湖北经济学院2016年教师招聘简章

日期:2015-12-22 16:14:54  浏览量:606

 

湖北经济学院2016年教师招聘简章

本于12月30日宣讲招聘,因故取消,具体招聘时间地点另行通知!

 

为了进一步加强学科建设和学术梯队建设,提高学校的学术地位和竞争实力,现面向境内外公开招聘优秀博士,竭诚欢迎各界有识之士到我校任教。

   一、引进学科和专业要求

序号

部门

专业方向要求

需求人数

需求合计

条件要求

 

1

 

 经济学系

产业经济学

2

3

 

(1)经济学、管理学博士,有较好的数理基础,科研能力强,有稳定的研究方向;

(2)在CSSCI期刊发表论文2篇以上,参与过省部级以上课题研究;

(3)有实务部门工作经验者优先。

计量经济学

1

 

(1)经济学博士,有很好的数理基础,科研能力强,有稳定的研究方向;
(2)在CSSCI期刊发表论文2篇以上,参与过省部级以上课题研究。

 

  2

环境资源与国际贸易学院

国际经济

与贸易

1

2

(1)经济学、管理学博士研究生,科研能力强;
(2)32岁以下,有出国留学经历者优先。

国际商务

1

 

3

 

 

金融学院

 

信用管理

1

 

 

4

 

 

(1)经济学、管理学、数学、统计学专业博士、博士后,原则上年龄不超过35周岁,特别优秀或具有副教授及以上职称者年龄可放宽至40周岁;
(2)具有主持高层次科研项目的经历或在权威期刊发表过相关学术论文者优先。

 

金融学

1

金融工程

1

保险精算

1

4

财政与公共管理学院

劳动与社会

保障

1

2

(1)博士、博士后,具有扎实的经济学功底;
(2)医疗保险、公共卫生经济方向优先。

税收学

1

(1)财政学、会计学专业博士、博士后;
(2)拥有注册会计师、注册税务师证书者优先;
(3)有大型企业、会计师(税务师)事务所和税务机关等相关实务部门工作经验优先。

序号

部门

专业方向要求

需求人数

需求合计

条件要求

5

工商管理学院

工商管理

1

3

  博士、教学科研发展潜力大、年龄一般不超过30周岁。

人力资源管理

1

市场营销

1

6

会计学院

会计学

1

3

  博士研究生,具有较强的科研能力

审计学

1

资产评估

1

  博士研究生,具有较强的科研能力,具有土建工程、机械工程等理工科背景者优先

7

旅游与酒店管理学院

旅游管理

1

2

  博士,经济学相关专业,1985年之后出生

会展经济

与管理

1

8

信息管理学院

管理类

相关专业

1

1

(1)具有博士学位;
(2)能胜任讲授电子商务、信息管理与信息系统等专业核心课程,具备双语授课能力;
(3)具备较强的科学研究能力或丰富的实务和从业经验者优先。

9

法学院

环境法

1

2

  博士研究生,本科、硕士、博士所学专业均为法学,具有较强的科研能力。

社会学

1

  博士研究生,本科、硕士、博士所学专业均为社会学,擅长社会学研究方法,具有较强的科研能力。

10

思想政治

理论课部

马克思主义中国化或政治学

1

3

  具有博士学位、35岁以下、中共党员;本硕博就读专业与需求专业一致或相关。 

中共党史或中国近现代史

1

心理学

1

11

新闻与传播学院

新闻专业

1


(1)网络与信息技术方向的博士,相关科研成果多的优先,男性优先;
(2)网络传播方向的博士,有海外学习背景的优先,相关科研成果多的优先,有媒体工作经验的优先。

序号

部门

专业方向要求

需求人数

需求合计

条件要求

11

新闻与传播学院

广告专业

1

2

  广告策划方向的博士,相关科研成果多的优先,有相关工作经验的优先。

12

艺术学院

产品设计

 


2

(1)产品设计专业的博士研究生或优秀硕士研究生;
(2)本科专业为产品设计或相关专业,具有较强的科研能力和实践能力,有较强的责任心和合作精神;
(3)有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先。

环境设计


(1)环境设计专业的博士研究生或优秀硕士研究生;
(2)本科专业为环境设计或相关专业,具有较强的科研能力和实践能力,有较强的责任心和合作精神;
(3)有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先

