青岛市2017年“百所高校千名博士青岛行

日期:2017-06-07 10:43:46  浏览量:45

青岛市人力资源和社会保障局

 

 

关于邀请参加青岛市2017年

“百所高校千名博士青岛行”活动的函

 

湖南师范大学

为更好地实施人才强市战略和创新驱动发展战略,加大名校博士及高端领军人才引进力度,加快“三中心一基地”建设,青岛市拟于2017年8月举办“百所高校千名博士青岛行”活动。此次活动由青岛市人民政府主办,中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局办,届时将组织青岛市大型企事业单位、在青博士后科研流动站和博士后科研工作站、重点功能区和创新创业平台参加,提供1700余个高层次人才需求岗位和20余个项目需求。诚邀贵校有关领导和博士及以上高层次人才来青参加活动,现将具体事宜函告如下:

一、时间地点

2017年“百所高校千名博士青岛行”集中活动拟于8月24日-25日在青岛市市级机关会议中心举行(行程安排另行发函)。

二、邀请人员

(一)贵校有关领导、就业指导机构负责人,一般不超过2人。

(二)贵校符合活动岗位需求目录要求的博士研究生(含在读博士及往届博士毕业生); 

(三)获得国家、省、市(地级以上)科学技术奖励,拥有自主知识产权或国家发明专利有意来进行合作研究或实施成果转化的创新创业人才。

三、内容形式

(一)人才项目对接

青岛市大型企事业单位、在青博士后科研流动站和博士后科研工作站、重点功能区和创新创业平台在会场设立若干展位,与到会的博士生导师、博士及高层次人才进行双向洽谈

(二)创业创新合作

宣传推介青岛市创新创业优惠政策;以青岛市博士创业园、高层次人才创业中心为主要平台,邀请有意向到我市创业发展的博士、创业创新团队开展创业考察、项目调研及交流。

(三)实地考察

各区(市)和企业邀请高层次人才和参会老师到单位进行实地考察,企业技术人员直接与高端人才深入交流,实现供需双方提前深入对接。

四、报名程序

采取人才自荐与学校推荐相结合的方式进行。

有意向参会的博士毕业生、在读博士研究生,请于6月20日前填写《2017年“百所高校千名博士青岛行”活动报名表》(见附件3),发送至学校就业指导中心办公室。

有创业创新项目合作需求的人员,请于6月20日前填写《2017年“百所高校千名博士青岛行”活动创业创新项目需求报名表》(见附件4),发送至学校就业指导中心办公室。

请贵校确定1名联系人,负责“百所高校千名博士青岛行”活动的全程对接协调和报名材料的资格审查工作,并以所在高校为单位,将参会回执(见附件5)和汇总后的人才和项目报名表于6月22日前反馈至“百所高校千名博士青岛行”活动协调办公室邮箱qdrcyj@163.com。

五、其它事宜

所有邀请来青参加此次活动的博士研究生和高层次人才食宿免费,并按所在地区给予一定交通补贴。带队老师、博士生导师和其报名参会人员住宿费和交通费自理。

 

附件:1.2017年“百所高校千名博士青岛行”活动人才岗位及需求目录

     2.2017年“百所高校千名博士青岛行”活动项目需求目录

3.2017年“百所高校千名博士青岛行”活动报名表

4.2017年“百所高校千名博士青岛行”活动创业创新项目需求报名表

5.2017年“百所高校千名博士青岛行”活动参会回执

 

 

    青岛市人力资源和社会保障局

2017年5月31日

 

(联系人:车振冬  张明,电话:0532-88916692,参会

老师QQ群:151651778,参会博士QQ群:458933939

附件1

 

