【来校招聘】(浙江)丽水学院2018年人才引进(招聘)信息

日期:2018-10-19 10:03:09  浏览量:183

时间:10月19日上午10:30

地点:研究生院二楼会议室


(浙江)丽水学院2018年人才引进(招聘)信息

 

一、学校简介

丽水学院地处素有“秀山丽水、养生福地、长寿之乡”之称的“中国生态第一市”——丽水市,学校现有民族学院、教师教育学院、生态学院、工学院、医学与健康学院、商学院、中国青瓷学院、职业技术学院等8个二级学院,另设有马克思主义学院、继续教育学院、华侨学院、创业学院、两山研究院等教学科研机构。学校现有47个本科专业,全日制在校生13000余人,教职工1125人,其中教授100余人,博士190余人。学校现有浙江省一流学科5个,浙江省“2011协同创新中心”1个,浙江省重点实验室1个,浙江省科技创新服务平台1个。学校建有院士工作站、省级博士后工作站各1个。

丽水学院具有深厚的人文底蕴、优美的工作环境、极具竞争力的薪酬待遇,大有作为的事业发展空间,竭诚欢迎海内外英才加盟。

 

 

(浙江)丽水学院热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华


二、招聘计划

引进

岗位

用人部门

学 科、专业

人数

学位

备注

学科带头人或专业负责人

生态学院

园林设计、观赏园艺

1

硕士研究生及以上

具有教授职称

医学与健康学院

康复治疗学

1

博士研究生


商学院

财务管理、会计

1

博士研究生

具有教授职称

中国青瓷学院

国画、油画

1

本科及以上

具有教授职称

视觉传达设计

1

本科及以上

具有教授职称

专任教师

民族学院

声乐演唱

1

博士研究生


英语/商务英语方向

2

博士研究生


中国语言文学

2

博士研究生

需有新媒体从业经历

教师教育学院

教育发展心理学

1

博士研究生


学前教育

2

博士研究生


教育技术学

2

博士研究生


课程与教学论(小学语文、数学方向)

3

博士研究生


学前教育

2

硕士研究生


体  操

1

硕士研究生及以


生态学院

景观规划设计方向或园林工程方向

1

博士研究生


自动控制或化工机械

1

博士研究生


环境工程或环境污染治理

1

博士研究生


工学院

基础数学、应用数学或计算数学、光学设计、光电检测与信息处理、光机电一体化、光电材料与器件、光通信与光网络、智能照明设计及相近专业

3

博士研究生


信号与信息处理、通信与信息系统、软件、多媒体技术、计算机科学与技术及相近专业

5

博士研究生


机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论及相近专业

1

博士研究生


桥梁隧道方向、岩土工程灾害防治方向及相近专业

1

博士研究生


工业设计、设计心理学、人因功效学

2

硕士研究生及以上


医学与健康学院

药理学、生理学、解剖学

3

博士研究生


社会医学或预防医学

1

博士研究生


中医学

1

博士研究生


护理学

1

博士研究生


口腔医学

2

硕士研究生及以上


商学院

财务管理、会计、审计

1

博士研究生


地理信息系统方向

2

博士研究生


国际贸易

1

博士研究生


电子商务

1

博士研究生


国际商务

1

博士研究生


会计,财务管理

1

硕士研究生及以


国际商务

1

硕士研究生及以


电子商务工程技术(网站建设与维护方向)

1

硕士研究生及以


中国青瓷学院

视觉传达设计

1

博士研究生


环境与景观设计

1

博士研究生


陶瓷艺术设计

1

博士研究生


陶瓷艺术设计

2

硕士研究生


马克思主义学院

马克思主义基本原理

或马克思主义哲学

2

博士研究生


党史

1

博士研究生


教辅行政岗位

图书与信息服务中心

图书馆学或情报学或档案学

1

博士研究生


图书情报学

1

硕士研究生


医学与健康学院

口腔技能指导

2

硕士研究生及以上

实验员

注:具体招聘计划以正式公告为准。

 

三、人才待遇:

人才层次

购房补贴(万元)

安家补助(万元)

科研启动经费

(万元)

丽水市其他人才政策

社会科学

自然科学

高端领军人物

面  议

1.若入选国内外顶尖人才(A类)的给予300万元奖励,入选国家级领军人才(B类)的给予100万元奖励,入选省“千人计划”、省“特支计划”专家给予1:0.5配套奖励,入选其他省级领军人才(C类)的给予10万元奖励,入选市级领军人才(D类)的给予5万元奖励。