数字媒体

艺术


  具备艺术编程专业学习背景,科技艺术、手机游戏、三维游戏设计相关专业的博士或优秀硕士研究生。

视觉传达


(1)具备视觉传达专业学习背景的博士或优秀硕士研究生;

(2)信息设计、视觉传达、艺术设计相关专业的人才,具有较强的科研能力和实践能力,有较强的责任心和合作精神;
(3)有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先

13

外国语学院

语言学


1

  博士研究生

翻译


14

物流与工程管理学院

物流管理

1


(1)物流管理、物流工程及相关专业(如系统工程、交通工程、交通规划、管理科学与工程、冷链物流管理等)博士研究生;
(2)物流与供应链管理方向,有较强的科研能力

 

序号

部门

专业方向要求

需求人数

需求合计

条件要求

14

物流与工程管理学院

工程管理

1

2

  工程管理相关专业(如结构工程、工程造价)博士研究生,有企业工作经验优先。

15

统计学院

统计学

1

3

  博士后,本科阶段是学统计或数学的,博士是学统计学或计量经济学的。

数学

2

  博士,本科是211高校

16

信息工程学院

物联网工程系

1

2

  有物联网应用项目经验,软件类博士。

软件工程系

1

(1)软件类博士;
(2)具有软件项目开发经验,熟练掌握一门主流的软件开发平台及语言(JAVA/C#/PHP/C++/IOS/ANDROID);
(3)在软件分析、设计、开发、测试等领域具有应用水平。

17

体育经济与

管理学院

体育经济与

管理、管理学

1

1

(1)体育经济专业,管理学专业博士,具有扎实的经济学与管理学理论功底,能充分胜任体育经济与管理专业的课程教学;
(2)具有有稳定的研究方向和较强的文字表达能力,科研能力强,在权威期刊发表过学术论文,参与过省部级以上课题研究;
(3)有国内外体育营销公司履职经历或海外留学背景者优先。

健美操

1

1

(1)硕士研究生,具有较高的运动技术技能,较强的责任心和合作精神,健美操国家二级运动员及以上等级证书;
(2)有校级运动队经历及带队经验者优先考虑。

体育舞蹈

(1)硕士研究生,具有较高的运动技术技能,较强的责任心和合作精神,体育舞蹈国家二级运动员及以上等级证书;
(2)有校级运动队经历及带队经验者优先考虑。

18

碳排放权交易

湖北省协同创新中心

环境、能源、低碳方向的经济和管理专业

3

3

(1)具有国内外知名高校相关专业博士学历学位,扎实的理论功底,出色的数据处理和模型分析能力;
(2)具有从事碳排放权交易、气候变化、低碳经济问题研究的兴趣与热情;
(3)有海外留学背景者优先,从事过应对气候变化及低碳经济研究并有相关研究成果的优先。

    二、引进对象

国内优秀博士、博士后,基础学历要求全日制“211”本科,所学专业与拟引进岗位需求一致或相关。

三、引进待遇

1、对引进的国内博士、博士后,学校提供博士津贴2.4万元(1000元/月平均支付),提供过渡性住房或租房补贴1200元/月(3年),享受安家费10万和科研启动费5万;

2、对符合副教授聘任条件者,可通过特殊评审程序或先聘后评副教授职务,兑现相应的工资福利待遇;

3、视优秀情况解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托问题;

4、对于学校紧缺专业或特别优秀的人才待遇可以面议。

四、提交材料

    登录湖北经济学院招聘系统(网址:http://hr.hbue.edu.cn),按照系统内要求填写相关信息。填写完后提交,提交内容要求准确、真实、可靠。

 

联系部门:湖北经济学院人事处(行政楼522室)

联系人:  谷木荣  刘可

联系电话:027-81977201   传真:027-81977201

网  址:http://www.hbue.edu.cn/

单位地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号 

邮 编:430205 

 

 

 

湖北经济学院2016年高层次人才招聘简章

 

    为了进一步加强学科建设和学术梯队建设,提高学校的学术地位和竞争实力,现面向境内外公开招聘杰出人才,竭诚欢迎各界有识之士到我校任教。

    一、引进学科专业

区域经济学、理论经济学、国际贸易、金融学、财政学、劳动与社会保障、企业管理、会计学、物流管理、法学、外国语言学及应用语言学、新闻学、管理科学与工程、计算机应用与技术、统计学、酒店管理、电路与系统、信号与信息处理、通信与信息系统