2017年“百所高校千名博士青岛行”活动人才岗位及需求目录

序号

单位名称

岗位名称

招聘人数

招聘专业

岗位其它要求

待遇

1

中国科学院海洋研究所

博士后、助理研究员

30

海洋生物学、物理海洋学、海洋生态学、海洋地质学、海洋化学、海洋药物学、海洋腐蚀学

面议

2

中科院青岛生物能源与过程研究所

先进植物资源中心

3

植物代谢工程、作物分子育种、逆境植物工程、特色植物资源

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

1)年薪15-18万,根据工作能力和表现,将给予具有竞争力的奖励补贴;
2)缴纳五险一金,享受在职职工子女入学、入托、医疗以及其他社会保险等福利待遇。
3)研究所为优秀者提供20万启动经费,留所工作申请成立创新课题组,另外提供50万启动经费,并可优先推荐副高职称。
4)根据博士后期间的工作业绩,可优先选聘为正式职工。
5)出站留所工作,青岛市分两次给予20万安家补贴。

微藻生物技术中心

4

微藻生物化工、大藻生化工程、藻类病理学

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

海洋生物与碳汇研究中心

5

微生物生态、海洋碳氮循环、海洋微生物资源、生态"组"学、生物信息学

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

单细胞研究中心

6

功能基因组、微流控系统、生物信息、微藻生物学、精密仪器工程、单细胞技术

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

酶工程技术研究中心

7

酶工程、仿真与模拟、生物传感器、酶结构生物学、工业酶制剂,生物与仿生催化

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

合成生物技术研究中心

8

微生物资源、代谢物组学、微生物代谢工程、微生物发酵工程、微生物合成生物学、生物信息学

硕士应届毕业生;博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

先进可持续材料研究中心

9

有机光电材料与器件、有机化学、器件物理、高分子化学、生物质深加工及高附加值材料化利用,生物质深加工及高附加值材料化利用、仿生智能材料

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

材料生物技术研究中心

10

生物基精细化学品及功能材料的合成、碳水化合物的绿色催化转化、精细化学品、蛋白材料

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

绿色化工技术研究中心

11

绿色化学与化工技术研究、生物基绿色功能材料、工业应用导向的催化过程及催化剂开发、天然产物分离分析、环保领域催化净化技术与材料、微生物电化学

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

生物基材料联合中心

12

过渡金属催化聚合反应、有机催化的聚合反应、功能高分子的应用研究、新型分离材料与工艺、生物及化学合成的危废分离与处理、有机污染物削减与回收、原位质谱分析装备与技术等

