次人才。

学校简介

湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南省教育厅主管的公办全日制普通本科院校。学校创建于1941年,前身为湖南省立第七师范学校,2002年由原零陵师专升格为本科院校,定名零陵学院,2004年更名为湖南科技学院。经过70余年的建设和发展,现已成为一所综合性应用型本科院校。

学校坐落在中国二十强幸福城市、国家历史文化名城——永州市。永州境内潇湘二水纵贯南北,五岭山脉横亘东西,湘桂高铁、洛湛铁路、泉南高速、二广高速、厦蓉高速纵横交错,零陵机场开通长沙、昆明、深圳等多条航线,风景秀丽,人杰地灵,交通便利。这里是舜帝道德文化、理学文化、瑶文化、女书文化发祥地,孕育了柳宗元、怀素、周敦颐、何绍基、李达等文化名人。由于文化底蕴深厚,被誉为“一本读不完的书”。

学校建有13个教学学院,43个普通本科专业,面向全国27个省(市、区)招生。现有普通本科在校学生14000余人,成人教育在校学生5000余人。现有教职员工近1100人,其中专任教师630人,具有副高以上职称331人,具有硕士以上学位709人,有省“121”人才工程人选7人,享受国务院特殊津贴1人,享受湖南省政府特殊津贴人员1人,省级学科带头人5人,省级青年骨干教师48人,涌现出了被誉为“湖湘师表”的张京华教授等一批知名学者。学校占地面积76.3万平方米,建筑面积45万平方米,教学仪器设备总值1.4亿元,图书资料107万册,固定资产总值7.3亿元。

需求专业

重点建设和急需建设学科专业

电子信息工程、电子科学与技术、信息与计算科学、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、数学与应用数学、生物工程、生物技术、制药工程、化学、材料化学、机械设计制造及自动化、工程管理、土木工程、旅游管理、国际经济与贸易、金融工程、财务管理、汉语言文学

一般建设学科专业

戏剧影视文学、秘书学、法学、音乐学、舞蹈学、英语、日语、物理学、教育技术学、市场营销、统计学、美术学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、体育教育、广告学、广播电视学、广播电视编导、数字媒体技术、测绘工程、食品质量与安全、思想政治教育

一、引进人才层次、待遇及工作任务

 (以《湖南科技学院人才引进办法(修订稿)》为依据)

待遇类别

第一层次

第二层次

第三层次

第四层次

住房补贴和安家费

100~200万

50~80万

20~50万

12~32万

科研启动费和实验室建设费

科研启动费20~50万。实验室建设费自科类300万,社科类100万

科研启动费自科类15~20万,社科类10~15万。实验室建设费自科类100万,社科类50万

科研启动费自科类10~15万,社科类6~10万。实验室建设费自科类50万,社科类20万

科研启动费自科类10万,社科类5万

家属或子女安置

安排身心健康的配偶或子女1人,与引进者同进出;如不需安排,追加住房补贴和安家费8万

安排身心健康的配偶或子女1人,与引进者同进出;如不需安排,追加住房补贴和安家费8万

视情况安排配偶,与引进者同进出;如不需安排,追加住房补贴和安家费8万

视情况安排配偶,与引进者同进出

工作津贴或其它待遇

年工作津贴10~30万元。配独立办公室和所需办公设施

配独立办公室和所需办公设施

配博士、教授工作室

配博士、教授工作室

基本待遇

 

1.对引进的各类人才,均提供周转房一套(无产权,服务期内免房租)。2.博士研究生进校当年直接认定为讲师,具备讲师任职资格2年后可申报副教授职称。3.博士研究生首聘期内前五年享受副教授绩效工资。4.教授、博士特殊津贴按学校相关规定执行。5.终年免费上网。6.工作日提供免费中餐。

 

待遇类别

第一层次

第二层次

第三层次

第四层次

基本条件

年龄一般在60岁以下,国家重点学科学术带头人、国家杰出或优秀青年科学基金获得者、“芙蓉学者”及相当层次人才

年龄在50岁以下,有教授职称且具备下列条件之一: 1.省级重点学科带头人。2.“985”或“211”大学的博士生导师。3.省级优秀专家,并获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前3名,二等奖排名第1名。4.省级“121”人才工程第一层次人选。5.近5年主持过国家自科基金面上项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目的中青年专家。6.近五年以第一作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊发表论文5篇及以上,文科在CSSCI源刊发表论文7篇及以上,艺术类学科在本专业一级学会主办的刊物上发表论文4篇及以上,并获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前3名,二等奖排名第1名。7.其他具有高质量成果、高级别奖项足以说明是优秀高层次人才者(包括海归人才)。

年龄在40岁以下,“985”或“211”大学具有博士学位的副教授;年龄在40岁以下具有博士研究生学历和博士学位,且近五年具备下列条件之一: 1.主持省级科研课题2项及以上;或获得省部级及以上科研或教学成果一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名第1名;或个人(排名第一)创作作品获国家级(政府)三等奖及以上。2.以第一作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上发表论文4篇及以上;或在SCI、EI、SSCI源刊发表论文3篇及以上。3.以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项及以上。