二、引进主要对象

(一)学科、学术领军人物

    国家“千人计划”入选者、国家 “特支计划”人选、“长江学者计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。

    (二)学科、学术带头人

    在学科领域具有一定影响力和标志性科研成果的国内知名学者和学科、学术带头人。学术造诣较高,在学术研究方面取得了同行专家公认的成就。如湖北省“百人计划”人选。

    (三)湖北省“楚天学者计划”人选

    “楚天学者计划”讲座教授、特聘教授(含创业型特聘教授)、主讲教授和楚天学子。我校设岗学科有:金融学、财政学、会计学、企业管理、国际贸易、区域经济学、理论经济学、外国语言学及应用语言学、旅游管理、法学、管理科学与工程、经济统计。具体的招聘条件见《湖北省教育厅关于印发〈“楚天学者计划”实施办法〉的通知》

    (四)境外优秀博士

在境外著名高校取得博士学位,理论功底坚实,能力较强,具有独立主持研究项目或活动的经历和能力,取得过有影响的科研成果。

    针对(一)至(四)层次人选可采取全职和柔性引进两种方式。柔性引进具体待遇面议。

    三、引进相关待遇  

类别

科研启动费

住房

薪资

安家费

配偶工作

 “国家千人计划”入选者

自然科学 200-300

150㎡校内过渡性住房

年薪60-100+享受国家政策规定的津贴

150-180万(主要用于购房补贴、搬迁)

安排配偶工作,若无,发一次性补贴6

人文社科 100-200

 “国家特支计划”杰出人才人选

自然科学 200-300

150㎡校内过渡性住房

年薪60-80+享受国家政策规定的津贴

120-150万(主要用于购房补贴、搬迁)

安排配偶工作,若无,发一次性补贴6

人文社科 100-200

“长江学者”特聘教授

自然科学 150-250

150㎡校内过渡性住房

年薪60-80+享受国家政策规定的津贴

120-150万(主要用于购房补贴、搬迁)

安排配偶工作,若无,发一次性补贴5

人文社科  50-150

 “国家特支计划”领军人物人选

自然科学 100-200

150㎡校内过渡性住房

年薪60-80+享受国家政策规定的津贴

100-120万(主要用于购房补贴、搬迁)

安排配偶工作,若无,发一次性补贴5

人文社科  50-120

“国家杰出青年科学基金”获得者

自然科学 150-250

150㎡校内过渡性住房

年薪60-80+享受国家政策规定的津贴

100-120万(主要用于购房补贴、搬迁)

安排配偶工作,若无,发一次性补贴5

人文社科  50-150

湖北省“百人计划”人选

自然科学 100-200

120㎡校内过渡性住房

年薪40-60+省拨津贴

 80-100万(主要用于购房补贴、搬迁)

安排配偶工作,若无,发一次性补贴5

人文社科  30-100

湖北省“楚天学者”特聘教授

自然科学  50-100

120㎡校内过渡性住房

工资+津贴30万/年(含省拨津贴)

  60-80万(主要用于购房补贴、搬迁)

安排配偶工作,若无,发一次性补贴4

 人文社科  15-30

境外优秀博士

5-10

60㎡校内过渡性住房

年薪20万起

10-20

视优秀情况而定

    四、提交材料

1、申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请,亦可由同行专家或亲友代为推荐。

2、申请人应提供以下材料:

 (1)个人基本情况:内容包括个人简历、本科及以上学历学位证书、任职资格证书复印件等。
  (2)主要学术成就:近五年发表的学术论文和科研成果目录及复印件、各类获奖证书复印件等证明材料;

    (3)到岗后的工作计划和设想,并明确有无其他工作生活等条件要求。

3、请将应聘材料发至邮箱:hjrsc@126.com

 

联系部门:湖北经济学院人事处(行政楼522室)

联系人:严飞  谷木荣  刘可

联系电话:027-81977199   027-81977201   传真:027-81977201

网  址:http://www.hbue.edu.cn/

单位地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号 

邮 编:430205