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

先进储能技术中心

13

仿生能源与系统、电化学和材料化学、先进界面技术、质子交换膜燃料电池

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

生态能源技术中心

14

废物废水废气处理、土壤生态修复、天然气水合物等

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

低碳能源技术研究中心

15

热化学转化、热能工程、工程推广与服务

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

非常规能源技术中心

16

多相催化转化、储氢与新型钠孔材料、膜分离与催化、能源利用装备、化工流体力学计算模拟

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

节能膜技术中心

17

分离/催化功能材料、膜分离及集成技术、海水淡化技术、生物膜反应器技术

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

新型碳材料研究中心

18

新型结构碳材料制备、电化学储能器件、电催化、碳材料太阳能电池、储能电催化理论计算

博士后岗位要求年龄在35周岁以下;其他高层次人才要求40周岁以下

3

国家海洋局第一海洋研究所

专业技术岗位

15

物理海洋学、应用海洋学、大气科学、海洋地质、地球物理、地球化学、海洋化学、海洋生物学、大地测量、海洋测绘等及相关专业

在相关领域SCI刊物(3区及以上)以第一作者发表过论文

面议

4

国家海洋局北海环境监测中心

博士后

2

海洋生态毒理学

35岁以下

面议

博士后

2

海洋污染物环境行为模拟实验与模式优化

35岁以下

面议

5

山东省科学院海洋仪器仪表研究所

科研

3

计算机科学与技术

40岁以下

面议

科研

3

控制科学与工程、控制理论与控制工程

40岁以下

面议

科研

3

仪器科学与技术、精密仪器与机械

40岁以下

面议

科研

5

物理电子、电子科学与技术、电路与系统

40岁以下

面议

科研

1

信号与信息处理

40岁以下

面议

科研

4

机械工程、机械电子

40岁以下

面议

科研

1

光学工程

40岁以下

面议

科研

2

检测技术与自动化装置

40岁以下

面议

科研

2

水声工程

40岁以下

面议

科研

1

材料学、材料加工工程

40岁以下

面议

科研

1

材料学、凝聚态物理、物理学

40岁以下

面议

科研

1

质谱技术

40岁以下

面议

科研

2

流体力学、流体机械、化工过程机械

40岁以下

面议

科研

1

大气动力学

40岁以下

面议

科研

1

海洋与大气科学

40岁以下

面议

科研

1

微纳传感器与微系统

40岁以下

面议

科研

1

海洋化学、环境科学

40岁以下

面议

科研

1

海洋测绘及遥感探测

40岁以下

面议

6

青岛海洋地质研究所

海洋地质调查研究

3

海洋地质学等

已经公开发表2篇第1作者SCI论文,有博士后工作经验者优先

事业单位编制待遇

博士后

11

地质类专业

博士后待遇

7

青岛市社会科学院

社会学研究人员

1

社会学/应用社会学专业

40周岁以下

按照全额拨款事业单位待遇执行,在课题经费方面给与充分支持。

文化产业研究人员

1

文化产业管理专业

40周岁以下

按照全额拨款事业单位待遇执行,在课题经费方面给与充分支持。

8

青岛专用集成电路设计工程技术研究中心

数字前端设计工程师

10

计算机、微电子、电子工程等相关专业

1、计算机、微电子、电子工程等相关专业,硕士及以上学历;2、熟悉集成电路前端设计流程;3、掌握静态时序分析相关知识;4、熟练使用综合、时序分析等EDA工具;5、有处理器、SOC或IP开发经验,有过流片经验尤佳;6、有较强的自学能力,较强的动手能力,良好的团队协作精神,工作职责:1.使用Verilog/SystemVerilog进行处理器前端设计以及使用EDA工具进行处理器的基本仿真验证;

面议

数字前端验证工程师

6

计算机、微电子、电子工程等相关专业

1、计算机、微电子、电子工程等相关专业,硕士及以上学历;2、熟悉集成电路前端设计流程;3、熟悉基于UVM/OVM的验证方法学;4、有处理器、OC或IP验证项目经验;5、有较强的自学能力,较强的动手能力,良好的团队协作精神,工作职责:1、负责微处理器的功能验证工作,以及FPGA原型验证工作;2、负责为复杂SoC系统搭建基于UVM和SystemVerilog的验证平台;3、负责验证的需求分析与计划等;

面议

数字后端设计工程师

8

微电子或电子类相关专业

1.微电子或电子类相关专业硕士及以上学历2.了解芯片制造工艺与生产流程;3.熟悉数字后端设计流程,熟悉布局布线、时钟树综合、时序分析、寄生参数抽取、信号完整性分析、功耗压降分析、物理验证等流程;4.熟悉Linux操作系统,熟悉c-shell、tcl等脚本语言;5.具备较好的沟通、学习能力,具有团队合作精神;6.独立承担过数字后端设计任务并成功流片者优先。工作职责:1.独立负责模块或一定规模顶层的数字后端设计工作,最终实现芯片成功流片。

面议

嵌入式软件工程师

2

微电子、计算机、电子、自动化专业

专业;2、熟练使用C/C++编程语言,熟悉常用算法和数据结构;3、参与过嵌入式系统设计工作,使用过ARM、DSP、FPGA其中任何一款硬件;4、使用过常见外设,比如SPI、以太网、I2C、USB等外设;5、熟悉嵌入式操作系统,比如vxworks,nucleus;6、热爱嵌入式设计工作,工作细致,吃苦耐劳,拥有奉献精神;7.具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神;工作职责:1、使用微控制器进行嵌入式软件开发2、编写外设驱动程序

