桂林电子科技大学信息科技学院2019年校园招聘公告

日期:2018-10-18 10:08:05  浏览量:139

桂林电子科技大学信息科技学院2019校园招聘公告

   

一、学校简介

桂林电子科技大学信息科技学院创办于2001年,是经教育部批准设立的实施普通本科学历教育的高等院校。依托举办方桂林电子科技大学的学科、专业优势以及优质的教育教学和管理资源,学校已逐步发展成为具有较高办学水平的普通本科院校。现有31个本科专业,面向全国25个省(市、自治区)招收全日制普通本科生,在校生11000余人。学校占地面积近1000亩,坐落在历史文化名城、国际旅游胜地桂林市,毗邻桂林电子科技大学花江校区校园环境优美,学习、生活条件完备。

学校以市场需求为导向,经过多年建设,形成了特色鲜明的专业建设格局构建了电子信息技术、计算机工程应用技术、机械设计制造与装备三大工科专业群秉承“博文约礼、敬事益谦”的校训精神,实施“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的发展战略,坚持立德树人的根本任务“育人为本、质量立校”的办学理念,立足广西面向全国,服务行业及区域经济社会发展,逐步学校建设成为以工为主信息学科优势突出多学科协调发展在全国同类院校中特色显著的高水平应用技术型大学

根据学校发展和教学需求,诚聘具有良好语言表达能力、热爱教育事业、责任心强、能胜任教书育人工作的专任教师若干名。

二、招聘条件

应聘人员须具备的资格条件除应符合招聘岗位要求条件外,还应符合以下基本条件:

(一)坚持四项基本原则,思想政治素质优秀,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

(二)有较强的事业心和责任感、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神;

(三)热爱教育事业,具有良好的文字和口头表达能力;

(四)身心健康。

招聘计划

用人部门

岗位

人数

学历

专业(方向)

岗位技能要求

主要任课课程

信息工程系

联系人:王老师0773-2290508,723729502@qq.com

网络工程教师

5

全日制本科及以上

计算机科学与技术、软件工程、信息安全及相关专业

具有网站开发、网络工程、网络安全等技术,精通网络交换机、路由器配置;熟悉企业网络和校园网络的规划、设计、管理和维护及网络安全。

计算机网络与管理;网络虚拟化与信息安全技术;网络工程规划与设计等计算机类课程。

嵌入式设计应用教师

3

全日制本科及以上

计算机科学与技术、软件工程及相关专业

熟悉嵌入式系统技术开发与应用。

嵌入式操作系统;嵌入式系统设计原理及应用等计算机类课程。

Android移动应用教师

2

全日制本科及以上

计算机科学与技术、软件工程及相关专业

熟悉Android移动应用综合开发应用。

数据结构、操作系统、JAVA程序设计、JAVA EE项目开发及应用、计算机网络技术及应用、Android移动应用综合开发等计算机类课程。

云计算及大数据教师

3

全日制本科及以上

计算机科学与技术、软件工程及相关专业

熟悉云计算架构、云存储、云计算应用以及大数据关键技术与应用等。

云存储、云服务与云安全、云计算应用、虚拟化技术、大数据环境下的云计算架构、大数据关键技术与应用等相关课程。

电子工程系

联系人:岳老师,0773-2290566,411490971@qq.com)

电子信息工程教师

3

硕士、博士研究生

电子信息工程、信号与信息处理及相关专业

熟悉嵌入式系统技术开发、android系统开发;熟悉samsung公司arm结构与原理,能利用其进行语音或者图像处理开发。

面向对象程序设计(C++,JAVA)、嵌入式操作系统、嵌入式系统原理、无线传感器网络、数字信号处理、DSP原理与应用等。承担相应课程实验与实训工作。

测控 (汽车电子)教师

2

硕士、博士研究生

车辆工程或汽车电子技术及相关专业

熟悉汽车结构、汽车电子控制技术、汽车故障诊断;熟悉美国freescale公司汽车微控制器结构与原理,能利用其进行汽车应用开发;熟悉GPS技术、CAN总线技术、车身电子技术。