年龄一般在40岁以下,教学、科研能力较强的具有博士学历学位者;满足第三层次人才科研条件,但年龄超过45岁的具有博士学历学位者。

工作任务

聘期内完成以下任务:1.承担重大科研任务,主持重大(点)科研项目,发表具有高影响力的研究成果,领导团队的科研成果达到一定的规模,在省部级及以上科研奖励上取得突破。2.领导学科建设和科研平台建设,在重点学科建设、重点科研平台建设上取得突破。3.开展国际交流与合作,与国内外著名科研机构、企业或高校进行合作并取得实质性成果。 

聘期内完成三项任务中的两项: 1.主持国家级、教育部重点或同等及更高影响力项目1项。 2.在本学科权威刊物上发表学术论文5篇及以上;或在CSSCI来源期刊发表学术论文3篇并出版高水平学术专著1部;或原创作品获得国家级金奖1项。 3.获得省部级二等奖及以上奖励1项。 

聘期内完成三项任务中的两项: 1.主持省部级科研项目1项; 2.在本学科权威刊物上发表学术论文3篇及以上;或出版高水平学术专著1部;或原创作品获得国家级银奖1项。 3.获得省部级三等奖及以上奖项1项。

聘期内完成以下任务:1.主持省部级项目1项。 2.在本学科权威刊物发表学术论文2篇及以上;或原创获得国家级铜奖1项。

说明:

1.高水平学术专著是指在商务印书馆、中华书局、人民出版社、三联书店、科学出版社、中国社会科学出版社出版,或系省部级及以上课题结题成果,或获省级及以上后期资助,或获市级及以上奖励。本学科权威刊物是指EI、SCI、CSCD、CSSCI源刊或更高档次刊物。

2.表中“视情况安排配偶来校工作”一般是指配偶应具有全日制大专及以上学历或已经取得学校急需的中级及以上专业技术任职资格(工程、审计、会计、临床医学、护理等),身心健康,经学校考查合格(特别优秀且急需者配偶条件可适当放宽)的情况。来校工作方式分为编内聘用、人事代理、劳务派遣、临时用工等。

二、2017年湖南科技学院高层次人才引进岗位、计划及要求一览表

招聘学院

计划数

专业

学历或职称

其它要求或说明

经济与管理学院

4

经济学/管理学/统计学

博士研究生或教授

人文与社会科学学院

5

中国语言文学/法学/戏剧与影视学

博士研究生或教授

马克思主义学院

5

马克思主义理论

博士研究生或教授

体育学院

2

体育学

博士研究生或教授

外国语学院

4

外国语言文学

博士研究生或教授

传媒学院

2

新闻传播学/戏剧与影视学/数字媒体技术

博士研究生或教授

理学院

5

物理学/数学

博士研究生或教授

电子与信息工程学院

3

计算机科学与技术/电子科学与技术/机械工程/信息与通信工程/软件工程/教育技术学

博士研究生或教授

土木与环境工程学院

4

土木工程/建筑学/测绘科学与技术/管理科学与工程

博士研究生或教授

化学与生物工程学院

10

化学/材料科学与工程/食品科学与工程/生物工程/生物学/药学/中药学/化学工程与技术/农学

博士研究生或教授

音乐与舞蹈学院

2

音乐与舞蹈学

博士研究生或教授

美术与艺术设计学院

2

美术学/设计学

博士研究生或教授

三、材料提供

请应聘者将以下报名材料电子版或扫描件以压缩包的形式发送至邮箱www248@163.com、hnkjxy_rs@163.com,邮件标题名称为:“科学人才网-××大学××专业博士/教授×××(姓名)应聘第×层次人才岗位”。

(1)详细个人简历(自大学开始至今的学习、工作简历,发表的论文、著作,注册的专利,负责的科研项目,领衔的课程以及实验教学、应用等方面取得的成就材料)。

(2)学历学位证书及现任职状况、学术荣誉头衔的证明材料。

(3)发表的论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目CIP数据信息),注册的专利(证书),负责的科研项目(含立项文件)、等重要代表性科研成果的原件及复印件材料。

(4)“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cnhttp://www.chsi.cn)的学历查询在线验证报告(本科、硕士、博士阶段均需提供)。

四、报名时间

博士研究生或高级职称等高层次人才常年接受报名。

五、联系方式

招聘邮箱:www248@163.com、hnkjxy_rs@163.com

(邮件标题名称为:“科学人才网-××大学××专业博士/教授×××(姓名)应聘第×层次人才岗位”)

联系人:李老师、蒋老师

联系电话:0746-6382266、 6381163

学校主页:http://www.huse.edu.cn

学校地址:湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号

通讯地址:湖南科技学院人事处

邮编:425199

湖南科技学院

2017年6月14日