面议

9

山东大学青岛校区

助理教授、副教授

6

大数据处理、可视化、水下物联网、深海机器人

 

面议

首席科学家/首席科学家团队成员

若干

微生物海洋、海洋化学及环境、海洋机电

 

面议

10

中国海洋大学

筑峰

1

物理海洋学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰/英才

2

应用海洋学

按筑峰和青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰/英才

2

海洋资源与权益综合管理

按筑峰和青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

气象学
大气物理学与大气环境

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

3

按学校师资博士后招聘条件

面议

英才

1

物理海洋学

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

气象学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

光学
凝聚态物理
声学
磁学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

35周岁以下;高水平大学或者中科院理学博士学位;高水平论文2篇以上;数理基础和编程能力较好,对撞机物理、味物理和强子物理领域优先

面议

筑峰

1

光学工程

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

35周岁以下;具有高水平大学或者中科院工学或者理学博士学位;高水平论文2篇以上

面议

筑峰

1

信号与信息处理通信与信息系统

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

35周岁以下;博士学位;学术水平和工程创新能力均较为突出,发表多篇高水平SCI论文或发明专利;在海洋传感器研发、信号与信息处理、卫星导航与通信、海洋机器人等方面有丰富的科研积累

面议

筑峰

1

计算机应用技术
计算机软件与理论
计算机系统结构

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

软件工程

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

海洋探测技术
地图学与地理信息系统

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

英才

1

保密科学技术

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

相关专业毕业并获得博士学位,在本领域主流国际期刊(SCI)或者顶级国际会议发表过论文,具有国外研究经历者优先

面议

师资博士后

1

海洋化学

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

无机化学
物理化学
有机化学
分析化学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

化学工程

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰/英才

1

应用化学

按筑峰和青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

2

海洋化学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

6

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

矿物学
岩石学
矿床学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

师资博士后

1

地球化学

按学校师资博士后招聘条件

面议

师资博士后

1

古生物与地层学

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

地球探测与信息技术
矿产普查与勘探

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

大地测量学与测量工程
地图制图学与地理信息工程

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

海洋地质

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

海洋地质
海洋地球物理

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

海洋地质
海洋地球化学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

2

海洋生物学
发育生物学
遗传学
微生物学
生化与分子生物学
生物物理

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

5

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

修复生态学
海洋生态学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

生物海洋学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

深海生物学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

2

水产养殖学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

具有博士学位,年龄35周岁以下,主持或参加过国家相关科研项目,具有良好的团队协作精神,具有国外留学经历者优先

面议

筑峰

1

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

具有博士学位,年龄35周岁以下,主持或参加过国家相关科研项目,具有良好的团队协作精神,具有国外留学经历者优先

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

具有博士学位,年龄35周岁以下,主持或参加过国家相关科研项目,具有良好的团队协作精神,具有国外留学经历者优先

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

具有博士学位,年龄35周岁以下,主持或参加过国家相关科研项目,具有良好的团队协作精神,具有国外留学经历者优先

面议

筑峰

1

渔业资源

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

具有博士学位,年龄35周岁以下。作为第一作者或通讯作者已在国际重要学术刊物上发表论文2篇以上

面议

英才

1

增殖养殖工程

按青年英才工程文件规定

面议

英才

2

海洋渔业科学与技术

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

3

35周岁以下,博士学位,本科为相关专业毕业,硕士和博士期间从事相关方面的研究,具有良好的团队合作精神和独立承担科研课题的能力

面议

筑峰

1

按筑峰人才工程文件规定

面议

筑峰

1

进化生物学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

水产品加工及贮藏工程

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

食品科学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

农产品加工及贮藏工程

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

2

药物化学
药理学
微生物与生化药学
药物分析学
药剂学
生药学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