汽车构造、汽车电子控制技术、汽车故障诊断技术、汽车微控制器应用、GPS原理与应用、车身电子控制技术、CAN总线原理与应用等。承担相应课程实验与实训工作。

自动化教师

2

硕士、博士研究生

自动化、控制理论与控制工程、系统工程及相关专业

熟悉自动化专业课程,能够熟练使用自动化专业应用软件,具有较好的工程实践能力和实验能力。

自动控制原理与仿真、电机与拖动技术、PLC应用技术、工业通信网与控制技术、电力电子技术、传感器与检测技术、自动化仪表与过程控制。承担相应课程实验与实训工作。

电子信息科学与技术教师

2

硕士、博士研究生

电子信息科学与技术、电子科学与技术及相关专业

熟悉电子类相关专业课程,能够熟练操作相关仪器设备和软件,具有一定的电子开发经验;有企业技术岗位工作经验或者在物联网、数字信号处理方面有开发经验者优先考虑。

物联网通信基础、RFID原理及应用、无线传感器网络、数字图像处理、数字信号处理、DSP原理与应用。承担相应课程实验与实训工作。

机电工程系

联系人:岳老师,0773-2290567,1152003899@qq.com

电气工程教师

4

硕士、博士研究生

电气工程、电力系统及其自动化及相关专业

掌握电气控制方向相关知识及学科前沿信息;具有中级或以上职称、多年从事电气工程技术教学或研发者优先考虑。

发电厂电气部分、变电压工程、电力交流分析等电气工程领域的基础课和专业课。

机械电子教师

2

硕士、博士研究生

机械电子工程及相关专业

掌握机电控制方向相关知识及学科前沿信息;具有中级或以上职称、多年从事机电工程相关教学或研发工作经验者。

数控机床、机电系统一体化技术、工业自动化技术等相关课程。

机械设计教师

3

硕士、博士研究生

机械设计制造及其自动化及相关专业

掌握机械设计理论相关知识及学科前沿信息;具有中级或以上职称,多年从事机械设计、机械制造装备设计等相关教学或研发工作经验者。

机械设计、机械原理、金属工艺学、机械制造装备设计等相关课程。

管理系

联系人:陈老师,0773-2290568,1137754781@qq.com

财务管理教师

4

硕士、博士研究生

财务管理、会计学及相关专业

对财务管理有较深理解;有审计、税法、经济法相关教学、工作经验者优先。

会计电算化、财务管理、公司理财等相关课程。

市场营销教师

2

硕士、博士研究生

市场营销及相关专业

对市场营销理论有较深理解;有市场营销相关教学、工作经验者优先。

商务谈判、推销学、市场营销学、企业管理、整合营销传播、品牌管理、消费心理学等相关课程。

电子商务教师

3

硕士、博士研究生

电子商务及相关专业

熟悉海外推广、谷歌推广、facebook推广、youtube推广等。有电子商务相关工作、教学经验优先。

电子商务系统规划、管理信息系统、office软件高级应用等相关课程。

人力资源管理教师

3

硕士、博士研究生

人力资源管理及相关专业

有人力资源管理相关教学、工作经验者优先。

人力资源管理、员工关系管理、管理沟通、普通心理学、社会心理学、社会调查方法、政府人力资源管理、公关关系原理与实务、应用文写作、秘书工作实务、Office在人力资源管理中的应用等相关课程。

工业工程教师

2

硕士、博士研究生

工业工程及相关专业

有工业工程相关课程教学经验或工作经验者优先。

企业管理、生产管理、质量工程、物流工程等相关课程。

设计系

联系人:文老师,0773-2290569,wendan406@126.com

数字媒体艺术教师

1

硕士、博士研究生

数字媒体艺术及相关专业

熟练操作Unity、Maya及相关软件。具有虚拟现实与游戏设计相关工作经验或教学经验优先。

游戏引擎、移动游戏设计、移动应用设计或设计师编程等课程。

外贸与外语系

(联系人:张老师,0773-2290570,50463436@qq.com)