2.若入选市拔尖人才、市“138人才工程”第一和第二层次培养对象、绿谷新秀,可申请3至20万元的项目资助。

3.享受人才津贴,每人每年标准为:A类12万元、B类6万元、C类3.6万元、D类2.4万元,E类中具有博士学位或正高级专业技术职务者1.2万元,具有副高级专业技术职务者0.6万元,发放5年。

学科带头人

D1

100

20

12

30

术带头人

D2

60

20

8

20

具有博士学位的专业技术人员(E1类)

55

20

4

10

具有博士学位的专业技术人员(E2类)

45

20

4

10

具有博士学位的专业技术人员(E3类)

35

20

4

10

新引进硕士研究生

0

3

0

0

其他说明:1.博士引进前三年享受副教授工资待遇;2.购房补贴标准根据丽学院党〔201839号《中共丽水学院委员会 丽水学院关于印发实施“绿谷高校英才”三年集聚工程意见(2018-2020)的通知》所属学科专业目录确定,没有列入目录中的有关专业博士引进实行面议。

 

四、引进条件:

丽水学院人才类别分为高端领军人才、学科带头人和学术带头人和具有博士学位的专业技术人才。

(一)基本条件

1.热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;

2.善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;

3.学科带头人应具有研究生学历和硕士及以上学位,年龄一般不超过50周岁;教授一般应具有博士学位,年龄一般不超过45周岁;博士研究生一般不超过35周岁,特殊情况不超过40周岁;硕士研究生一般不超过35周岁学术水平和学术业绩突出或有海外留学或海外访学(1年以上)经历者年龄可适当放宽;

4.身心健康,能够胜任相应岗位工作的要求。

(二)业务条件

1.高端领军人才

根据《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》(丽委发〔2016〕38号)文件,关于丽水市高层次人才分类目录A类、B类、C类认定。

2.学科带头人(D1类)

1)年龄一般在45周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2)具有正高级专业技术职务,且一般为博士研究生。国内外一流大学、重点大学、著名科研机构培养的博士研究生优先。

3)近五年内,人文社科类主持国家级科研项目1项(外语、艺术等部分专业的人才要求省部级科研项目2项及以上);自然科学类主持国家级自然科学基金一般项目1项或主持省部级重点项目1项且第一完成人获得省部级科研成果三等奖以上1项。

4)近五年内,人文社科类被SSCI、A&HCI收录或国内一级学术期刊学术论文或国内一级出版社学术专著3篇(部),其中权威级学术期刊不少于1篇(外语、艺术等部分专业的人才在一级期刊发表论文不少于1篇);自然科学类SCI收录或国内一级学术期刊发表的学术论文3篇,其中SCI一区期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。

5)如应聘者为海外学者,不能满足第3款时,第4款应聘条件应变更为:近五年内,人文社科类发表SCI/EI /SSCI/ A&HCI收录或国内一级期刊的学术论文4篇(其中SSCI/ A&HCI收录不少于2篇);自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于4篇。

3.学术带头人(D2类)

1)年龄一般在40周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2)具有副高级以上专业技术职务,且一般为博士研究生。国内外一流大学、重点大学、著名科研机构培养的博士研究生优先。

3)近五年内,人文社科类主持省部级重大、重点以上科研项目1项以上;自然科学类主持省部级项目1项且第一完成人获得省部级科研成果三等奖以上1项。

4)近五年内,人文社科类被SSCI、A&HCI收录或国内一级学术期刊学术论文或国内一级出版社学术专著2篇(部),其中外语、艺术等部分专业的人才在一级期刊发表论文不少于1篇;自然科学类SCI收录或国内一级学术期刊发表的学术论文2篇,其中SCI一区期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。

4.具有博士学位的专业技术人才(E类)

E类人才根据学校党委会审定的学科专业需求紧缺目录认定E1类、E2类、E3类。

1)能从事教学科研第一线工作,胜任专业课程讲授任务;

2)有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展利研工作能力;

3)具有专业发展潜力和可持续发展能力。在学科建设和学术研究上具有协同合作的基础,在学术梯队或团队中具备以骨干成员开展教学科研工作的综合素质。

5.硕士研究生

1)能从事教学科研第一线工作,胜任专业课程讲授任务;

2)有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展科研工作能力;

3)具有专业发展潜力和可持续发展能力。

五、信息获取及联系方式:

(一)学校网址:http://www.lsu.edu.cn

通讯地址:浙江省丽水市学院路1号;邮编:323000