3

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

2

药物化学
生药学
药剂学
微生物与生化药学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

3

药理学
药物化学
微生物与生化药学
生药学
药物分析学

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

港口、海岸及近海工程
海洋能利用技术

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

年龄35周岁以下,以第一作者或者通讯作者发表SCI论文2篇及以上,至少一篇为中科院小类2区。

面议

英才

1

船舶与海洋结构物设计制造

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

船舶与海洋工程专业博士学位;年龄35周岁以下,以第一作者或者通讯作者发表SCI论文2篇及以上,至少一篇为中科院小类2区。

面议

教授

1

轮机工程

按学校教授招聘条件

面议

副教授

1

具有副教授以上专业技术职务;轮机长;硕士以上学位且本科专业需为轮机工程;具有行业从业经验;具有丰富的教学经验且有省部级教学成果奖(第一位)者优先

面议

师资博士后

2

博士;本科专业需是轮机工程专业;具有较强的科研创新能力,具有参与国家级或省部级课题的经历,在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文

面议

筑峰/英才

2

机械设计制造及其自动化

按筑峰和青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

国内一流学科毕业生,博士学位,具有留学经历优先考虑

面议

教授

1

工业设计

按学校教授招聘条件

面议

副教授

1

副教授以上专业技术职务,有在高学术水平设计科研、教育机构任职经历,在国内设计领域有较强的影响力,同时具有国际化视野,科研基础较为雄厚

面议

英才

1

结构工程

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

在本专业国内外知名刊物上发表论文5篇以上,有较强的科研创新能力。年龄不超过35周岁,具有博士学位。从事防灾减灾工程及防护工程专业。具有海外留学经历和参与过海洋工程相关项目者优先

面议

英才

1

桥梁与隧道工程
城镇工程建设管理

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

在本专业国内外知名刊物上发表论文5篇以上,有较强的科研创新能力。年龄不超过35岁,具有博士学位。从事桥梁与隧道工程专业或工程管理专业。具有海外留学经历和参与过海洋工程相关项目者优先

面议

师资博士后

1

建筑设计及其理论

本硕博均为建筑学专业,年龄不超过35岁,具有博士学位

面议

英才

1

控制理论与控制工程
模式识别与智能系统
检测技术与自动化装置

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

35周岁以下,博士,有2年以上国外研究经历者优先。能主讲自动化专业及研究生的核心课程。具有参加国家级课题的经验,在国内外著名期刊发表过高水平论文,或获得过有重要价值的发明专利。有海洋仪器、水下机器人、传感器、可再生能源电力变换研究经验者优先

面议

筑峰

1

环境科学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

3

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

环境工程

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

年龄35周岁以下,在国内外著名高校或研究机构获得博士学位,其博士期间的工作创新性较强,在所从事的学科方向上具有一定的学术潜力。

面议

繁荣

1

会计学

按繁荣人才工程文件规定

面议

教授

1

按学校教授招聘条件

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

繁荣

1

企业管理

按繁荣人才工程文件规定

面议

教授

1

按学校教授招聘条件

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

繁荣

1

旅游管理

按繁荣人才工程文件规定

面议

教授

1

按学校教授招聘条件

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

繁荣

1

农业经济管理

按繁荣人才工程文件规定

面议

教授

1

按学校教授招聘条件

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

繁荣

1

国民经济学
产业经济学
数量经济学
劳动经济学

按繁荣人才工程文件规定,需有国外教学科研背景

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定,需有国外教学科研背景

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

繁荣

1

国际贸易学

按繁荣人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

年龄35周岁以下,国际经济与贸易或相近专业博士毕业,有较强的教学科研能力,在SCI、EI、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上;主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先

面议

繁荣/英才

1

区域经济学

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

年龄35周岁以下,资源环境经济或相关领域博士毕业,近5年以第一作者或通讯作者发表CSSCI收录论文3篇以上,或被SCI/EI收录论文2篇以上;国外取得博士学位者,可适当放宽论文要求

面议

繁荣

1

金融学(含保险)