国际贸易教师

2

硕士、博士研究生

国际经济与贸易及相关专业

有较强的英语语言能力、一定的国际经贸实践经验和较强的教学能力。

国际贸易规划与惯例、外贸报关与单证、外汇交易实务等相关课程。

英语教师

4

硕士、博士研究生

英语语言文学及相关专业

具有相关翻译实际工作经验或教学工作经验,并通过英语专业八级考试。

综合英语、翻译等大学本科英语相关课程。

思想政治理论教研部

联系人:石老师,0773-2290533,156077654@qq.com

思政课程教师

5

硕士、博士研究生

马克思主义基本原理、马克思主义中国化及相关专业。

中共党员,本、硕专业一致或相近;学风严谨,求真务实,素质优良,有责任感,富有创新和团结协作精神。

马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等高校思政理论课程教学和实践工作。

公共课程教学部

(联系人:张老师,0773-2310385,253185296@qq.com)

数学教师

4

硕士、博士研究生

基础数学或应用数学及相关专业。

具有高级或以上职称或相关教学、科研工作经验者优先考虑。

高等数学、经济数学、线性代数、概率论与数理统计、复变函数、积分变换等课程。

体育教师

2

硕士、博士研究生

足球或定向

一专多能,有培养潜质;定向专业,具有户外指导员证书或拓展培训师证书的女性优先。

体育综合或体育专项课程。

、待遇说明

学校实行全员聘任制,薪资待遇按照学校自行制定的标准执行,国家相关规定为教职工缴纳社会保险(五险)和住房公积金人事关系和档案挂靠桂林市人才交流中心。

学校制定了骨干教职工激励机制,设立激励基金,对具有博士学位或副高级(含聘)及以上职称、并符合相关条件的教职工,每年给予一定的激励基金奖励,分阶段给予兑现。

学校制定了人才引进和管理办法,对符合条件的高学历、高职称新引进人才,提供安家费、科研启动经费

引进人才类别

安家费

(税前)

科研启动经费

工科

非工科

第一类(具有博士学位的正高级职称人员

60-75

23

15

第二类(正高级职称人员或博士后

45-60

15

8

第三类(博士

30-45

15

8

第四类(副高职称人员

5-20

9

5

、招聘程序

(一)报名

应聘者可将应聘材料通过现场递交、电子邮件报名。

通过电子邮件报名的,将报名材料发送至用人部门联系人接收简历邮箱,邮件主题务必注明:应聘岗位—姓名—学历—学位—专业(研究方向)—学校,并提供下列材料(邮件以word文档或pdf格式发送,相关证明材料扫描并制作成一份pdf格式,电子邮件附件总大小控制在10M以内):

1.《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》(附件或学校主页“人才招聘”页面下载);

2.个人简历,应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;

3.身份证复印件;

4.学历学位证执业资格证等证书复印件;

5.获奖证书复印件;

6.公开发表论文代表作复印件;

7.主持或参与科研、教改项目证明等。

(二)资格审查

用人部门与人力资源部负责对应聘者进行资格审查,资格审查合格的,择优确定参加面试人员并通知面试。招聘过程中,如发现报考者条件不符合公示的需求岗位条件的,学有权取消其资格。

(三)面试

测试应聘者所应聘岗位所需要的专业知识及其业务能力、工作技能,面试的方式、时间、地点另行通知。

(四)学研究决定

(五)体检

(六)聘用

、报名时间

报名截止时间不限,招满即止。

人力资源部联系方式

通讯地址:广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号      邮政编码:541004

联系人:容老师    电话:0773-2216781  邮箱:gdxkyhr@163.com

网址:http://www.guit.edu.cn