榆林学院2017年招聘信息

日期:2017-06-07 10:11:47  浏览量:108

     

榆林学院是一所以能源化工类学科为主的多科性应用型省属本科院校。位于国家历史文化名城、国家级能源重化工基地——榆林市。1958年建校以来,经过半个世纪的努力发展,现学院占地64万平方米,设有15二级学院,51个本科专业。现有全日制在校本专科生12322人,留学生12名;教职工900多人,其中专任教师706人,教授70多人,副教授170多人,博士150多人,硕士490人,留学归国人员20多人;各院(系、部)聘有兼职教授110多人,外籍教师 4人。

我院2014年获批了与陕西省重点大学西北大学、西北农林科技大学合作培养研究生的资格。学院积极开展对外交流开放办学,与美国、澳大利亚、西班牙、白俄罗斯、马来西亚、台湾等20余所国(境)外大学签订了友好合作协议;与美国麻省理工学院、英国剑桥大学、美国乔治.华盛顿大学、日本东京大学、日本大阪大学、韩国东亚大学等学校建立了对等交流互访等活动。此外,从2014年开始先后与美国瓦尔帕莱索大学和英国胡佛汉顿大学合作培养硕士研究生和举办机械设计及其自动化专业本科教育项目。

学院积极实施差异化发展战略,立足榆林、面向陕西、辐射周边,紧紧围绕陕北国家能源化工基地建设开展教学、科研和社会服务活动。2015年初根据国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,及陕西省教育厅相关要求,我院到2017年实现应用型普通高等院校的转型,着力培养服务于生产、建设、管理和教育的应用型人才,重点发展能源化工类、教师教育、生态农业和管理类学科专业群。2015年5月起,国家自然科学基金委员会将榆林市列入国家自然科学基金地区科学基金项目资助范围。同时,我校正在努力到2020年建成一所在国内有一定影响的高水平应用型大学—榆林大学。

现常年面向全国招聘人才,具体事项详见《榆林学院2017年招聘博士(后)、高层次人才简章》。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

我校常年招聘各专业(见附表)各类型的博士等高层次人才:

一、博士

(一)A类博士

招聘对象:

  1.学校急需毕业于中国科学院、中国社会科学院、“双一流”院校、“985”高校、“211”高校或全国排名前五的专业类院校的优势学科专业博士;境外知名大学毕业的博士。

 2.导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者;或者博士本人是省部级及以上科研项目的主要完成者。

 3.人文社科类博士以第一作者在本学科权威期刊发表论文2篇或SSCI检索1篇;理工科博士以第一作者在本学科SCI发表论文3篇。

待遇:享有国家正式事业编制;提供一次性安家费40万元;科研启动费10-20万元;协助解决配偶调动或根据配偶实际情况安排适当工作;协调解决子女的入学入托问题。

(二)B类博士

招聘对象:学校紧缺专业博士。

待遇:享有国家正式事业编制;提供一次性安家费35万元;科研启动费10-20万元;协助解决配偶调动或根据配偶实际情况安排适当工作;协调解决子女的入学入托问题。

(三)C类博士

招聘对象:普通专业博士。

待遇:享有国家正式事业编制;学校提供一次性安家费30万元;科研启动费10-20万元;协助解决配偶调动或根据配偶实际情况安排适当工作;协调解决子女的入学入托问题。

二、其他高层次人才

1. 杰出人才

招聘对象:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国务院学位委员会学科评议组召集人等杰出人才,或具有相当水平的境外知名学者。

待遇:实行“一人一策”,待遇面议。

2. 第一层次人才

招聘对象:“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“千人计划”入选者、国家“百千万人才工程”入选者等,或具有相当水平的境外专家学者等。

 

待遇:学校提供一次性安家费100万元,科研启动费100-150万元;协助解决配偶调动或安排配偶就业。

3. 第二层次人才

招聘对象:“三秦学者”、二级教授、陕西省“百人计划”入选者、省部级以上优势学科带头人等,或具有相当水平的境外专家学者等。

待遇:学校提供一次性安家费50万元,科研启动费50-80万元;协助解决配偶调动或安排配偶就业。

4. 第三层次人才

招聘对象:除上述人才之外的其他境内外知名专家学者。国内人才应为入选省级以上人才项目、三级教授、具有博士学位的博士生导师、教授等专家学者。境外人才应具有博士学位和境外知名大学或研究机构相当于副教授及以上职称。

待遇:学校提供一次性安家费40万元,科研启动费30-50万元;协助解决配偶调动或安排配偶就业。

三、基本要求

1.拥护中国共产党,忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德和团队协作精神,为人师表,作风正派,治学严谨,身体健康。

2.教授年龄一般不超过50岁,博士年龄不超过40岁。

四、其他说明

1.提供安家费主要用于购买或者租赁住房。今后如果遇到学校涉及住房等相关事项时,对符合条件人员,按学校有关住房政策执行。

2.引进具有博士学位的人员除以上待遇外,具有博士后经历,学校发给的安家费在前述基础上另增2万元;夫妻另一方也为博士并一起引进的安家费在前述基础上另增10万元,科研启动费按前述标准执行。

3.引进的博士,首次按专业技术九级(讲师二级)岗位聘用。

4.配偶安置。博士来校工作时,其配偶分居两地的,具有全日制硕士以上学历的可按事业编制申请调入学校,如因上级政策调整等原因无法调入的按人事代理方式接收;具有全日制本科学历的可按人事代理方式接收;不具备全日制本科学历的根据配偶情况安排临时工作。其他事项按照国家和学校相关规定执行。

五、应聘者需提供的资料

1.本人简历,本人工作意愿及要求;  

2.学历、学位证书复印件(应届毕业生不做要求)

3.主要科研成果(包括论文、著作等);

4.获奖证书复印件。

 

榆林学院欢迎各位贤能人士前来应聘。

联系人:尤老师  老师     邮  编:719000 

电  话:(0912)3891282  3891194   传  真:(0912)3891194

地  址:陕西省榆林市崇文路7号   

网  址:http://www.yulinu.edu.cn/

E-mail: renshichu3891194@163.com,发送主题格式为(姓名+学历+学校名称+专业名称),格式不符者不予统计. 

并抄送邮箱18872281161@163.com(编辑“中研博硕+姓名+专业”).

详情请登录:http://www.91boshuo.com/Company/

 

 

 

榆林学院招聘专业一览表

专业名称

专业名称

市场营销

动物科学

财务管理

生物科学

旅游管理

植物科学与技术

会计学

园林

化学工程与工艺

水土保持与荒漠化防治

化学

数学与应用数学

油气储运工程

统计学

过程装备与控制工程

应用统计学

材料科学与工程

汉语言文学

土木工程

新闻学

给排水科学与工程

秘书学

工程管理

计算机科学与技术

建筑环境与能源应用工程

信息管理与信息系统

物理学

物联网工程

电气工程及其自动化

音乐学

机械设计制造及其自动化

美术学

测控技术与仪器

环境设计

石油工程

视觉传达设计

安全工程

舞蹈学

能源与动力工程

学前教育

新能源科学与工程

思想政治教育

体育教育

历史学

社会体育指导与管理

法学

英语

行政管理

翻译

社会工作

小学教育

设施农业科学与工程

商务英语