按繁荣人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

获得博士学位的学校及学科应为国内或国际知名院校及学科;具有较强的教学和科研能力,以及较强的数理功底;在重要SCI、SSCI期刊上发表论文的可优先考虑

面议

繁荣/英才

1

物流管理

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

年龄不超过35周岁,物流管理相关专业博士毕业,研究方向与运输经济与管理或仓储管理相近,有较强的教学科研能力,在SCI、EI期刊、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上;主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先,能够讲授运筹学以及物流仿真系统者优先

面议

繁荣/英才

2

外国语言学及应用语言学
英语语言文学
日语语言文学
亚非语言文学
法语语言文学
德语语言文学

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

繁荣/英才

1

二语习得跨学科研究

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

教授/副教授

3

英语语言文学
日语语言文学
亚非语言文学
法语语言文学
德语语言文学

按学校教授、副教授招聘条件

面议

教授/副教授

2

大学外语教学

按学校教授、副教授招聘条件

面议

师资博士后/聘任制教师

5

英语语言文学
日语语言文学
亚非语言文学
法语语言文学
德语语言文学
大学外语教学

1.原则上年龄35周岁以下,具有博士学位。2. 理论功底扎实,具有独立科学研究能力,具备短期内申请国家社科基金或教育部人文社科课题的能力。3.英语相关学科方向博士作为第一作者在SSCI、CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文2篇及以上。4.非通用语种和大学英语方向的博士作为第一作者在SSCI、CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文1-2篇。

面议

繁荣/名师

1

中国现当代文学

按繁荣人才和名师工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后/聘任制教师

1

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

繁荣/教授

1

中国古代文学

按繁荣人才工程文件和教授招聘条件

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后/聘任制教师

1

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

繁荣/名师

1

汉语言文字学

按繁荣人才和名师工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后/聘任制教师

1

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

师资博士后/聘任制教师

1

语言学与应用语言学

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

师资博士后/聘任制教师

1

文艺学

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

繁荣/英才

1

比较文学与世界文学

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

师资博士后/聘任制教师

1

汉语国际教育

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

繁荣/英才

1

中国古代史(中国海洋文明史)

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

繁荣/英才

1

中国近现代史(港口城市与沿海社会变迁)

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

繁荣/英才

1

专门史(中外文化交流史)

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

繁荣/英才

1

历史文献学与历史地理学(海洋历史文献)

按繁荣人才和青年英才工程文件规定

面议

繁荣

1

新闻学(新闻学)

按繁荣人才工程文件规定

面议

教授/英才

1

按学校青年英才工程文件和教授招聘条件

面议

教授

1

传播学(网络与新媒体)

按学校教授招聘条件

面议

师资博士后/聘任制教师

1

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

副教授

1

按学校副教授招聘条件

面议

繁荣

1

文化产业管理

按繁荣人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后/聘任制教师

1

按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件

面议

通识教授

1

中国哲学

按学校教授招聘条件

面议

通识教授

1

中国古代史
中国近现代史

按学校教授招聘条件

面议

通识教授

1

中国古代文学

按学校教授招聘条件

面议

通识教授

1

国际政治
国际关系

按学校教授招聘条件

面议

繁荣/名师

1

法学基础理论
法律史
宪法与行政法学
民商法学
刑法学
经济法学
诉讼法学
国际法学

按繁荣人才和名师工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

教授

1

按学校教授招聘条件

面议

师资博士后

3

按学校师资博士后招聘条件

面议

英才

1

政治学理论
中外政治制度
国际政治
国际关系

按青年英才工程文件规定

面议

教授

1

按学校教授招聘条件

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

繁荣

1

公共事业管理
行政管理
社会保障
土地资源管理
教育经济与管理

按繁荣人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

教授

1

按学校教授招聘条件

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

教授

1

社会学

按学校教授招聘条件

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

筑峰

1

统计学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

计算数学
应用数学
基础数学
运筹学与控制论

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

计算数学、应用数学、基础数学
运筹学与控制论

按学校师资博士后招聘条件

面议

筑峰

1

功能材料
高分子材料与科学

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

博士,年龄不超过35周岁,具有海外留学经历者优先。能够承担高分子专业本科或研究生专业主干课程的教学工作,在高分子材料领域具备一定的科研积累,具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力,已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上,有能力参与学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设等方面的工作

