(来校招聘)2015年深圳南山区教育局附赴外招聘毕业生(包括深圳大学城丽湖实验学校)

日期:2015-12-16 10:34:17  浏览量:636

 

 

201511月赴外招聘毕业生工作会议

 

 

一、 招考总体安排

1. 招考公告情况:

本次赴外182岗202人,其中北京90岗99人,长沙92岗103人。

2. 日程安排

(1) 北京考点:北京师范大学邱季端体育馆一楼

教育局12月8日出发,学校12月9日下午3点30前到

报名时间:12月10日

资格审查:12月11日 

发放面试通知:12月12日上午(学校负责签发)

发布面试入围公告:12月12日(人事科发布)

面试:12月13,14日(两天)

发放笔试通知:12月15日,开始返程

笔试时间:12月25日9:00-11:00

(2) 长沙考点:湖南师范大学二里半校区体育馆

教育局12月18日出发,学校12月18日下午3点30前到

报名时间:12月19日

资格审查:12月20日

发放面试通知:12月21日上午(学校负责签发)

发布面试入围公告:12月21日(人事科发布)

     面试时间:12月22、23日

     发放笔试通知:12月24日,开始返程

笔试时间:12月25日9:00-11:00

二、 各工作环节及要点(学校):

1. 出行前:

(1) 人员安排:学校领导及工作人员。

(2) 文具及宣传用品准备:招考公告及附件一套,手提电脑、U盘,排插,长尾夹、订书机,纸袋,学校宣传海报等。

(3) 通信方式(中国移动,关于考试事务由教育局以短信方式提醒)

2. 布置场地及考务会议

各校报到后,与教育局一起到报名现场布置场地。进行考前培训会,主要针对资格审查和面试分组进行培训,明确各位工作人员的职责。

3. 现场报名及资格审查评分

1)需要学校准备的物资:

◆文具等:手提电脑,u盘,排插,长尾夹,订书机,纸袋;

◆纸质资料:公告及附件一套(纸质或电子版皆可,由学校视工作方便准备、空白报名表50份(附件1)、承诺书40份(附件2)、资格审查材料清单(附件3),资格审查汇总表(附件4,纸质版及电子版

2)现场报名工作要点:按日程安排由教育局统一组织学校人员到报名现场(工作均由短信发布,请保持通讯畅通)。

严格按公告的岗位条件接收报名,不符合条件人员不接受报名,不接收资料;

严格按资格审查清单收材料。

3)评分确定入围面试人选工作要点:

学校根据接收的报名材料进行3人分组评分(10分制,6-8名分数不能相同),并根据评分高低按1:8材料比例交人事科。人事科根据材料审核合格1:6的合格材料,确定进入面试人员名单。

提前拷贝人事科整理的资格审查汇总表,并根据报名情况,分岗位录入前8名的考生信息(所有要求填写的要素均不能为空),本岗位录入完毕则拷贝回人事科。

4. 发放面试通知书:

人事科将审核通过人员的《面试通知书》交学校工作人员发放,学校需要在发布面试公告前将面试通知存根交回人事科,以确认最终公告的名单。

工作要点:

每个岗位最多只发六份面试通知书;

特殊情况可代领,代领人须持本人身份证和代领人身份证领取;

5. 面试

学校工作人员根据工作日程安排,按人事科要求统一到面试考场,按工作分工,依组就位,人资局负责面试考场的组织,教育局负责人员调配、联络。现场填发面试成绩回执。按照市人资局要求,公开招考均全程摄像,考官须独立完成评分。其他具体要求,在考前培训会上由区人资局进行培训。

6. 发放笔试通知书

人事科汇总面试成绩,并按1:3岗位比例填写《笔试通知书》,发给每位进入笔试的考生。

7.笔试:笔试由教育局人事科组织。

 

 

赴外招考相关注意事项

1、 赴外现场工作及会议以教育局短信通知为主,请大家注意及时查收短信(中国移动平台,联通电信可接收,但不可直接回复);

2、 招聘公告及附件是赴外招考的指导纲领,请认真研读;

3、 报名现场各类物资需提前备足,个别招聘现场因电源有限,学校需自行携带电插板;

4、 按照不同岗位编号打印最少各2套资格审查汇总表,并以岗位编号重命名分别保存电子版;

5、 报名审查环节

Ø 按照资格审查清单顺序受理材料;

Ø 学校验原件,收复印件,并签上“原件已核”及姓名;

Ø 身份证:1974年11月25日以后出生

Ø 就业推荐表:落款时间为2015年9月1日以后

Ø 成绩单:提供截止报名前的成绩单且无不及格;

Ø 教师资格证:如不能提供,须签承诺书;

Ø 免费师范生需签解除其免费师范生身份的承诺书;

6、 专业及学历

Ø 本科应届生报考,可通过查验成绩单核对专业;

Ø 研究生应届生报考,如岗位有要求本科专业,还需验证和接收本科的学历证书;

7、 报教育局复审环节

Ø 所有符合岗位要求的考生资料,学校需带走,不可遗弃在现场;

Ø 按照岗位编号,按照分数的高低整理各岗位1-8名考生资料(9名以外的资料先保存,如前8名有不合格资料,可及时替补复审),同时在电子版上录入信息和分数(身份证及手机注意格式问题,根据分数排名,10分制,6-8名不能同分),并根据电子版填写纸质版汇总表,纸质版初核人必须3人签字(不限于本校工作人员),同时上报教育局复审并保持通讯畅通,方便随时沟通复审时出现的问题。

8、   复审完毕,教育局填写面试通知书,由学校通知并签发本校各岗位面试通知书(考生的联系方式需提前备份),同时存根交回教育局,以确认最终的面试名单。面试通知书发放过程中出现突发情况的,需及时向教育局汇报,以协商后续处理措施。