面议

筑峰

1

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

2

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

2

博士,年龄不超过35周岁,具有海外留学经历者优先。能够承担材料化学本科专业主干课程的教学工作,在功能材料领域具备一定的科研积累,具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力,已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上,有能力参与学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设等方面的工作。具有涉海材料和新能源材料研究经历的优先

面议

筑峰

1

按筑峰人才工程文件规定

面议

英才

1

按青年英才工程文件规定

面议

师资博士后

1

博士,年龄不超过35周岁,具有海外留学经历者优先。能够承担高分子材料本科专业主干课程的教学工作,在功能高分子材料领域具备一定的科研积累,具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力,已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文3篇以上,有能力参与学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设等方面的工作

面议

教授/英才

2

教育技术学

按学校青年英才工程文件和教授招聘条件

面议

聘任制教师

2

研究能力较强,主持或作为主要成员参与过省部级及以上教学、科研项目,作为第一作者已在国内外著名学术刊物上发表多篇专业研究论文。有国外著名高校和实验室留学或博士后工作经历者优先考虑。年龄在35周岁以下。同时:
1.计算机科学与技术方向应聘者,须为计算机科学与技术、人工智能等学科方向博士。具有开辟教育软件设计与开发、教育人工智能等研究方向的学术潜力。
2.媒体技术方向应聘者,须为教育技术、媒体技术等学科方向博士。具有开辟教育媒体与影视等研究方向的学术潜力。
3.课程与教学论方向应聘者,须为课程与教学论方向博士。在教学设计或课程与教学论某一研究方向已有相当深入的研究工作

面议

聘任制教师

1

体育人文社会学

博士学位,高级职称者或有国外学习经历者优先,能承担公共体育课教学任务

面议

聘任制教师

1

运动人体科学

博士学位,高级职称者或有国外学习经历者优先,能承担公共体育课教学任务

面议

聘任制教师

3

体育教育训练学
民族传统体育学

帆船、柔道、艺术体操:硕士学位,曾入选国家队,健将级(武英级)以上或国际大赛前三名以上成绩;或博士学位,运动等级为一级以上。
乒乓球、羽毛球、健美操、武术:硕士学位,入选省级以上专业队,健将级(武英级)以上或国际大赛前三名以上成绩;或博士学位,运动等级为一级以上

面议

聘任制教师

1

音乐表演

应具有硕士学位,本、硕均毕业于中央音乐学院、上海音乐学院或国际知名音乐学院。本硕专业相同且具有连贯性。具有丰富的实践经验。注:通识教育应聘者应具有硕士及以上学位,本、硕、博均毕业于重点院校

面议

教授

1

国际法学
国际政治
国际关系
世界史

按学校教授招聘条件

面议

聘任制教师

1

具有博士学位,本、硕、博均毕业于高水平大学;热爱国防教育教学和科研工作

面议

聘任制教师

2

计算机应用技术
计算机软件与理论
计算机系统结构

按学校聘任制教师招聘条件

面议

聘任制教师

2

应用心理学

研究生学历,硕士及以上学位,专业能力强,教学能力和科研水平较高,30周岁以下

面议

教授

1

马克思主义中国化

按学校教授招聘条件

面议

副教授

1

按学校副教授招聘条件

面议

聘任制教师

1

按学校聘任制教师招聘条件

面议

教授

1

思想政治教育

按学校教授招聘条件

面议

聘任制教师

1

按学校聘任制教师招聘条件

面议

教授/副教授

1

马克思主义基本原理

按学校教授、副教授招聘条件

面议

聘任制教师

1

按学校聘任制教师招聘条件

面议

教授/副教授

1

中国近现代史

按学校教授、副教授招聘条件

面议

聘任制教师

1

按学校聘任制教师招聘条件

面议

11

中国石油大学(华东)

地球科学与技术学院

13

地质、地球化学、矿产普查与勘探、地球物理、地球探测与信息技术、测绘

年龄上限为博士后35周岁、博士32周岁性别不限
详情请见中国石油大学(华东)人事处网站http://rsc.upc.edu.cn/s/46/t/98/xy/f9/info118265.htm

面议

石油工程学院

18

油气井工程、油气田开发工程、油田化学、海洋油气工程、船舶与海洋工程、石油与天然气工程

面议

化学工程学院

18

化学工程与技术、化工过程机械、安全科学与工程、生物化工

面议

机电工程学院

10

机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、安全科学工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计

面议

信息与控制工程学院

10

信息与通信工程、控制科学与工程、测控技术与仪器、电气工程

面议

储运与建筑工程学院

12

油气储运工程、工程力学、固体力学、热能工程、供热供燃气通风及空调工程、建筑学、隧道或结构或岩土工程

面议

计算机与通信工程学院

6

计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统、信号与信息处理

面议

经济管理学院

6

管理科学与工程、会计学、财务管理、工商管理、行政管理、国际贸易、经济学、金融

面议

理学院

10

数学、统计、物理学、官学、无线电物理、光学工程、材料物理与化学、化学

面议

文学院

4

英语、日语、德语,汉语言文学

面议

马克思主义学院

4

马克思主义哲学、中国化马克思主义、思想政治教育、中共党史党建、中国近现代史

面议

国际教育学院

1

中国文化、汉语国际教育、文字学(要求俄语流利)

面议

12

山东科技大学

教师

7

采矿工程

详见山东科技大学网站人才招聘栏高层次人才引进规定

教师

2

岩土工程或地质工程

教师

8

安全科学与工程或安全技术及工程

教师

1

管理科学与工程或机械工程

教师

1

工业工程

教师

4

力学

教师

1

固体地球物理学

教师

3

岩土工程

教师

1

机械设计及理论

教师

1

矿业工程

教师

4

测绘科学与技术

教师

1

地理学

教师

2

物理海洋学

教师

1

地质资源与地质工程

教师

3

矿产普查与勘探

教师

1

水声工程或声学

教师

2

岩土工程、环境工程

教师

2

地球探测与信息技术、地球物理学

教师

1

地球化学

教师

2

地质学

教师

1

结构工程

教师

4

管理科学与工程

教师

1

建筑学

教师

1

供热供燃气与空调工程

教师

1

城乡规划学

教师

5

机械工程

教师

1

材料成型及控制工程

教师

1

仪器科学与技术

教师

2

光学工程

教师

4

动力工程及热物理

教师

8

计算机科学与技术

教师

2

密码学

教师

7

数学

教师

2

统计学或管理学

教师

2

系统科学

教师

3

工商管理

教师

3

应用经济学

教师

2

理论经济学

教师

2

 电气工程

教师

6

控制科学与工程

教师

2

化学

教师

5

材料科学与工程

教师

2

化学工程与技术

教师

1

物理学

教师

1

物理学或光学工程

教师

3

信息与通信工程

教师

3

矿物加工工程

教师

1

生物工程

教师

1

应用化学

教师

2

车辆工程

教师

2

交通运输工程

教师

2

社会学、艺术学理论

教师

2

法学

教师

2

公共管理、社会学

教师

1

文艺学

教师

2

英语

教师

1

日语语言文学

教师

2

设计学

教师

1

设计艺术学

教师

1

马克思主义基本原理

教师

1

马克思主义发展史

教师

1

科学技术哲学

教师

2

马克思主义中国化研究

教师

1

思想政治教育

教师

2

体育学

教师

1

船舶与海洋工程

教师

1

海洋生物学

教师

1